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      河源高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼操作辦法

      時(shí)間:2024-05-15 22:00:12 秀雯 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿
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      河源高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼操作辦法

        就業(yè)補(bǔ)助資金是重要的民生資金,是支撐就業(yè)政策爐石和工作開展的生命線。下面是小編分享的河源高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼操作辦法,希望能幫到大家。

      河源高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼操作辦法

        一、補(bǔ)貼對(duì)象及范圍

        應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)就業(yè),與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的,給予畢業(yè)生本人一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

        注:

        1、中型、小型、微型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))、《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》(國統(tǒng)字〔2011〕75號(hào))執(zhí)行。

        2、應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計(jì)算,獲得畢業(yè)證書起12個(gè)月以內(nèi)的高校畢業(yè)生。

        二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        每名畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼2000元。

        三、資金來源

        高校畢業(yè)生申請(qǐng)到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼,按所在企業(yè)的隸屬關(guān)系,由所屬的市或區(qū)(縣)從各級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金列支。

        四、補(bǔ)貼申請(qǐng)程序

        就業(yè)補(bǔ)貼須在高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)1年內(nèi)(以勞動(dòng)合同載明時(shí)間計(jì))、繳納社保已滿6個(gè)月后提出申請(qǐng)。采取由吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)代為申請(qǐng),或者高校畢業(yè)生本人申請(qǐng)的方式,持以下材料到人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。

       。ㄒ唬┢髽I(yè)代為申請(qǐng)須提供材料(除附件2一式3份外,其他材料一式2份)

        1、河源市高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(企業(yè)代為申請(qǐng))(附件1);

        2、河源市高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼人員名冊(cè)表(企業(yè)代為申請(qǐng))(附件2);

        3、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

        4、中小微企業(yè)認(rèn)定有關(guān)證明材料(用人單位出具的上年度從業(yè)人數(shù)、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額和所屬行業(yè)的證明);

        5、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生的《身份證》、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《勞動(dòng)合同》復(fù)印件;

        6、高校畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶憑證或社會(huì)保障卡復(fù)印件;

        7、人力資源社會(huì)保障部門要求提供的其他資料。

        以上材料屬復(fù)印件的須提供原件審驗(yàn),復(fù)印件注明“此件與原件相符”并加蓋公章。

       。ǘ┊厴I(yè)生本人申請(qǐng)須提供材料(一式2份)

        1、河源市高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(個(gè)人申請(qǐng))(附件3)

        2、中小微企業(yè)認(rèn)定有關(guān)證明材料(用人單位出具的上年度從業(yè)人數(shù)、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額和所屬行業(yè)的證明);

        3、畢業(yè)生的《身份證》、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《勞動(dòng)合同》復(fù)印件;

        4、6個(gè)月以上繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單);

        5、高校畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶憑證復(fù)印件;

        6、人力資源社會(huì)保障部門要求提供的其他資料。

        以上材料屬復(fù)印件的須提供原件審驗(yàn),復(fù)印件注明“此件與原件相符”并個(gè)人簽名。

        五、補(bǔ)貼審核及撥付程序

       。ㄒ唬┥绫=(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),完成對(duì)申請(qǐng)補(bǔ)貼的到中小微企業(yè)就業(yè)高校畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)情況的核查,在《河源市高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼人員名冊(cè)表(企業(yè)代為申請(qǐng))(附件2)》上加具意見交用人單位送人力資源社會(huì)保障部門審核,或?yàn)楫厴I(yè)生個(gè)人出具6個(gè)月以上繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)。

        (二)人力資源社會(huì)保障部門受理申請(qǐng)后,應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作,對(duì)符合條件的,在當(dāng)?shù)厝嗣裾蛉肆Y源社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示7天,經(jīng)公示無異議的,在《河源市高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(企業(yè)代為申請(qǐng))(附件1)》或《河源市高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(個(gè)人申請(qǐng))(附件3)》上出具審核意見。

        (三)人力資源社會(huì)保障部門按月匯總并提出撥款意見、于每月前5個(gè)工作日內(nèi)將上月審核完畢的材料送同級(jí)財(cái)政部門;財(cái)政部門應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥付高校畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶。

