管理學(xué)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)
大學(xué)生活在不經(jīng)意間即將結(jié)束，畢業(yè)前要通過(guò)最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種、有準(zhǔn)備的檢驗(yàn)大學(xué)學(xué)習(xí)成果的形式，那么應(yīng)當(dāng)如何寫畢業(yè)論文呢？下面是小編幫大家整理的管理學(xué)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理學(xué)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn) 1
[1] 阿爾欽，德姆塞茨.生產(chǎn)、信息成本和經(jīng)濟(jì)組織:企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)[M].上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2000
[2] 張湛彬.股票期權(quán)與國(guó)有企業(yè)激勵(lì)制度[M].遼海出版社，200240
[3] 陳樹文,劉念貧; 上市高新技術(shù)企業(yè)高管人員持股與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2006，（2）： 137-143
[4] 陳志廣.高級(jí)管理人員報(bào)酬的實(shí)證研究[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)，2002，（5）：32-35
[5] 諶新民，劉善敏.上市公司經(jīng)營(yíng)者報(bào)酬結(jié)構(gòu)性差異的實(shí)證研究.經(jīng)濟(jì)研究，2003，（8）：55-63
[6] 程國(guó)平.經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)[M].經(jīng)營(yíng)管理出版社，2002
[7] 鄧?yán)?股票期權(quán)在美國(guó)“失寵” [J].經(jīng)營(yíng)與管理，2006，（6）：21-22
[8] 付強(qiáng)，吳娓.限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)性股票期權(quán)與企業(yè)薪酬制度的選擇[J].財(cái)會(huì)月刊，2005，（11）：47-48
[9] 顧斌，周立燁.我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果的研究 [J];會(huì)計(jì)研究;2007，（2）：79-84
[10] 郭福春.股權(quán)激動(dòng)機(jī)制的理論基礎(chǔ)及效應(yīng)介析[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào)，2002，（9）：45-48
[11] 國(guó)資委.國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法[J].2006.12.6
[12] 黃俊峰，股權(quán)激勵(lì)：證券市場(chǎng)新期待[J].中國(guó)證券報(bào)， 2006.12.11
[13] 黃湛冰,萬(wàn)迪日方.期權(quán)和限制性股票的行為因素比較分析[J].預(yù)測(cè)，2005，（6）：37-39
[14] 蔣文杰.回歸模型中虛擬變量的'設(shè)定與應(yīng)用[J].探索爭(zhēng)鳴，2007（2）：12-13
[15] 雋娟.管理層持股與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)證研究:來(lái)自深市的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].市場(chǎng)論壇，2007,（2）：64-65
[16] 李廣林，周來(lái)振.國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的改造與激勵(lì)[M].南海出版公司，2004
[17] 李維友.中國(guó)實(shí)行經(jīng)理人股票期權(quán)可行性研究[N]. 中國(guó)證券報(bào) 2001-7-26
[18] 李曜.股權(quán)激勵(lì)與公司治理案例分析與方案設(shè)計(jì)[M].上海遠(yuǎn)東出版社 2001
[19] 李增泉.激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)績(jī)效— 一項(xiàng)基于上市公司的實(shí)證研究[J].會(huì)計(jì)研究，2000（1）：41-45
[20] 梁洪學(xué)，李慧燕.七種股權(quán)激勵(lì)模式的利弊分析[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)，2003（5）：32-34
[21] 米紅，張文璋.實(shí)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方法與spss應(yīng)用[M].當(dāng)代中國(guó)出版社2000：121-193
[22] 寧相東.公司治理理論[M].中國(guó)發(fā)展出版社，2005[23] 潘穎.上市公司高管股權(quán)激勵(lì)于公司業(yè)績(jī)關(guān)系的實(shí)證研究[J].西北大學(xué)碩士學(xué)位論文，2007,（6）
[23] 潘穎.上市公司高管股權(quán)激勵(lì)于公司業(yè)績(jī)關(guān)系的實(shí)證研究[J].西北大學(xué)碩士學(xué)位論文，2007,（6）
[24] 彭祥敏.股權(quán)激勵(lì)模式效果比較的實(shí)證研究[J].華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文，2004
[25] 少波.黃欣.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新-對(duì)三種股權(quán)激勵(lì)模式選擇的研究[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，2002,(4)：27-28
[26] 沈沛.中國(guó)資本市場(chǎng)前沿理論研究文集[M].社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2000
[27] 沈?qū)W軍.我國(guó)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)主要模式的分析與研究[J].華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文，2004
[28] 石建勛.中國(guó)企業(yè)家的股權(quán)革命[M].機(jī)械工業(yè)出版社，2003
[29] 張維迎.企業(yè)的企業(yè)家-契約理論[M].上海人民出版社，1995
[30] 魏剛.高級(jí)管理層激勵(lì)與上市公司績(jī)效[J].經(jīng)濟(jì)研究，2000（3）:32-39
[31] 吳叔平，虞俊健.股票激勵(lì)[M].上海遠(yuǎn)東出版社，2000
[32] 徐振斌，方宇.股權(quán)激勵(lì)要慎用限制性股票[J].中國(guó)改革報(bào)，2007-2-13
[33] 許曄珉.股票期權(quán):一把雙刃劍[J].新理財(cái)，2006,（3）：27-27
[34] 楊賀，柯大鋼，馬春愛(ài)，等.經(jīng)理層持股與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效相互作用機(jī)制研究[J].河北大學(xué)學(xué)報(bào) ,2005,(1)：24-26
[35] 楊紅炳.委托代理理論與國(guó)有企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制的建[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化2006,（8）：42-43
[36] 楊家親.對(duì)股票期權(quán)及其會(huì)計(jì)處理的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)[J].會(huì)計(jì)研究，2000,(12)：34-37
[37] 楊志剛.股票期權(quán)方案一枝獨(dú)秀--股權(quán)激勵(lì)方案綜述[J] ，中國(guó)證券報(bào):2006-05-31
[38] 于東智，谷立日.公司的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2002，（2）：70-78
[39] 于武等.國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者物質(zhì)激勵(lì)研究[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì).1999,（7）.21-24與經(jīng)濟(jì)管理，2000,(5)：40-45
[40] 岳旭琴.期權(quán)期股兩種股權(quán)激勵(lì)方式的比較及其在我國(guó)的運(yùn)用[J].市場(chǎng)周刊.財(cái)經(jīng)論壇，2002,（1）：41-42
[41] 張俊瑞，趙進(jìn)文.，張建，等.高級(jí)管理層激勵(lì)與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)性的實(shí)證分析.會(huì)計(jì)研究，2003,（9）：29-34
[42] 張培剛.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展[M].湖南人民出版社，1997.
