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      廈門市新引進人才生活補貼實施辦法

      時間:2024-06-05 01:58:41 生活補貼 我要投稿
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      廈門市新引進人才生活補貼實施辦法

        補貼是指津補貼或福利,也即津貼。接下來由小編為大家整理出廈門市新引進人才生活補貼實施辦法,希望大家喜歡!

        一、適用范圍和對象

        1、本辦法適用于我市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)新引進人才。

        2、本辦法所稱的新引進人才,是指自2017年7月10日起,經(jīng)市組織、人社、教育部門核準新引進我市轄區(qū)工作且符合條件的人才。

        二、申請條件與補貼標準

        (一)須同時滿足以下條件:

        1、具有廈門戶口;

        2、引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的碩士以上學位,其中碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲;

        3、經(jīng)市組織、人社、教育部門核準并已辦理入廈人事關系;

        4、申請時在廈繳納社會保險費已滿三個月以上(含三個月)并且社會保險關系仍在申報單位。

       。ǘ┭a貼標準

        碩士研究生30000元/人、博士研究生50000元/人。補貼資金一次性發(fā)放至個人提供的本人賬戶(各受理部門確需指定銀行發(fā)放補貼的,應提前公布所指定的銀行)。

        三、申請時限與辦理程序

       。ㄒ唬┥暾垥r限。

        新引進人才應自引進之日起一年內(nèi),經(jīng)由所在用人單位提出申請,逾期視為放棄申請。

       。ǘ┺k理程序。

        1、申請:新引進人才向所在用人單位提出申請。用人單位審核同意后,通過市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)網(wǎng)上辦事大廳申請。

        2、受理:

        市人社局負責受理市屬事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))以及所得稅繳入國家金庫廈門市分庫(詳見企業(yè)繳稅憑證中的收款國庫,下同)的各類企業(yè)的申請;

        市教育局負責受理市屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位的申請;

        各區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)或園區(qū)管委會負責受理本區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位以及所得稅繳入國家金庫本區(qū)(園區(qū))代理支庫的各類企業(yè)的申請。

        3、審核:各受理部門于每季度第一個月的頭五個工作日,通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳審核上一季度申請人員名單。

        4、公示:符合條件的,各受理部門同時在各自網(wǎng)站(其中各區(qū)人社局、園區(qū)管委會在區(qū)、園區(qū)網(wǎng)站)和市人社局網(wǎng)站公示5個工作日;不符合的,終止本次申請。

        5、發(fā)放:經(jīng)公示無異議的,各受理部門發(fā)放補貼。

        四、資金保障

        市、區(qū)(園區(qū))財政部門按本辦法規(guī)定負責新引進人才生活補貼資金和工作經(jīng)費保障。市屬事業(yè)單位由市級財政全額承擔;區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位由區(qū)(園區(qū))級財政全額承擔;各類企業(yè)單位由市、區(qū)(園區(qū))兩級財政按共享稅分成比例分別承擔,其中所得稅繳入國家金庫廈門市分庫的各類企業(yè)先由市級財政墊付,所得稅繳入國家金庫區(qū)(園區(qū))代理支庫的各類企業(yè)先由區(qū)(園區(qū))級財政墊付。市人社局核實兌付情況,市財政局于每年年底會同有關部門將市級承擔資金下達各區(qū)(園區(qū))。

        五、其他

       。ㄒ唬┬乱M人才只能享受一次新引進人才生活補貼,不得重復申報。未通過審核的,可在引進之日起一年內(nèi)再次提出申請。

       。ǘ┬乱M人才引進時點以首次引進時經(jīng)市組織、人社或教育部門簽署入廈報到的時間為準。因?qū)W歷晉升以全日制畢業(yè)生或歸國留學人員再次辦理人事關系入廈手續(xù)的,以學歷晉升后首次辦理畢業(yè)生接收或歸國留學人員引進的時間為準。

       。ㄈ┮严硎苄乱M人才生活補貼的人才,晉升學歷學位的不予補差;參評并獲取享受市、區(qū)(園區(qū))級其他更高標準生活補貼(津貼、補助)資格的,應按照“就高從優(yōu)不重復”的原則,退回已享受的新引進人才生活補貼后,方可享受其他更高標準的生活補貼。

       。ㄋ模⿲儆趧趧张汕踩藛T的,由實際用工單位進行審核申報,申報時需同時提供有效期內(nèi)的勞務派遣協(xié)議。勞務派遣機構與實際用工單位均應是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)。

       。ㄎ澹┮蛏陥笮畔㈠e誤導致申請失敗、或?qū)徍私Y(jié)果有異議等需現(xiàn)場處理的,可持相關證明材料到相應受理部門業(yè)務窗口現(xiàn)場辦理。

        (六)個人或用人單位提供虛假材料,或以不正當手段騙取新引進人才生活補貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格,由用人單位負責追回補貼,并依照我市公共信用信息管理辦法,將個人和用人單位有關信息納入我市公共信用信息管理平臺。

       。ㄆ撸v廈省部屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)可參照本辦法發(fā)放新引進人才生活補貼,由各單位自行負責補貼的受理、審核和發(fā)放工作,補貼資金由各單位先行墊付,審核發(fā)放結(jié)果通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳報備市人社局。駐廈省部屬事業(yè)單位補貼資金由市級財政承擔,市人社局于每年年底撥付當年度的補貼資金。

       。ò耍┦形M織部負責總體協(xié)調(diào)。市人社局、教育局、各區(qū)人社局以及園區(qū)管委會,按照本辦法規(guī)定,負責新引進人才生活補貼的資金預算、受理申請、審核、發(fā)放及監(jiān)管工作。

       。ň牛┍巨k法自印發(fā)之日起實施。

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        1、申請時限

        新引進人才應自引進之日起一年內(nèi),經(jīng)由所在用人單位提出申請逾期,視為放棄申請。

        2、申報方式

        全程網(wǎng)辦,申報單位無需到現(xiàn)場辦理,通過網(wǎng)絡系統(tǒng)申報,無需提交紙質(zhì)材料。

        3、辦理程序

        申請:新引進人才向所在用人單位提出申請。用人單位審核同意后,通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳中的“新引進人才生活補貼”欄目申請。

        受理:市人社局、教育局、各區(qū)人社局以及園區(qū)管委會受理申請。

        審核:各受理部門按季度匯總審核生活補貼申請。

        公示:各受理部門對符合條件的人員進行公示。

        發(fā)放:經(jīng)公示無異議的,各受理部門發(fā)放生活補貼(一次性發(fā)放至受理部門指定銀行的個人賬戶)。

        4、辦理時限

        120天(每季度第一個月審核發(fā)放上一季度生活補貼)。

        5、申報對象

        自規(guī)定時間起(研究生自2017年7月10日起、本科生自2018年11月26日起),新引進到廈門市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)(含民辦非企業(yè))、駐廈省部屬和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)工作的在職在崗且符合條件的人才。

        未在規(guī)定期限內(nèi)(即自引進之日起一年內(nèi))經(jīng)由所在用人單位提出申請的,視為放棄申請。

        6、申報條件

        具有廈門戶口;

        引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的碩士以上學位、“雙一流”建設高!耙涣鞔髮W”或“一流學科”、或國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科學歷,其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲;

        經(jīng)市組織、人社、教育部門核準已辦理人事關系入廈;

        申請時在廈繳納社會保險費滿三個月以上(含三個月)并且社會保險關系仍在申報單位。

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