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      IT實施過程的成本管理分析的論文

      時間:2024-07-21 13:49:52 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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      關(guān)于IT實施過程的成本管理分析的精選論文

        IT實施過程的成本管理分析

      關(guān)于IT實施過程的成本管理分析的精選論文

        成本管理在實際實施過程中一般分三個環(huán)節(jié),一是計劃階段,主要是為實施IT會計做準(zhǔn)備,制定IT會計系統(tǒng)及核算體系計劃,并對實施IT會計進行可行性研究。這一階段一般耗時3-6個月,IT組織的規(guī)模越大,組 織結(jié)構(gòu)越復(fù)雜,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的獲得越容易,所耗時間越短。二是IT會計系統(tǒng)實施階段。這一階段主要是準(zhǔn)備數(shù)據(jù);選擇、安裝、測試軟件;調(diào)試系統(tǒng)、監(jiān)測系統(tǒng)運行等工作。一般耗時6個月或更多時間,這主要決定于實施所需的數(shù)據(jù)及工具,如果信息容易取得、實施工具先進、適當(dāng),則需要時間就會短。三是IT會計系統(tǒng)的實際運行使用階段。這一階段主要是核算提供IT服務(wù)的成本及相應(yīng)的收費,檢查這些數(shù)據(jù)的正確性,并在此基礎(chǔ)上進行差異分析,修正IT會計系統(tǒng)。

        計劃階段

        團隊組建及組織關(guān)系

        在計劃階段要首先組建好IT會計系統(tǒng)團隊。整個團隊?wèi)?yīng)該由以下人員組成:

        組織的信息系統(tǒng)總經(jīng)理

        財務(wù)部門高級經(jīng)理

        IT服務(wù)的收費客戶

        IT服務(wù)管理人員

        IT財務(wù)管理部門,是IT服務(wù)管理層不可缺少的組成部分,是一個常設(shè)部門,負(fù)責(zé)建設(shè)、運行及維護IT會計系統(tǒng)(包括預(yù)算、會計核算、收費),與IT服務(wù)的其他流程的管理層有同等的地位。IT財務(wù)經(jīng)理直接向IT服務(wù)管理層匯報。如果組織規(guī)模較小時,不單設(shè)IT財務(wù)部門,IT成本管理工作一般由組織的財務(wù)部門與IT服務(wù)部門共同負(fù)擔(dān)。無論怎樣,IT會計核算工作由IT部門負(fù)責(zé),因為這是保證IT部門實現(xiàn)組織目標(biāo)的工具。

        可行性研究

        可行性也就是對項目的必要性、可能性和合理性等問題進行分析論證。對IT服務(wù)實行成本管理是否必要、有無實現(xiàn)的可能性,實行成本管理是否符合成本與效益原則,是計劃階段應(yīng)該回答的問題。可行性研究的主要工作包括:

        確定實行成本管理所需的人、財、物等資源;

        界定與組織其他部門的財務(wù)界限;

        定量分析實行IT成本管理的成本與效益,評價其合理性;

        提出收費政策建議方案;

        提出初步的實施計劃,計劃應(yīng)該包括:成本分析、IT會計核算收費系統(tǒng)設(shè)計、實施與實施后評價;

        評價實行IT會計的工具(包括各種賬冊、計算、存儲設(shè)備);

        風(fēng)險分析,對可能影響成功實行IT會計的因素進行分析,找出敏感因素,加以控制防范。

        實施

        成本管理的實施可以在一個會計年度的任意時間進行。但是這不意味著建立IT會計系統(tǒng)使用的成本數(shù)據(jù)也可以是任意時段的,一般均要求用一年的成本數(shù)據(jù)來估算每個成本單位的成本價值。當(dāng)無法得到一年的數(shù)據(jù)時,一般我們要通過預(yù)測補全數(shù)據(jù),但要注意對預(yù)測數(shù)據(jù)進行檢驗,通過檢驗的數(shù)據(jù)才可以利用,否則風(fēng)險會比較大。這一階段的主要工作有:

        系統(tǒng)實施準(zhǔn)備工作:這些工作主要包括:

        文件準(zhǔn)備工作,主要有IT會計制度文件準(zhǔn)備、編制用戶手冊、工作記錄手冊及IT財務(wù)管理人員工作指南等。

        員工培訓(xùn)工作:對IT會計系統(tǒng)的每位員工都要進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。對原IT人員要加強會計知識技能的培訓(xùn),理解會計原理及本質(zhì);對于原財務(wù)人員則要加強IT知識技能的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使所有IT財務(wù)管理人員都能理解會計原理以及IT服務(wù)管理各流程的基本原則。

        建立成本中心或利潤中心:根據(jù)設(shè)立責(zé)任中心的政策需要,設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任中心形式。如果著重考核IT服務(wù)部門的成本和費用支出,IT服務(wù)部門不形成收入或者不考核其收入的情況下,可以設(shè)立成本中心。如果IT服務(wù)部門被看作一個單獨的組織單位來衡量其一定時期的經(jīng)營業(yè)績--利潤,則可以將IT服務(wù)部門設(shè)立為利潤中心。

        建立數(shù)據(jù)搜集機制:實施階段需要的信息包括:工作量、服務(wù)種類、客戶、成本、資源存量等,要建立起這些數(shù)據(jù)的采集點。工作量及服務(wù)種類數(shù)據(jù)可以從容量管理數(shù)據(jù)庫取得,成本、資源存量數(shù)據(jù)可以從會計及配置管理部門獲得。