[43] 張維迎.產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)與公司治理[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2005
管理學(xué)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn) 2
1.周健臨.管理學(xué)教程.上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2002
2.周三多等.管理學(xué)——原理與方法（第四版）.上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，2003
3.王春利、李大偉.管理學(xué)基礎(chǔ).北京：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2001
4.周秀淦、宋亞非.現(xiàn)代企業(yè)管理原理（第三版）.北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，1998
5.黃津孚.現(xiàn)代企業(yè)管理原理（第四版）.北京：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2002
6.許慶瑞.管理學(xué).北京：高等教育出版社，2001
7.單鳳儒.管理學(xué)基礎(chǔ).北京：高等教育出版社，2003
8.楊杜.現(xiàn)代管理理論.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2001
9.侯炳輝主編.企業(yè)信息化領(lǐng)導(dǎo)手冊(cè).北京：北京出版社，1999
10.王利平.管理學(xué)原理.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2003
11.李鵬、袁霞輝.一次讀完25本管理學(xué)經(jīng)典.長(zhǎng)春：吉林人民出版社，2001
12.陳忠衛(wèi)、王晶晶.企業(yè)戰(zhàn)略管理.北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2001
13.王世良.生產(chǎn)與運(yùn)作管理教程——理論、方法、案例.杭州：浙江大學(xué)出版社，2002
14.羅銳韌.哈佛管理全集.北京：企業(yè)管理出版社，1999
15.劉金勝.薪酬管理實(shí)務(wù)手冊(cè).北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2002
16.劉文軍、宋宏濤.500強(qiáng)成功在中國(guó).北京：兵器工業(yè)出版社，1999
17.周祖城.管理與倫理.北京：清華大學(xué)出版社，2000
18.蔡樹堂.企業(yè)戰(zhàn)略管理.北京：石油工業(yè)出版社，2001
19.張一弛.人力資源管理教程.北京：北京大學(xué)出版社,1999
20.鄭曉明.現(xiàn)代人力資源管理導(dǎo)論.北京：機(jī)械工業(yè)出版社,2002
21.郭克沙.MBA的課程全新讀本《人力資源》.北京：商務(wù)印書館，2003
22.陳榮秋.生產(chǎn)與運(yùn)作管理.北京：高等教育出版社，1999年
23.楊錫懷.企業(yè)戰(zhàn)略管理（理論與案例）.北京：高等教育出版社，1999年
24.宋維明.管理學(xué)概論.北京：中國(guó)林業(yè)出版社，1999年
25.董速建、董群惠.現(xiàn)代企業(yè)管理.北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2002。
26.宋遠(yuǎn)方、成棟.管理信息系統(tǒng).北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2000
27.賴茂生主編.企業(yè)信息化知識(shí)手冊(cè).北京：北京出版社，1999
28.[美]邁克爾波特.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).北京：華夏出版社，1997
29.[美]彼得S.潘德、羅伯特P.紐曼、羅蘭R.卡瓦納.6δ管理法——追求卓越的'階梯.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2001
30.[美]P.F.德魯克.有效管理者.北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，1988。
31.[美]斯蒂芬P羅賓斯.管理學(xué)（第四版）.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，1997
32.[美]哈羅德孔茨、海因茨韋里克.管理學(xué)（第九版）.北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，1993
33.[美]安妮瑪麗弗朗西斯科、巴里艾倫戈?duì)柕?國(guó)際組織行為學(xué).北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2003
34.[美]斯蒂芬P羅賓斯.組織行為學(xué)（第七版）.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2002
35.[美]弗雷德R戴維.戰(zhàn)略管理（第八版）.北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2001
36.[美]彼得圣吉.第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù).上海：上海三聯(lián)出版社，2000
37.[美]DA雷恩.管理思想的演變.北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1995
38.[美]斯坦雷M戴維斯.企業(yè)文化的評(píng)估與管理.廣州：廣東教育出版社，1991
39.[美]FX貝爾等.企業(yè)管理學(xué).上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，1998
40.[美]邁克爾波特.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略.北京：華夏出版社，1997
【管理學(xué)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)】相關(guān)文章：
管理學(xué)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)范文11-17
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)范文03-16
管理學(xué)論文參考文獻(xiàn)01-01
法律畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)11-19