- 相關(guān)推薦
畢業(yè)生找工作一定要簽三方協(xié)議嗎
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的畢業(yè)生找工作一定要簽三方協(xié)議嗎，歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)生找工作一定要簽三方協(xié)議嗎
1、應(yīng)屆畢業(yè)生找工作不是一定要簽三方協(xié)議的。
2、三方協(xié)議簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后，就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書。三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。
簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)：
一、明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因?yàn)橥粋�崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。
三、在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。
四、了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
擴(kuò)展：實(shí)習(xí)協(xié)議和三方協(xié)議是兩個概念
實(shí)習(xí)協(xié)議的效力類似于勞動合同，是明確雙方勞資關(guān)系的。如果你畢業(yè)了，是社會人士，公司就會和你簽勞動合同，但你現(xiàn)在應(yīng)該還沒畢業(yè)是在校生，所以公司會跟你簽實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議一般會明確你的勞務(wù)費(fèi)和工作崗位，以及雙方的其他一些人事方面的約定。
三方協(xié)議是和派遺證掛勾的，如果公司和你簽了三方協(xié)議就等于接收了你這個畢業(yè)生，你的派遣證就會派到公司，同時也會接收你的人事檔案，工作一年后由公司給你做轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，正式由學(xué)生身份轉(zhuǎn)為干部身份。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)，用人單位正式接收后自行終止。這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位和學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對單位、學(xué)校、個人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。
畢業(yè)生在去公司報道后，還需要和公司簽訂就業(yè)合同，也就是下面說到的勞動合同。勞動合同才是記載我們和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)并且確定勞動關(guān)系的法律憑證。
一般簽三方協(xié)議的就一定會簽(或簽過)實(shí)習(xí)協(xié)議，但簽實(shí)習(xí)協(xié)議的不一定跟你簽三方協(xié)議。這關(guān)系你畢業(yè)后公司是否接收你。如果你是外地戶口(非青島)，簽三方協(xié)議將意味著接收你的檔案和戶口，同時也要看這個公司有沒有你的落戶名額。
【畢業(yè)生找工作一定要簽三方協(xié)議嗎】相關(guān)文章：
畢業(yè)一定要簽三方協(xié)議嗎11-12
畢業(yè)三方協(xié)議一定要簽嗎03-27
應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議一定要簽嗎03-29
第三方協(xié)議一定要簽嗎11-13
天津畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎04-02
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎01-24
學(xué)校的三方就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎01-24
三方協(xié)議有什么用一定要簽嗎03-24