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個體間非正式知識轉(zhuǎn)移研究述評
摘 要:個體間非正式知識轉(zhuǎn)移是企業(yè)知識管理的關鍵環(huán)節(jié)之一。從非正式知識轉(zhuǎn)移的特征出發(fā),歸納了非正式知識轉(zhuǎn)移的三個研究議題,梳理了三種基本研究視角,為國內(nèi)本問題的研究提供借鑒。關鍵詞:個體;非正式知識轉(zhuǎn)移;企業(yè)知識管理
對個體水平的知識轉(zhuǎn)移現(xiàn)象的研究,首先來自科學計量學界關于個體間普遍存在的研發(fā)合作現(xiàn)象的探討。Allen對19世紀(1850—1875)英格蘭克利威蘭(Cleveland)地區(qū)鋼鐵產(chǎn)業(yè)有關技術變革的報告顯示,基于個體行為的技術訣竅的非正式轉(zhuǎn)移現(xiàn)象早已大量存在,Hippel在對美國11家中小鋼鐵企業(yè)進行的案例研究后指出,個體間的非正式技術知識轉(zhuǎn)移,是繼基于R
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