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離職當(dāng)月的社保，企業(yè)到底該不該給職工繼續(xù)交呢
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度。以下是小編幫大家整理的離職當(dāng)月的社保，企業(yè)到底該不該給職工繼續(xù)交呢，希望對(duì)大家有所幫助。
離職當(dāng)月的社保，企業(yè)到底該不該給職工繼續(xù)交呢：
根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實(shí)際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。
個(gè)人的社保應(yīng)不應(yīng)當(dāng)由原單位承擔(dān)，取決于你離職審批下來(lái)的日期為主。如果你離職審批下來(lái)的日期是15號(hào)之前的話，那么你所在的原單位就沒有義務(wù)去承擔(dān)相應(yīng)的社保。如果你離職審批日是15號(hào)以后的話，當(dāng)然也包括15號(hào)，原單位就有義務(wù)給你承擔(dān)最后一個(gè)月的社保費(fèi)用。
職工離職，當(dāng)月的社保應(yīng)該由原單位按正常情況繳納，到次月起才停止繳費(fèi)。并且，該由單位承擔(dān)的部分不能由個(gè)人來(lái)承擔(dān)。為慎重起見，跟公司的人事或者財(cái)務(wù)咨詢一下，以防社保費(fèi)用斷繳。
社保查詢：
1、社保中心查詢
如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。
2、上網(wǎng)查詢
登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保”信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。
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