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關于心理輔導在就業(yè)指導工作中的應用研究
論文關鍵詞：心理輔導 就業(yè)指導 應用
論文摘要：心理輔導在大學生就業(yè)工作中的作用越來越重要．本文分析了當前就業(yè)過程中的大學生心理健康狀況及成因。闡述了心理輔導的原則，提出了輔導方法，強調(diào)了學生進行自我輔導的重要性及方式．并提出了預防就業(yè)過程中心理疾病的系列措施。
一、心理輔導的基本認識
大學生就業(yè)心理輔導是指為大學生在信息服務、求職訓練、職業(yè)定向、職業(yè)分析、興趣的了解與測試方面提供各種服務及信息咨詢的活動。進行心理輔導的基本條件是具備一定的心理學專業(yè)知識，同時大學生輕度的心理失常部分是能夠自動恢復的。教育工作者通過一些輔助措施，諸如增加體育運動，運用音樂療法、適度地進行一些社會實踐，開設心理健康知識課程．創(chuàng)設良好的校園心理健康宣傳氛圍等可以幫助學生恢復健康心理。教育工作者要對大學生進行心理輔導．就要掌握心理健康的標準和心理問題的成因及其基本表現(xiàn)，當大學生出現(xiàn)心理亞健康和不健康表現(xiàn)時，及時給予必要和有效的輔導。此外，教育工作者還應在教學與日�；顒又辛私鈱W生，關心學生，促進學生心理健康發(fā)展。
二、心理輔導的途徑及方式
教育工作者作為教育者和學生心理的保健師，應培養(yǎng)發(fā)展學生的積極情感，使學生從懼怕權威，缺乏自尊自信中解放出來。并且他們還應了解大學生的心理狀況，分析心理障礙產(chǎn)生的原因．從而對進行必要的指導和心理輔導，預防各種心理疾病的發(fā)生。
1．心理輔導的原則
教育工作者進行心理輔導的目的是幫助學生解決心理問題，因而他們不能將之簡單當作是在做思想政治工作。因此，要沖破教師與學生、教育者與被教育者的界限，教育工作者就要本著平等、傾聽、保密的原則．給予學生充分的理解和尊重。
2．大學生自我認識與自我調(diào)節(jié)
大學畢業(yè)生處于各式各樣的煩惱期，一方面，他們心理急劇變化而產(chǎn)生豐富而深刻的感受和體驗，另一方面，他們要面對沉重的學習、就業(yè)壓力：同時開放的社會環(huán)境也帶來各種刺激和誘惑使他們茫然，甚至不知所措。因此，培養(yǎng)大學生自我認識以、自我調(diào)節(jié)的能力，塑造其良好的心理素質(zhì)就顯得十分必要。
3．專業(yè)心理師輔導
就業(yè)對于大學生來說．是人生的重大轉(zhuǎn)折，大學生的理想與追求雖然有明確的目的性，但面臨著更多、更大的挑戰(zhàn)與機遇。因而也承受著更大的心理壓力與沖突。作為心理品質(zhì)“高危人群”的大學生在就業(yè)過程中，產(chǎn)生心理問題是有普遍性的，這時便可以向?qū)I(yè)心理師尋求幫助，接受輔導。
(1)即時輔導
針對心理障礙較嚴重或已經(jīng)產(chǎn)生心理疾病的學生即時進行治療性心理輔導。讓有自卑、抑郁、孤獨等心理障礙傾向的學生充分傾訴，以同情理解的態(tài)度給予解釋、安慰、勸導等精神支持，使學生放下思想負擔，增強自信心。對固執(zhí)、依賴、懷疑等傾向的學生給予心理暗示，利用條件反射理論，調(diào)整和改造學生不良行為和心理癥狀。
(2)發(fā)展輔導
其實質(zhì)就是心理健康指導性教育。學校通過開設心理衛(wèi)生知識課程和講座，使學生了解心理衛(wèi)生知識，明確心理健康標準．懂得自我調(diào)節(jié)的方法和塑造健全人格的途徑。同時學校也要加強對學生發(fā)展各個關鍵環(huán)節(jié)的心理輔導，如入學適應期、就業(yè)準備與考研期、情感波動期、重大事件發(fā)生期等。
(3)挫折教育
對學生進行挫折教育，可以提高大學生的心理素質(zhì)，積累一定的抗挫經(jīng)驗。但其局限性在于受教育面窄，一兩次活動很難達到教育目的。
(4)體驗式培訓
心理學研究表明，使用傳統(tǒng)式的培訓，培訓對象在課堂中僅吸收10％～30％的內(nèi)容．并且隨著時間的推移而逐漸遺忘。而“體驗式培訓”采用科學的“多重感官學習法”，即包括小組討論、深度會談、情景活動、角色扮演、作業(yè)練習、行動指南等方式，使培訓對象通過親身體驗獲得自己的經(jīng)驗，從而在有限的時間內(nèi)取得最大的收獲。就業(yè)心理指導可采用體驗式培訓來幫助學生獲得職業(yè)生涯的基本概念和理論，指導自身的就業(yè)，提高就業(yè)的有效性．使學生經(jīng)過培訓后能夠比較清晰地明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，掌握就業(yè)技巧，為將來成為更有成就的人打下基礎。
4．就業(yè)能力提升調(diào)節(jié)
