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探索中心級事業單位財務治理的新體制
求是雜志社是黨中心直屬事業單位，主要任務是編輯出版中共中心理論刊物--《求是》雜志。全社在編職員237名，離退休職員115名，財務職員27名。除社本級外，還有5個下屬單位。1999年初，我社從實際出發，鑒戒有關單位的做好法，在社本級和所有下屬單位試行會計職員委派制度。一年半來，我社在實踐中摸索，在摸索中完善，取得了較為明顯的效果，也積累了一些經驗和體會。下面從試行會計委派制度的原因、內容做法、取得的初步成效及體會幾個方面作一先容。 一、為什么要試行會計職員委派制度 會計職員委派制度作為會計治理體制的一種新模式，隨著社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善，其上風和作用日漸突出。據了解，截止今年6月，全國已有29個省（自治區、直轄市）進行了試點，委派的會計職員超過6萬人。但全國尚未形成一套完善規范的會計治理體制，試點也大都集中在縣級以下機關事業單位和企業團體，對于象我社這樣的中心級事業單位來說還是一個全新的課題。在這種背景下，我們全社從領導到會計職員對會計委派制度的作用達成了共叫，并結合自身特點，決定在全社范圍內試行會計委派制度。這一做法不是為了趕【探索中心級事業單位財務治理的新體制】相關文章：
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