        選擇、安裝、調(diào)試軟件:選擇經(jīng)過可行性研究證明是可行的軟件,購買安裝,以各種可能的數(shù)據(jù)和操作條件對程序進行試驗,找出問題加以修改,使之完全符合設(shè)計要求。

        試運行:在正式運營前要先試運行IT會計系統(tǒng),這樣,一方面可以在服務(wù)收費之前提醒IT資源使用大戶,調(diào)整其IT資源用量及態(tài)度;另一方面成本核算及收費系統(tǒng)設(shè)計可能存在一些缺陷,通過試運行發(fā)現(xiàn)以后,進行糾正,保證IT科技核算及收費系統(tǒng)公平、可信。同時可以積累一定的經(jīng)驗。

        正式運營

        正式運營階段的工作主要是搜集系統(tǒng)每天產(chǎn)生的成本及收費數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差異,分析調(diào)查差異,處理差異。

        發(fā)現(xiàn)差異

        IT會計人員將每月、每年的實際數(shù)據(jù)與相應(yīng)的預(yù)算、計劃數(shù)據(jù)相比較,確定其差額,發(fā)現(xiàn)例外情況。這些比較數(shù)據(jù)包括成本、收益、工作量、服務(wù)水平等。

        分析調(diào)查差異

        差異分析是指確定差異的數(shù)額,將其分解為不同的差異項目,并在此基礎(chǔ)上調(diào)查發(fā)生差異的具體原因并提出分析報告。只有通過調(diào)查研究,找到原因,分清責(zé)任,才能采取糾正行動,收到降低成本的實效。

        發(fā)生差異的原因很多,可以分為三類:

        執(zhí)行人的原因,包括過錯、沒經(jīng)驗、技術(shù)水平低、責(zé)任心差、不協(xié)作等;

        目標(biāo)不合理,包括原來制定的目標(biāo)過高或過低,或情況變化使目標(biāo)不再適用等;

        實際成本核算有問題,包括數(shù)據(jù)記錄、加工和匯總有錯誤,故意的造假等。只有通過調(diào)查研究,才能找到具體原因,并針對原因采取糾正行動。

        處理差異

        針對不同的差異處理方法不同。

        成本差異處理:當(dāng)實際成本高于預(yù)算成本時,一般情況下,IT部門會將高出的成本轉(zhuǎn)移到客戶身上,特別是成本的差異是由于向客戶提供的專項服務(wù)造成的。但這種差異是IT會計人員的管理重點,不能因此而無限制地提高成本轉(zhuǎn)移到客戶身上,因為客戶有可能因此選擇其他供應(yīng)商。

        收益差異處理:收益下降是不利差異,IT會計人員分析其原因,如果是工作量預(yù)算太高造成的可適當(dāng)調(diào)整工作量,如果是由于服務(wù)成本過高造成的收益降低,IT會計人員要努力尋求降低成本,提高效益的途徑。如果是服務(wù)定價太低,則可以調(diào)整定價。

        服務(wù)水平差異處理:一般由服務(wù)水平管理部門處理差異問題。

        工作量差異處理:工作量的變化會帶來兩個問題:一是誰為增加的工作量付費?二是如何付費?如果由于偶然原因,客戶的服務(wù)工作量增加了,IT會計人員要考慮IT部門的工作能力是否可以滿足,如果可以,與客戶商談收費,但也要考慮到其他客戶是否同意,因為某一客戶的服務(wù)工作量的增加可能傷害到其他客戶的服務(wù)。因此一般也由服務(wù)水平管理部門介入。

        控制和報告

        為保證IT服務(wù)會計核算的有效性,財務(wù)管理人員要監(jiān)測、控制IT會計系統(tǒng)的運行,對每天的會計核算、收費情況進行監(jiān)測管理,并向IT服務(wù)管理部門提交管理報告。

        管理報告

        管理報告一般每月或每季向IT服務(wù)管理部門或高級IT管理委員會提交,內(nèi)容主要包括IT服務(wù)成本與收入總結(jié)以及資產(chǎn)負(fù)債表等。

        管理報告的格式

        管理報告沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式,但一般都以下兩類:

        1.向客戶提供的IT服務(wù)管理報告。這類報告一般內(nèi)容相對簡單,主要包括:

        在會計年度內(nèi)客戶發(fā)生在IT方面的費用;

        成本支付與預(yù)期估計是否相符?

        目前的收費政策及IT會計核算方法;

        IT部門如何服務(wù)增加投資;

        實際與預(yù)算之間的任何差異,引起這些差異的原因以及IT部門采取的相應(yīng)措施。

        向IT服務(wù)管理層提交的報告包括:

        IT服務(wù)的總成本與收益;

        對每一IT單位進行的成本分析(按IT部門、平臺、或其他相關(guān)單位);

        成本管理制度本身的成本及存在的問題;

        未來投資計劃;

        降低成本的渠道分析。

        良好的管理報告應(yīng)滿足的要求

        報告內(nèi)容應(yīng)與其責(zé)任范圍一致;

        報告的信息要適合使用人的需要;

        報告的時間要符合控制的要求;

        報告的列示要簡明、清晰、實用。

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