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西安集體戶口有首頁嗎
戶口首頁就是一張紙，主要針對集體戶口，說明該集體戶口的戶主是誰.下面是小編分享的西安集體戶口有首頁嗎，文章內(nèi)容希望大家喜歡。
西安集體戶口有首頁嗎
有。一般用人單位在招聘一批大學畢業(yè)生時，需要辦理集體戶口一般選其中一人作為戶主，其他人為同一個集體戶下人員，其中首頁上需要標明該戶口下有哪些人，人員和戶主的關系。
戶口首頁
戶口首頁就是一張紙，主要針對集體戶口，說明該集體戶口的戶主是誰。如果是集體戶口，在辦理結(jié)婚登記、簽證等業(yè)務的時候，原則上時需要出示集體戶口首頁和個人戶口頁。如果實在沒有首頁，可以拿身份證到戶口歸屬地的派出所開據(jù)戶籍證明。
一般用人單位在招聘一批大學畢業(yè)生時，需要辦理集體戶口一般選其中一人作為戶主，其他人為同一個集體戶下人員，其中首頁上需要標明該戶口下有哪些人，人員和戶主的關系。所以集體戶口首頁主要體現(xiàn)該戶口下的人員數(shù)量、戶主姓名、人員和戶主間的關系等重要信息，故辦理需要戶口薄的事務時一般需要出示戶口首頁。鑒于部分省已啟動戶籍改革，已不再提供集體戶首頁，取而代之的是更新集體戶個人頁格式，相較于其他地方的戶籍個人頁，信息更完整，載明了集體戶戶主姓名，以及與戶主的關系，完全可以取代傳統(tǒng)的戶籍首頁所載信息內(nèi)容。
2018年3月5日起，憑學歷落社區(qū)集體戶只需通過掌上戶籍室上傳學歷、身份證照片即可，辦理人無需再跑腿。
1、此次“掌上戶籍室”APP升級是在保留原有辦理業(yè)務功能的基礎上，針對學歷落集體戶的群眾新增了綠色通道。
2、特點是學歷落戶，落集體戶的，只需要上傳身份證和學歷照片，不需要提供紙質(zhì)材料，即可辦理落戶。通過快遞寄送給群眾，實現(xiàn)一次不跑。
3、網(wǎng)上業(yè)務辦理要求日清日結(jié)，就是24小時之內(nèi)必須業(yè)務辦結(jié)。
擴展資料：
集體戶口定義
集體戶口，是指職工、學生常住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部宿舍或集體宿舍，以及非現(xiàn)役軍人常住在軍事機關或軍人宿舍的戶口。
集體戶口法律規(guī)定
關于做好人才集體戶口管理服務工作的通知（人社廳[2015]183號）
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）、發(fā)展改革委、物價局、公安廳（局）、財政廳（財政局、財務局）：
根據(jù)《財政部國家發(fā)展改革委關于取消和暫停征收一批行政事業(yè)性收費有關問題的通知》（財稅〔2015〕102號）規(guī)定，自2016年1月1日期，取消人力資源社會保障等部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構的人才集體戶口管理服務費（包括經(jīng)營服務性質(zhì)的收費）。為妥善做好人才集體戶口管理服務工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、人才集體戶口是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級以上公共就業(yè)和人才服務機構集體戶口上的流動人員戶口。對工作單位無集體戶口，且本人不具備獨立立戶或親屬投靠等落戶條件的存檔人員，公共就業(yè)和人才服務機構可提供過渡性質(zhì)的集體戶口管理服務。當工作單位設立集體戶口，或本人具備獨立立戶、親屬投靠等落戶條件后，流動人員應及時將戶口從公共就業(yè)和人才服務機構集體戶中遷出。目前已經(jīng)實施或今后實施社區(qū)集體戶（公共戶）管理的地區(qū)，應當結(jié)合本地實際，按照經(jīng)常居住地登記戶口的基本原則，穩(wěn)妥辦理流動人員戶口由人才集體戶口遷入社區(qū)集體戶（公共戶）手續(xù)。
二、公共就業(yè)和人才服務機構開展人才集體戶口管理服務的主要內(nèi)容包括：按照轄區(qū)公安機關相關規(guī)定，協(xié)助其辦理流動人員落戶、戶口遷移手續(xù)以及人口統(tǒng)計等工作；負責戶口頁保管、借用等日常管理。
三、取消收取人才集體戶口管理服務費后，各級財政部門要將公共就業(yè)和人才服務機構開展人才集體戶口管理所需經(jīng)費納入同級財政預算，予以統(tǒng)籌安排。
四、取消收取人才集體戶口管理服務費后，各級價格主管部門應加強對相關單位的收費檢查，對存在違反規(guī)定亂收費行為的，要依法嚴肅查處。
五、各地公安機關要為符合條件的流動人員及時辦理落戶手續(xù)，定期組織相關政府部門聯(lián)合開展人才集體戶清理工作。要加強對公共就業(yè)和人才服務機構的工作支持和監(jiān)督，為公共就業(yè)和人才服務機構相關工作人員提供必要的政策解讀、業(yè)務知識培訓等。對具備戶口遷出條件的流動人員，公安機關與公共就業(yè)和人才服務機構要積極引導其將戶口從人才集體戶遷出，并及時辦理相關手續(xù)。
六、各級人力資源社會保障部門要將人才集體戶口管理服務作為重要的公共服務內(nèi)容，切實加強統(tǒng)籌規(guī)劃和工作監(jiān)督。承擔人才集體戶口管理服務工作的公共就業(yè)和人才服務機構要建立健全相關工作制度，安排適當?shù)娜藛T、場地，認真做好人才集體戶口管理服務工作，不得因取消收費等原因而停止相關服務。
七、各地公共就業(yè)和人才服務機構與轄區(qū)公安機關要加強溝通協(xié)作，建立日常工作聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，加強溝通交流，不斷簡化流程，優(yōu)化服務，共同及時妥善解決在人才集體戶口管理服務中出現(xiàn)的有關問題。
八、各地要在2015年12月底前制定出臺本地貫徹實施意見，明確部門職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，確保相關工作有序平穩(wěn)開展。
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