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簽訂三方協議的詳細流程
在日常生活和工作中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編精心整理的簽訂三方協議的詳細流程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簽訂三方協議的詳細流程 篇1
第一步：走完網上簽約流程（或者三方協議用人單位蓋好章）
第二步：上學校就業辦網站填寫好協議書上的有關信息。
具體路徑“my.dhu.edu.cn,進入就業系統，進入“學生就業”→“個人中心” →“畢業生去向登記” →“就業登記”馬上去登記，進去后把紅色標出的欄目全部填寫完后保存提交即可。單位機構代碼和信息登記號就根據協議書上的填寫，不要填寫錯了。
請注意：
1、“畢業去向”選擇“派遣”。
2、“簽約單位”點擊“選擇”按鈕，如果列表中有你的簽約單位就直接選擇，把一些錯誤的`信息直接修改就可以，如果列表中沒有你的簽約單位，則點擊頁面上方的“增加簽約單位”。
3、"薪資”：建議大家填寫真實談好的，因為有些口頭談的要比三方協議上的更高。
4、“隸屬部門”可以選擇，如果選擇不到就選簽約單位所在的城市。
5、“單位聯系人”不知道具體姓名的話就寫“HR”。
6、“生源地就業主管部門”上海生源統統填寫上海市高校畢業生就業指導中心。
7、簽約上海單位的信息登記號必須是“18”開頭的一串數字，如果沒有，則可以讓單位人事到上海市學生事務中心網站www.firstjob.com.cn注冊申請，非常方便，申請時上傳組織機構代碼和營業執照的電子件。外地單位不用信息登記號。
8、“居住證或上海市戶籍”一欄就選擇“只申請上海市戶籍”。
9、“是否打印報到證”選“是”，“報到證去向”選擇“單位”，“是否已經打印報到證”選擇“否”。
以上全部填好就直接保存即可。
第三步：拿著網簽后單位打印出來的四聯單子或者協議書（一式四聯）來找輔導員老師進行網上鑒證并填寫兩聯單。
第四步：憑輔導員出具的兩聯單去校就業指導中心進行蓋章鑒證，蓋章后其中一聯交給單位，一聯交給學校，另外兩聯自己留著畢業落戶用。
簽訂三方協議的詳細流程 篇2
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
1、全稱：
《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》
2、責任方：
畢業生、用人單位、學校三方
3、作用：
解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題
4、意義：
大學生畢業后的第一份工作就基本敲定
5、期限：
用人單位正式接收后自行終止
三方協議一定要簽嗎？
一般來說，畢業生在畢業時是需要簽訂就業協議，因為就業協議最大的作用是議旨在解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題，，畢業時輔導員老師要根據三方協議上的所有信息寄送你的檔案，進而你再自行去辦理戶口等其他人事事宜。
(很少有三方協議寫明你的待遇薪酬等工作實際權益信息，這個是你入職后與單位簽訂“勞動合同”確定的)
簽訂三方協議等于畢業生已經拿到第一份工作的保障，沒有特殊情況，企業不會隨意撕毀三方協議。
如果你想要遷戶口，那么敲黑板，重點來了!
一般情況下，戶口與檔案不分離!
例子：
應屆畢業生小明是汕頭人，他找到了一份位于廣州的工作，小明想要把戶口從汕頭遷到廣州，于是簽訂了三方協議，這樣他的戶口和檔案就隨遷到了廣州人社局。沒有簽訂三方協議，畢業后，小明的戶籍不變 ，檔案要么繼續委托學校保管，要么委托戶口所在地的人才中心保管。
如果小明想要去國企、事業單位也必須簽訂三方協議，因為三方協議可以證明小明的檔案轉正問題。
此外，很多公務員、事業單位崗位明確要求，應屆生才可以報考!如果你所報的崗位要求應屆生，那你就要注意了!
國家對應屆生的定義：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
分析一波，應屆生身份的關鍵在于檔案和組織關系究竟在哪，如果簽訂三方協議的用人單位要求提檔，那就意味著失去了應屆生身份，如果用人單位不需要提檔，那一定要記得把檔案放到學校或者人才市場，即可繼續保留應屆生身份。
總結
1、如果想以應屆生身份考公務員或事業單位的，最好不簽，不然就失去應屆生身份了，這時需要通過違約贖回三方。
2、如果想轉戶口檔案的必須簽，因為不簽的話戶口檔案會被自動打回原籍。
3、不想轉檔案戶口的，可以不用簽，學校自動打回原籍，到時拿著報到證回原籍人才中心報道就可以了。
4 、還可以申請暫緩，保留
怎樣簽訂三方協議？
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簽署順序：畢業生-單位-學校
1.學校統一發放三方協議，如果沒有統一發放，可以憑單位接收函到學校就業指導中心或本學院領取；
2.畢業生領取三方協議，自己保存，一式三份；
3.畢業生本人填寫個人信息，復印無效；
4.找好工作后，由用人單位填寫三方協議，并蓋章；
5.學校填寫三方協議并蓋章，正式生效（個人、學校、用人單位各留一份存檔）。
三方協議與勞動合同的區別？
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1.三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
2.就業協議是三方合同，它涉及生學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是勞動者和用人單位簽訂的雙方合同，約定了兩方的權利、義務。
3.畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，三方協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
簽三方協議需注意的8個事項
1、如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。
2、如果對方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”。
3、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
4、外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
5、有些單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭取消違約金這一條規定。或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。
6、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
7、學生在簽訂協議時。要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章而無法挽回。
8、三方協議書只是畢業生、用人單位和學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。因此，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協議毀約流程
首先要強調一點就是簽約是一件非常嚴肅的事情，一定要認真地對待它哦。不要隨便的'簽約，也不要隨便的違約。因為違約會對公司、學校和個人聲譽帶來影響。所以畢老師提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金(有些單位不收違約金)，從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方(有時也不需要接收函)。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是你兩家單位都簽不了。
總結
1、跟企業聯系，依據就業協議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好;
2、公司出具解約函，這個學校要用的，用來給你發新的就業協議，以及原來簽的的舊協議;
3、交付學校然后學校給你新的就業協議。
一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業率得不到保證，所以你說你已經有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業是沒有必要需要學校發函的，直接出具解約函就行了。
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