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蕪湖哪些企業可以申請工會經費返還
會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。接下來由小編為大家整理出蕪湖哪些企業可以申請工會經費返還，希望能夠幫助到大家！
蕪湖哪些企業可以申請工會經費返還
全市市區（不含灣沚區、繁昌區）范圍內，符合《中小企業劃型標準規定》（工信部聯企業〔2011〕300號）確定的小微企業劃型標準且工會經費通過稅務代扣繳交至蕪湖市總工會的小微企業。
拓展：
一、在全民所有制中，下列人員不包括在“全部職工”中
（1）領取國家補貼的農村和城鎮民辦教師；
（2）實行個人承包離店經營不再由國家支付工資的人員；
（3）從企業領取原材料，在自己家庭中進行生產的家庭工；
（4）發包給集體所有制單位的半制品加工、裝配、包裝等工作所使用的人員（但以發包為名，實際由全民所有制單位直接組織安排生產或工作的人員，則應包括在“全部職工”中）；
（5）發包給集體所有制單位拆洗縫補、房屋修繕、裝卸、搬運、運輸等工作所使用的人員：
（6）從農村動員參加鐵路、公路、輸油氣管線、水利等大型土石方工程工作，工作結束后立即辭退，只發給生活補貼的半義務性建勤民工〈其他以“民工”名義，從農村招收參加一般建設的人員，應列入“全部職工”）；
（7）參加企業生產勞動的軍工和勤工儉學的在校學生；
（8）離休干部、留用的退職退休人員、停薪留職人員、以國家救濟為主的人員、代辦鄉郵員等。
二、“全部職工”。全民所有制單位職工，指的是在國家機關、黨派團體及其所屬全民所有制企業、事業單位工作，并由其支付工資的各種人員。其范圍包括以下三部分。
（1）固定職工。經國家勞動部門或組織部門正式分配、安排和批準招收為固定職工的人員。包括出勤的，因故未出勤的；編制內的，編制外的；在國外工作的；試用期間的以及臨時借調到其他單位，但仍由原單位支付工資的人員。
（2）合同制職工。在國家勞動計劃內，通過簽訂勞動合同，考核錄用的職工。包括礦山，交通鐵路部門使用的農民輪換工和建筑業使用的農民合同制工人。
（3）其他職工。
①臨時工。根據國家勞動計劃，經各級勞動部門批準臨時使用的到期可以辭退的人員。包括從事季節性、臨時性生產和服務工作的人員。
②計劃外用工。在國家勞動計劃以外，通過各種形式吸收到全民所有制單位，由各單位直接組織安排生產或工作，并支付工資的人員。這部分人員，不論其工資的經費來源和支付形式，不論是否享受勞保福利待遇，不論是否吃商品糧，都應包括。如：鄉一級以上國家機關從農村聘用的干部；縣級主管部門使用并支付工資的各種業務人員；全民所有制單位招收的職工家屬，以及街道組織或勞動服務公司介紹來參加生產或工作的人員；以集體所有制勞動指標招收，而實際分配到全民所有制單位頂崗的人員；由集體所制單位抽調、借用、并入和委托代培的人員，名義上是發包工，實際上由全民所有制單位安排生產或工作的人員；其他招收的職工。
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