哈師大的史曉燕同學，在一招聘網站上看到沿海某省重點高中在招教師，于是填寫自己的資料，幾天后她接到對方發來的一份表格，要求她詳細填寫。史曉燕以為是對方對自己感興趣，于是就按照要求全部填寫。這份表格要求填寫的不僅有史曉燕的個人信息，包括賬戶號，還有史曉燕父母的工作、背景、聯系方式。結果一個星期后，史曉燕一家頻繁收到一些莫名其妙的短信和郵件，還有打電話推銷東西的。原來是非法網站以招聘為幌子，騙取網民的詳細資料后出售給需要的人來牟利。

很多高學歷的研究生、博士生也曾掉入網絡招聘陷阱，不同的是，他們被騙的大都不是錢財，而是“智力成果”。哈市某學院研究生李博在某網站上發現一份特別令他心動的工作。該公司自稱是新加坡公司，在珠海設有分公司，工資、待遇、家屬安排都非常誘人，但應聘人員必須提交一份他們的長達10余頁的答卷。潛心研究了兩個晚上，李博才把滿意的“答卷”提交上去，高興地等待回復。可是一等就是一個月，后來他發現該公司在其他網站做了產品廣告，其中很大一部分是李博的設計內容和設計思想。不久，李博發現該公司還在繼續招聘，都是研究生以上學歷，仍然有設計方面的考題，李博認為：“這分明就是在騙取求職者的智力成果！”

有很多大學生還反映，他們在網上發現有一些長期“掛”著的招聘信息，投了簡歷卻左等右等不見回音，一打電話才得知早已招滿人了，白費了自己大量的精力和時間。對此業內有關人士揭秘，“網站信息發布收費相當便宜，做一個月有的才二三百元，信息的有效期從一個月到一年不等，一般不在網上公布。有的信息未到期，但職位已招滿，由于企業交了錢，自然不甘心刪除或暫停信息，而是繼續張貼；還有的企業職位只招聘一人，或已經招滿，卻還在網上張貼招聘信息，其實是企業希望有意無意地拉長時間，讓更多的人才投放簡歷，以此來建立自己的人才庫的一種手段。同時，還有一些網站私自從其他網站上拷貝一些過期的信息，在自己的網站上延長信息的發布時間，其實是為了提高自己的知名度、信息量，以增加點擊率來掙錢。專家提醒學會篩除垃圾信息