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      淺析如何提高普速客運(yùn)小型車站服務(wù)質(zhì)量

      時間:2024-08-21 17:32:24 公共管理畢業(yè)論文 我要投稿
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      淺析如何提高普速客運(yùn)小型車站服務(wù)質(zhì)量

        摘 要:鐵路旅客運(yùn)輸是鐵路運(yùn)輸?shù)闹匾M成部分,鐵路普速客運(yùn)小站旅客運(yùn)輸占據(jù)著我國鐵路旅客運(yùn)輸?shù)闹匾袌龇蓊~。然而鐵路普速客運(yùn)小站卻存在著與市場不相適的地方,本文通過研究影響普速客運(yùn)小站服務(wù)質(zhì)量因素,重點(diǎn)從設(shè)備配置、員工培訓(xùn)、經(jīng)營思路三方面淺談了如何提高鐵路普速客運(yùn)小站的客運(yùn)服務(wù)質(zhì)重。

      淺析如何提高普速客運(yùn)小型車站服務(wù)質(zhì)量

        關(guān)鍵詞:鐵路普速客運(yùn)小站;服務(wù)質(zhì)量

        隨著人民生活水平的不斷提高,以及中國鐵路客運(yùn)的快速發(fā)展,人們對于鐵路客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的提升也提出了愈來愈高的要求。對于鐵路旅客運(yùn)輸,要想在公路、航空等多種方式可供旅客選擇的前提下,必須通過提高服務(wù)質(zhì)量從而取得較高的競爭優(yōu)勢。在高速鐵路迅速發(fā)展的同時,鐵路普速客運(yùn)小站旅客運(yùn)輸在整個鐵路運(yùn)輸中同樣占有著重要市場份額。然而鐵路普速客運(yùn)小站存在著與市場不相適的地方,只有切實(shí)搞好普速客運(yùn)小站服務(wù)質(zhì)量,才能整體提升鐵路客運(yùn)競爭力。

        一、影響普速客運(yùn)小站服務(wù)質(zhì)量的因素

        1.1 地理位置偏僻

        鐵路普速客運(yùn)小站普遍地處小城市縣、區(qū),流動人口較少。相比大型客運(yùn)站,大部分普小客站周邊旅客乘車不方便,換乘工具單一而稀少,多種交通運(yùn)輸設(shè)施未能建立良好的銜接。

        1.2 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)存在缺陷

        鐵路普速客運(yùn)小站因歷史原因,多為因地制宜、節(jié)約成本而設(shè)計建造,設(shè)施設(shè)備陳舊、老化,電子設(shè)備較少,部分車站旅客引導(dǎo)系統(tǒng)不全。普遍存在低站臺不利于旅客上車、缺少特殊重點(diǎn)旅客服務(wù)通道、候車室座位少、站臺面陳舊失修等現(xiàn)象,不同程度上的影響著服務(wù)質(zhì)量的整體水平。而其中鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)需要很長周期,改造困難較大。

        1.3 員工隊(duì)伍素質(zhì)不高

        由于鐵路普速客運(yùn)小站投資較少,人員配備不完善,員工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)中大齡員工占比較高,且普遍存在文化程度不高,存在業(yè)務(wù)技能不精等問題,對新技術(shù)、新設(shè)備、新知識的接受能力相對較差。導(dǎo)致不能熟練運(yùn)用客運(yùn)規(guī)章和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為旅客服務(wù),影響車站服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),同時,因服務(wù)旅客積極性較差,以及長期形成的“鐵老大”思想和“皇帝女兒不愁嫁"心理,導(dǎo)致面對旅客積極的服務(wù)需求,客運(yùn)人員反而更加消極而漠視,服務(wù)意識淡薄。

        二、提高普速客運(yùn)小站服務(wù)質(zhì)量的有效措施

        2.1 優(yōu)化設(shè)備配置,提高服務(wù)硬件質(zhì)量

        鐵路普速客運(yùn)小站基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合相應(yīng)設(shè)計規(guī)范,定期維護(hù),作用良好,無違規(guī)改造和改變用途。圖形標(biāo)志符合標(biāo)準(zhǔn),齊全醒目,位置恰當(dāng),安裝牢固,內(nèi)容規(guī)范,信息準(zhǔn)確。售票設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)需要,作用良好。候車區(qū)布局合理,方便旅客。要及時發(fā)現(xiàn)候車室、乘車站臺設(shè)備隱患,通過常巡視、常檢查,確保設(shè)施設(shè)備的完好狀態(tài)。制定設(shè)備管理制度和設(shè)備登記臺賬。有巡視檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄。發(fā)生故障立即報告,及時維修,若影響旅客使用時應(yīng)設(shè)有提示。

