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寧波留學(xué)歸國(guó)人才就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編分享的寧波留學(xué)歸國(guó)人才就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，希望能夠幫助到大家。
補(bǔ)助額度
一次性5萬(wàn)元
適用對(duì)象
引進(jìn)時(shí)間：2018年10月11日之后新來(lái)寧波就業(yè)
適用畢業(yè)院校：世界100強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)的本科及以上海對(duì)外留學(xué)人才
就業(yè)要求：在甬連續(xù)繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月
補(bǔ)助額度
一次性5萬(wàn)元
相關(guān)認(rèn)定
1、世界100強(qiáng)大學(xué)認(rèn)定
以《寧波市人才分類(lèi)目錄(2018》明確的上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前100名的境外大學(xué)最新排名為準(zhǔn)。
2、新來(lái)寧波認(rèn)定
引進(jìn)前無(wú)在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)記錄（無(wú)在甬社保繳納記錄）
申報(bào)流程
1、網(wǎng)上申報(bào)——個(gè)人線(xiàn)上提交申請(qǐng)
申報(bào)入口：點(diǎn)擊查看
2、預(yù)審———分市和區(qū)縣(市)兩級(jí)
市級(jí)由市服務(wù)總窗預(yù)審
區(qū)縣(市)由區(qū)縣(市)報(bào)務(wù)聯(lián)盟預(yù)審
3、初核——預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料原件到對(duì)應(yīng)經(jīng)辦窗口辦理，初核通過(guò)后，各經(jīng)辦窗口匯總上報(bào)至對(duì)應(yīng)人力社保部門(mén)。
4、復(fù)核——對(duì)應(yīng)人力社保部門(mén)進(jìn)行。
5、發(fā)放——凡在當(dāng)月申報(bào)并經(jīng)復(fù)核通過(guò)，自復(fù)核通過(guò)之日起兩個(gè)月內(nèi)發(fā)放至本人社保卡金融賬戶(hù)(需開(kāi)通金融功能)。
材料清單
1、網(wǎng)上填寫(xiě)《寧波市新引進(jìn)世界100強(qiáng)海外留學(xué)人才來(lái)甬就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表》，預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后打印并單位審核(蓋章)，一式兩份；
2、申請(qǐng)人身份證明；
3、單位聘用合同或勞動(dòng)合同(合同期限3年以上)；
4、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等。
申報(bào)同時(shí)，視為申請(qǐng)人同意經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)本人在甬繳納社保情況(連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上)。
【拓展內(nèi)容】
企業(yè)引才補(bǔ)助
補(bǔ)助內(nèi)容：企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
起始時(shí)間：2018年10月11日之后
一、適用對(duì)象
享受對(duì)象：市及各區(qū)縣(市)所屬企業(yè)，從寧波市外全職新引進(jìn)的列入寧波市人才分類(lèi)目錄的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才(不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的派遣人才)，并簽訂5年(含)以上勞動(dòng)合同的在引進(jìn)人才連續(xù)繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月后
二 獎(jiǎng)勵(lì)額度
特優(yōu)最高30萬(wàn)元/人、領(lǐng)軍人才最高10萬(wàn)元/人
三 申報(bào)條件
(1)申報(bào)企業(yè)須在寧波市內(nèi)工商注冊(cè)，合法經(jīng)營(yíng)，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)
(2)申報(bào)企業(yè)全職引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，須跟引進(jìn)單位簽訂勞動(dòng)合同，并為引進(jìn)單位服務(wù)
(3)申報(bào)企業(yè)由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣至單位的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，不屬于企業(yè)引才補(bǔ)助對(duì)象;已享受“3315系列計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助的特優(yōu)、領(lǐng)軍人才，不屬于企業(yè)引才補(bǔ)助對(duì)象
(4)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為寧波企業(yè)引進(jìn)特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才，按照《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2016〕31號(hào))，分別給予一次性8萬(wàn)元、5萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)機(jī)構(gòu)最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，不再享受企業(yè)引才補(bǔ)助
(5)本市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊(cè)的，取得人力資源服務(wù)許可證且正常經(jīng)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才高級(jí)管理人員，符合條件的可享受企業(yè)引才補(bǔ)助，但與《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2016〕31號(hào))人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高管獎(jiǎng)勵(lì)不能重復(fù)享受
申報(bào)流程
申報(bào)時(shí)間一每年10月
線(xiàn)下申報(bào)——用人單位
市屬企業(yè)：向市服務(wù)總窗提出，申請(qǐng)資料經(jīng)市人力社保局審核通過(guò)，報(bào)市委組織部(市委人才辦)備案后，補(bǔ)助資金于次年發(fā)放區(qū)縣(市)企業(yè)：向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核通過(guò)，報(bào)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)備案后，按有關(guān)程序發(fā)放補(bǔ)助資金
五 材料清單
(1)企業(yè)引進(jìn)特優(yōu)、領(lǐng)軍人才認(rèn)定資料(原件及復(fù)印件)
(2)企業(yè)工商注冊(cè)登記證明(原件及復(fù)印件)
(3)《企業(yè)引才資助申報(bào)表》(原件)一式三份
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