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，高職高專畢業(yè)生就業(yè)率似乎呈穩(wěn)步上升的趨勢．但是其就業(yè)競爭力不強、就業(yè)質(zhì)量不高，就業(yè)應聘技能缺乏的問題已經(jīng)凸顯。這里固然有高校連年擴招帶來的畢業(yè)生基數(shù)增加，宏觀經(jīng)濟結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展水平等導致區(qū)域性差異和崗位不足的影響；但就學校層面來看．這與學生的專業(yè)基礎知識不夠扎實、實際適應能力不強、綜合素質(zhì)不高，以及所學專業(yè)不對口、自身擇業(yè)觀念錯位等因素同樣有著十分密切的關系。因此，高職高專學生就業(yè)能力的提高有助于促進學生心理壓力的釋放，疏通學生的心理障礙，推動其就業(yè)，從而更好地引導學生開展自身的職業(yè)生涯。
(1)開設以講授為主的有關課程
開設就業(yè)心理學課或舉辦有關的知識講座，幫助大學生正確認識自己、有效地調(diào)控自己心理和行為無疑是必要的。開展心理輔導的關鍵在于改善大學生情緒狀態(tài)、思想狀態(tài)，讓他們學會必要的社會技能等。
(2)開設就業(yè)心理輔導活動課
這是為開展就業(yè)心理輔導而專門設計的一種活動課程，其特點在于：形式上以大學生活動為主．內(nèi)容選取上應充分適合大學生的實際需要．活動組織上以教學班為單位，活動課的目的、內(nèi)容、方法、程序均是有計劃、有系統(tǒng)地安排設計的。學校通過心理輔導，可以對大學生就業(yè)的認知、情感、態(tài)度、行為各方面有目的地施加積極的影響，發(fā)揮學生的主動性，使全班學生在輔導活動中受益，也便于組織管理。將心理輔導列入課程，也使這項工作的開展在人員、時間上有了保證。
(3)結合班級、團體活動開展就業(yè)心理輔導
不把就業(yè)心理輔導作為一門課程單獨開出、列入課程計劃，而是結合班會活動、課外活動、團體活動來進行，是這一途徑的特點。但要注意的是，心理輔導仍需有自身的目標和內(nèi)容．而不能被班級、團隊的日�；顒铀娑鴨适ё约旱奶厣�
(4)個別輔導
個別輔導是輔導教師通過與大學生一對一的溝通互動來實現(xiàn)的專業(yè)助人活動。常用的方式有個別交談、電話咨詢、信函咨詢、個案研究等。個案研究是針對個別大學生(通常是一些有特殊情況的大學生包括資質(zhì)優(yōu)異的大學生、受情緒困擾的大學生、行為偏差受大學生、家庭處境不好的大學生等)所實施的一種比較深入的、持續(xù)時間較長的個別輔導方式由于心理輔導的精髓在于個別化對待．因此．個別輔導是一種不可替代的輔導方式。
三、結語
積極培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀。高校要加強國情教育，教育畢業(yè)生正確處理好國家需要和個人志愿的關系。自覺地把國家需要與個人的利益統(tǒng)一起來；樹立正確的擇業(yè)觀念，充分運用自身的優(yōu)勢，為社會多作貢獻；根據(jù)社會的需要調(diào)整自己的期望值。能夠全面提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，增強擇業(yè)競爭力。綜合素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、文化科學知識素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、人文科學素質(zhì)等。綜合素質(zhì)的提高，是一個循序漸進的過程，首先，學校要根據(jù)不同類型的職業(yè)對求職者所需知識的共性要求，培養(yǎng)學生掌握三方面的知識，包括寬而實的基礎知識；精深的專業(yè)知識；現(xiàn)代管理和人文社會知識。其次，從大學生邁進大學校門開始，就要培養(yǎng)他們?yōu)榫蜆I(yè)做充分的準備。在大學四年中，為他們制定一個個目標．如通過英語四六級考試、計算機初中級考試，取得初級程序員、中級程序員、高級程序員、報關員、營銷員等各種職業(yè)技能證書等。
促進社會穩(wěn)定，推動學生就業(yè)。畢業(yè)生在擇業(yè)過程中產(chǎn)生的心理誤區(qū)和心理障礙，與畢業(yè)生的社會閱歷、知識結構、認識水平、心理承受能力有很大關系，學校擇業(yè)技巧的指導，健康的擇業(yè)心理教育，使畢業(yè)生能夠按照社會中的法律法規(guī)程序進行就業(yè)，有益于促進社會的相對穩(wěn)定。
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