        2.2 強(qiáng)化員工培訓(xùn),提升文明服務(wù)

        ①強(qiáng)化儀容儀表及應(yīng)急處置能力。要定期開展職業(yè)技能培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,熟練使用本崗位相關(guān)設(shè)備設(shè)施,熟知本崗位業(yè)務(wù)知識和職責(zé),掌握本崗位應(yīng)急處置作業(yè)流程,具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。儀容儀表要求整潔,上崗著裝統(tǒng)一,干凈平整,表情自然,態(tài)度和藹,用語文明,舉止得體。同時保持站容整潔。根據(jù)不同需求為特殊重點(diǎn)旅客提供幫助,有服務(wù),有交接,有通報。檢票口附近設(shè)置黃色標(biāo)志的重點(diǎn)旅客候車專座。②強(qiáng)化“新規(guī)范”要求落實(shí)。鐵路總公司已下發(fā)了新的《鐵路旅客運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》,車站應(yīng)認(rèn)真制定對新規(guī)范培訓(xùn)計劃,將新規(guī)范內(nèi)容作為指導(dǎo)制定崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn),確保每一名客運(yùn)職工均能知曉本崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn),直接指導(dǎo)日常工作。同時要求主管客運(yùn)工作干部做好日常學(xué)習(xí)組織,充分利用交接班點(diǎn)名會、總結(jié)會逐項(xiàng)逐條學(xué)習(xí)新規(guī)范,確保熟練掌握新規(guī)范。③強(qiáng)化客運(yùn)人員掛牌服務(wù)。在客運(yùn)職工中開展“當(dāng)一天旅客”活動,通過活動使客運(yùn)人員將心比心的知道旅客之所難、之所需,并從中找到服務(wù)的難點(diǎn)和解決的方案。車站要通過在候車室配備“小藥箱”、“針線包”,免費(fèi)為旅客提供飲用開水,對候車室、廣場隨臟隨掃等多種方式體現(xiàn)出對旅客的體貼和關(guān)懷,并要求所有客運(yùn)人員一律掛牌服務(wù),接受旅客監(jiān)督。

        2.3 拓寬經(jīng)營思路,改善經(jīng)營效果

        ①產(chǎn)品策略。做好列車車次、到開時刻、車票預(yù)售期和銷售方式變化的宣傳揭示。根據(jù)旅客需求來制定適銷對路的列車開行方案。在現(xiàn)行體制下,車站可以根據(jù)市場的調(diào)研和預(yù)測,及時向鐵路局提報列車開行方案的申請,以適應(yīng)市場需求。②價格策略。車站可以以市場需求為導(dǎo)向,靈活運(yùn)用彈性運(yùn)價政策,把握市場的經(jīng)營機(jī)會。如團(tuán)體優(yōu)惠價、季節(jié)性調(diào)價、短途競爭定價、晚點(diǎn)補(bǔ)償?shù)确桨浮"垆N售策略。一是通過電話訂票、互聯(lián)網(wǎng)訂票等方式,拓寬車票銷售途徑和渠道。二是成立專業(yè)客運(yùn)營銷小分隊(duì),利用休班時間有組織、有計劃的開展客運(yùn)營銷活動,例如開展騎行隊(duì)伍宣傳,打造聲勢;也可有針對性的抓好周邊學(xué)校的學(xué)生流、廠礦企業(yè)及居民探親流等,定期安排宣傳小分隊(duì)深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)面對面交流。三是通過發(fā)放旅客列車時刻表、候車室咨詢臺等形式,向旅客宣傳鐵路運(yùn)輸?shù)膬?yōu)勢和本站車票發(fā)售時間、票額,大力宣傳高鐵動車組以及列車加開、改點(diǎn)等信息,不斷擴(kuò)大車站影響,進(jìn)而擴(kuò)大車站客流吸引范圍。

        參考文獻(xiàn):

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