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沈陽市社會保險基數(shù)繳費比例是多少
社會保險與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。下面是小編收集整理的沈陽市社會保險基數(shù)繳費比例是多少，歡迎閱讀與收藏。
沈陽市社會保險基數(shù)繳費比例是：養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；生育保險：公司不繳，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳8.6%，個人繳2%。補充大病：公司繳5.5元，個人繳5.5元。
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工，繳費基數(shù)按照沈陽市在崗職工年平均工資（74181元）確定。按照規(guī)定，在職職工最低繳費基數(shù)為沈陽市在崗職工年平均工資的60%，即3709.05元/月（74181÷12×60%），最高繳費基數(shù)為沈陽市在崗職工年平均工資的300%，即18545.25元/月（74181÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。
參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)按照沈陽市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資（71898元）確定。按照規(guī)定，在職職工最低繳費基數(shù)為沈陽市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資的60%，即3594元/月（71898÷12×60%），最高繳費基數(shù)為沈陽市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資的300%，即17974元/月（71898÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。
1、基本養(yǎng)老保險
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照沈陽市在崗職工月平均工資（6181.75元）來確定，有五檔，分別是60%檔、70%檔、80%檔、90%檔、100%檔，對應(yīng)的繳費基數(shù)為3709.05元/月、4327.23元/月、4945.40元/月、5563.58元/月、6181.75元/月。
2、基本醫(yī)療保險
靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按照每月4959元來確定。
養(yǎng)老保險：個人繳20%；
醫(yī)療保險：6.8%或10%；
按照最底繳費標(biāo)準(zhǔn)計算
養(yǎng)老保險：3709.05*20%=741.81元/月
醫(yī)療保險：4959*6.8%=337.21元/月
總計：741.81+337.21=1079.02元/月
按照最高繳費標(biāo)準(zhǔn)計算
養(yǎng)老保險：6181.75*20%=1236.35元/月
醫(yī)療保險：4959*10%=495.9元/月
總計：1236.35+495.9=1732.25元/月
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