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常州公益性崗位就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)期限
補(bǔ)貼（allowances）是指津補(bǔ)貼或福利，也即津貼。下面是小編分享的常州公益性崗位就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)期限，希望能夠幫助到大家。
常州公益性崗位就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)期限：
公益性崗位吸納初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)當(dāng)年市人社局公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算，補(bǔ)貼期限不超過3年。其中，公益性崗位吸納初次認(rèn)定“4555人員”就業(yè)，補(bǔ)貼期限不超過5年。
公益性崗位吸納再次認(rèn)定的“4555人員”就業(yè)，符合條件的可給予社保補(bǔ)貼，期限不超過5年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年度社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。
公益性崗位吸納再次認(rèn)定的殘疾人員就業(yè)，符合條件的可給予社保補(bǔ)貼，期限不超過３年，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年度社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。
政策依據(jù)：《常州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》
為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于促進(jìn)富民增收培植常州幸福樹的實(shí)施意見》（常發(fā)〔2017〕23號(hào)）、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（常政發(fā)〔2015〕186號(hào)）精神，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（以下簡稱“社保補(bǔ)貼”）的管理使用，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
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