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      檔案從外地的人才市場調回原籍的流程

      時間:2024-07-31 19:14:55 檔案 我要投稿
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      檔案從外地的人才市場調回原籍的流程

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      檔案從外地的人才市場調回原籍的流程

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        1、戶口在原籍、檔案在外地的人才市場的人員,持身份證、戶口本,在原籍人才市場開具調檔函;

        2、憑調檔函到外地人才市場調取檔案,并移交到原籍人才市場,轉遞檔案時應嚴密包封并填寫檔案轉遞通知單;行政(工資)介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料不再作為接收審核流動人員人事檔案必備材料。

        3、原籍人才市場檔案管理人員對檔案進行查閱、審核,經確認合格后,方可辦理存檔手續。人事檔案材料必須真實、完整,其他開封、復印、缺少主要材料的人事檔案等均不能辦理存檔手續;

        4、由原籍人才市場存檔人員填寫存檔人員登記表,并辦理存檔手續。

        人事檔案為什么不能自持?

        1、《檔案法》中指出:檔案工作應由國家檔案主管部門進行主管,負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調,建立統一制度,實行監督和指導。應當歸檔的材料要按照國家有關規定進行集中管理,任何個人不能拒絕歸檔或者自己持有。

        2、人事檔案管理作為人力資源管理的一項重要內容,不僅體現了職工的工作履歷、思想政治,專業水平等情況,是員工升職、調動的重要憑證,也是單位了解、使用人才、挖掘、儲備人才的重要決策依據。

        3、檔案與我們的工作和生活息息相關,我們要守妥善處理,避免個人利益受到損失,而影響職業生涯。尤其是畢業生們,要全力配合相關主管部門,嚴格規范管理檔案工作。

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