        補(bǔ)貼的申請(qǐng)

        (一)申請(qǐng)時(shí)間

        1.上述補(bǔ)貼的申請(qǐng)時(shí)間一般為申請(qǐng)人符合條件后的6個(gè)月內(nèi)(政策享受憑證有效期滿的,申請(qǐng)時(shí)間為期滿后的6個(gè)月內(nèi)),其中高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼的申請(qǐng)時(shí)間為畢業(yè)次年的6月底以前。

        2.小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、用人單位招用城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼、用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼、外來務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼因到達(dá)法定退休年齡、個(gè)體工商戶歇業(yè)、企業(yè)注銷、解除勞動(dòng)關(guān)系等原因?qū)е吕U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未滿12個(gè)月的,可按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)享受,申請(qǐng)時(shí)間為實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最后1個(gè)月后的6個(gè)月內(nèi)。

        (二)申請(qǐng)地點(diǎn)

        1、在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼,小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼,外來務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼,向經(jīng)營所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng)。

        2、高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼向戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng)。

        3、用人單位招用就業(yè)困難人員用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼,市區(qū)[除蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)(以下簡稱三區(qū))外]戶籍人員在市區(qū)(除三區(qū)外)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,向經(jīng)營所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng),在三區(qū)及省內(nèi)其他地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,向戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng);三區(qū)戶籍人員在市區(qū)(除三區(qū)外)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,向戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng)。

        4、市區(qū)戶籍登記失業(yè)半年以上人員、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人、隨軍家屬一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼,用人單位招用退役士兵、隨軍家屬一次性用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼,市區(qū)(除三區(qū)外)戶籍人員在市區(qū)(除三區(qū)外)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,向經(jīng)營所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng),在三區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,向戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng);三區(qū)戶籍人員在市區(qū)(除三區(qū)外)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,向戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng)。

        5、因注冊(cè)地、經(jīng)營地不一致導(dǎo)致受理出現(xiàn)異議的,向注冊(cè)地所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站提出申請(qǐng)。

        6、三區(qū)申請(qǐng)地點(diǎn)由三區(qū)另行確定。

        補(bǔ)貼的審核

        街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站受理補(bǔ)貼申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)出具《杭州市就業(yè)專項(xiàng)資金受理單》。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保站對(duì)資料齊全的進(jìn)行初審,將申請(qǐng)表、申領(lǐng)名冊(cè)中填寫的證件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、就業(yè)失業(yè)登記等情況進(jìn)行審核,同時(shí)錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),報(bào)區(qū)人力社保部門。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)未能確認(rèn)的信息,申請(qǐng)人應(yīng)遞交相應(yīng)證明資料。區(qū)人力社保部門通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后報(bào)市人力社保部門。市人力社保部門核定后,由市財(cái)政局按規(guī)定核撥。各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼的受理初審、復(fù)審、核定一般分別應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保部門、區(qū)人力社保部門應(yīng)分別在每月5、10日(法定休假日順延,下同)前上報(bào)上月申請(qǐng)審核資料。

        補(bǔ)貼的撥付

        各級(jí)人力社保部門應(yīng)加快資金撥付速度。市人力社保部門在補(bǔ)貼資金到位后,應(yīng)及時(shí)撥付至區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)專項(xiàng)資金專戶,區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))應(yīng)確保在10個(gè)工作日內(nèi)撥付到單位或個(gè)人。

        用人單位經(jīng)營地與其招用的農(nóng)村就業(yè)困難人員戶籍所在區(qū)、縣(市)一致的,由相應(yīng)受理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力社保站負(fù)責(zé)將市本級(jí)和本區(qū)承擔(dān)的資金一并撥付給用人單位;不一致的,由農(nóng)村就業(yè)困難人員戶籍所在區(qū)、縣(市)人力社保部門負(fù)責(zé)將市本級(jí)和本區(qū)承擔(dān)的資金撥付給用人單位。各區(qū)、縣(市)人力社保部門憑系統(tǒng)中的審核通過名冊(cè)向同級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)資金。

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