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就業(yè)報(bào)到證有哪些作用
報(bào)到證是畢業(yè)生從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦猩矸莸囊粋�標(biāo)志性材料，也意味著人事關(guān)系從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明。下面是小編為大家整理就業(yè)報(bào)到證有哪些作用的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)報(bào)到證有哪些作用
1、報(bào)到證的最基本作用是作為應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)以后到就業(yè)單位需要持有的憑證，是由教育部分進(jìn)行下發(fā)的，用人單位可以通過畢業(yè)報(bào)到證作為學(xué)生就業(yè)的文字證明。
2、報(bào)到證除了就業(yè)時作為報(bào)到的憑證以外，報(bào)到證還可以用作畢業(yè)生檔案接管部門的憑證及依據(jù)，接收畢業(yè)生檔案的部門需要通過查看你的報(bào)到證來證明畢業(yè)省份是否屬實(shí)。
3、畢業(yè)生想要在畢業(yè)以后報(bào)考公務(wù)員可以通過持有報(bào)到證作為基本資料和報(bào)考材料。
4、畢業(yè)生持有報(bào)到證到就業(yè)單位進(jìn)行報(bào)到，可以作為計(jì)算工齡的初試時間憑證，與日后就業(yè)單位為畢業(yè)生繳納保險(xiǎn)等事宜提供依據(jù)和證明。
擴(kuò)展資料：
用人單位在接收畢業(yè)生檔案和安排畢業(yè)生工作都需要報(bào)到證作為依據(jù)，在后期生活、工作中的落戶、計(jì)算工齡、轉(zhuǎn)正等等都涉及報(bào)到證，特別是畢業(yè)后將進(jìn)入國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的報(bào)到證都有著其重要的作用。
報(bào)到證顧名思義是需要報(bào)到是，畢業(yè)生在畢業(yè)后需要在報(bào)到期限內(nèi)帶好報(bào)到證相關(guān)材料前往用人單位或者指定的畢業(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行報(bào)到的。
畢業(yè)時的報(bào)到證，有兩個報(bào)到期限。一個是正常畢業(yè)期限；另一個是擇業(yè)期兩年的期限。失效作廢了。只有超過兩年報(bào)到期限，才不能報(bào)到，但作為報(bào)到證，仍然是有用的，它可以證明該畢業(yè)生是符合畢業(yè)資格可以就業(yè)的檔案材料，相反，是拿不到報(bào)到證的。
正常畢業(yè)報(bào)到期限是自當(dāng)年，7月31日畢業(yè)開始，到8月31日止，為一個月的報(bào)到時間。由于，各地實(shí)行的畢業(yè)時間有所不同，但原則上以拿到報(bào)到證那天起（報(bào)到證發(fā)證時間），一個月內(nèi)報(bào)到的，稱之為正常報(bào)到時間。
兩年擇業(yè)期限內(nèi)報(bào)到的，即以報(bào)到證上的發(fā)證時間起，兩年內(nèi)去報(bào)到的，國家人社局各人才服務(wù)中心都必須予以報(bào)到簽證。稱之為擇業(yè)期兩年內(nèi)報(bào)到期限。
現(xiàn)在人才市場中一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響畢業(yè)之后的生活。
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