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emba論文的相關(guān)內(nèi)容介紹
emba論文的相關(guān)內(nèi)容與介紹
概述
EMBA論文涉及工商管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法律管理、企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)管理、等多方面的內(nèi)容，是EMBA研究工作的記錄和總結(jié)。撰寫EMBA論文旨在通過對(duì)各種案例的研究分析，不斷總結(jié)EMBA方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，得以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)現(xiàn)有EMBA中存在的漏洞和不足，使EMBA得以擴(kuò)充和完善，同時(shí)也有助于推進(jìn)EMBA的改革，推進(jìn)EMBA進(jìn)程，并對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)生重大影響。一篇優(yōu)秀的EMBA論文還可以使作者具有突破性的法律觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)成果得以發(fā)表和傳播，供他人分享借鑒、相互學(xué)習(xí)，有助于擴(kuò)大作者在業(yè)界和學(xué)術(shù)界的知名度和影響力。
論文的種類 為了探討和掌握論文的寫作規(guī)律和特點(diǎn)，需要對(duì)論文進(jìn)行分類。由于論文本身的內(nèi)容和性質(zhì)不同，研究領(lǐng)域、對(duì)象、方法、表現(xiàn)方式不同，因此，論文就有不同的分類方法。
mba論文按內(nèi)容性質(zhì)和研究方法的不同可以把論文分為理論性論文、實(shí)驗(yàn)性論文、描述性論文和設(shè)計(jì)性論文。另外還有一種綜合型的分類方法，即把論文分為專題型、論辯型、綜述型和綜合型四大類：
1.專題型論文。這是分析前人研究成果的基礎(chǔ)上，以直接論述的形式發(fā)表見解，從正面提出某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問題的一種論文。
2.論辯型論文。這是針對(duì)他人在某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問題的見解，憑借充分的論據(jù)，著重揭露其不足或錯(cuò)誤之處，通過論辯形式來發(fā)表見解的一種論文。
3.綜述型論文。這是在歸納、總結(jié)前人或今人對(duì)某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問題已有研究成果的基礎(chǔ)上，加以介紹或評(píng)論，從而發(fā)表自己見解的一種論文。
4.綜合型論文。這是一種將綜述型和論辯型兩種形式有機(jī)結(jié)合起來寫成的一種論文。
應(yīng)用性研究論文一般有三種形式：
1、專題研究型;
2、案例分析型;
3、企業(yè)診斷型。
上述三種形式的論文有個(gè)共同的特點(diǎn)，即論文內(nèi)容一般均與本人工作有密切的聯(lián)系，因而學(xué)員較易取得研究所需要的第一手資料。
三種形式的論文選題舉例如下：
專題研究型論文題目舉例： 《ABC房地產(chǎn)公司企業(yè)文化的研究》;《SH機(jī)場(chǎng)多元化商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略研究》;《EL企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究》;《HB企業(yè)集團(tuán)人力資源管理創(chuàng)新研究》; 《HG涂料有限公司核心能力研究》
案例分析型論文題目舉例：
《SLEC資產(chǎn)重組的實(shí)例與啟示》;《浦東新區(qū)SH鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的個(gè)案分析》;《企業(yè)文化與質(zhì)量管理：強(qiáng)生案例分析》;《LOTUS的案例分析：中國(guó)連鎖店之整合營(yíng)銷研究》 企業(yè)診斷型論文題目舉例： 《SH輕工行業(yè)再就業(yè)問題研究》;《G區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展過程中空置房問題研究》;《A尋呼機(jī)公司在行業(yè)衰退中的經(jīng)營(yíng)對(duì)策研究》;《SH電視臺(tái)管理方式轉(zhuǎn)型研究》;《ZG三航局知識(shí)型員工流動(dòng)原因和對(duì)策研究》 EMBA論文選題和內(nèi)容
應(yīng)在以下幾個(gè)方面值得引起注意：
第一、格式正確。在EMBA論文答辯中，每年都有好多的考生所寫論文格式錯(cuò)誤;
第二、觀點(diǎn)前后一致。不能前后觀點(diǎn)沖突;
第三、自圓其說。 至于是否屬于冷門的問題，我覺得你不必過于緊張，冷門應(yīng)該更有空間，更值得研究。學(xué)術(shù)領(lǐng)域相對(duì)來說還是很自由的，沒有那么多“不好”的方面!
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