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營(yíng)業(yè)員面試如何自我介紹
一、以前有過做營(yíng)業(yè)員（或促銷員）的經(jīng)歷嗎？如果有，請(qǐng)說(shuō)一件給你影響最深的事。
二、覺得一個(gè)好的營(yíng)業(yè)員該有怎樣的性格？你認(rèn)為你具備嗎？
三、你的生活中一個(gè)人由陌生人而成為你熟悉的人，這個(gè)過程是:
1、需要些時(shí)間，我不是隨便交朋友
2、因人而異，和我志趣相投的人
3、我是一個(gè)“自來(lái)者”不管結(jié)果怎么樣，我都會(huì)主動(dòng)接近。
四、如果是您遇到下面一些不同類型的消費(fèi)，你會(huì)怎樣對(duì)待？
1、對(duì)待左比右看，東挑西選的 2、對(duì)待沉沒寡言，意志不定的 3、對(duì)待自以為是專家的 4、對(duì)待咬定價(jià)格不放松的 5、對(duì)待態(tài)度蠻橫的，舉止無(wú)禮的
五、在工作中，如果你的觀點(diǎn)與同事不一致你會(huì)怎么辦？如果是您與主管呢？
六、您花了很大的力氣才促成一筆生意，結(jié)果第二天，他卻來(lái)退貨,你該怎么辦？
七、您正向一位顧客介紹產(chǎn)品的時(shí)候，又有幾位顧客進(jìn)店。你怎樣接待？
八、如果顧客讓您比較一下，您的產(chǎn)品和另一個(gè)竟?fàn)幤放飘a(chǎn)品優(yōu)劣，你會(huì)怎樣說(shuō)？
九、你認(rèn)為您是一個(gè)情緒化的人嗎？如果是請(qǐng)告訴我，您最近一次激動(dòng)是為了什么事？如果不是，您認(rèn)為你在以往的工作中，常保持的是哪種工作情緒？
十、您對(duì)公司的薪水福利有什么要求？除了這些，你還希望公司能做些什么？
營(yíng)業(yè)員面試如何面試自我介紹？
1、自我認(rèn)識(shí)
想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)面試問題。 你現(xiàn)在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過去是干什么的？
這三個(gè)面試問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問題："你將來(lái)要干什么？"如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備面試自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
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