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廣州難產(chǎn)假期多少天
生育保險（maternity insurance），是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。以下小編為大家整理了廣州難產(chǎn)假期多少天的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
生育假期
順產(chǎn)的：98天(其中產(chǎn)前可以休假15天);
難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)：增加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)：另加15天;
生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天。
懷孕2個月以下流產(chǎn)的：15天;
懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的：30天;
懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的：45天;
懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的：75天。
注：參保人因生育而導(dǎo)致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。
生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產(chǎn)假；
（2）享受計劃生育手術(shù)休假；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X產(chǎn)假期天數(shù)）
生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。
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