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事業(yè)單位會計核算中存在的問題
事業(yè)單位會計核算中存在的問題1
《事業(yè)單位會計制度》的實施對促進事業(yè)單位健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，對于促進社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善起到了巨大的'推動作用，使事業(yè)單位會計核算在保留預算會計自身特點的基礎上，明顯地向企業(yè)會計制度邁進了一大步，使兩種會計核算方式的差異相對縮小。但隨著時代的變遷和相關政策的出臺，現(xiàn)行制度已越來越不適應新的需要，對當前會計核算制度的改革已勢在必行。 一、固定資產(chǎn)支出核算科目過多，直接影響當期損益的結果 企業(yè)購置固定資產(chǎn)時，按照企業(yè)會計制度核算：借記事業(yè)單位會計核算中存在的問題2
隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，各事業(yè)單位作為國家機構的重要組成部分，在現(xiàn)階段還存在著一些問題，隨著會計核算環(huán)境的日益復雜化，將進一步的影響到我國社會主義的市場經(jīng)濟發(fā)展，為此本文就現(xiàn)階段會計核算制度存在的問題和解決方法展開了探究，這將對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著重要的意義。
一、現(xiàn)階段會計核算制度存在的問題
1.會計制度本身存在的問題。因為不同的事業(yè)單位在會計核算方面的設計都是不同的，從而導致事業(yè)單位中的各部門之間的預算表報口徑不一致，導致了會計信息的可比性差、可理解性低的問題產(chǎn)生隨著時代的發(fā)展，各個事業(yè)的發(fā)展越來越繁榮，因而它們之間的聯(lián)系也就越來越緊密，但是事業(yè)單位中的會計制度規(guī)定的會計科目數(shù)量有限，因而不能面面都涉及到，也就不能從整體上反應事業(yè)單位的全部經(jīng)濟業(yè)務。
2.會計基礎核算工作不規(guī)范。會計基礎核算工作不規(guī)范，是各事業(yè)單位會計核算工作中最普遍的問題，究其產(chǎn)生的原因，主要存在四個方面的制約因索。
第一個因索是原始的憑證填寫不完整。在各事業(yè)單位會計核算中，部分事業(yè)單位存在漏填、少填、不填的現(xiàn)象，這此都不符合原始憑證的填寫要求，因而導致最后各事業(yè)單位核算的信息時不準確。
第二個因索是原始的憑證存在著虛假現(xiàn)象。一般在各事業(yè)單位中，會計的原始憑證填寫必須要與實際發(fā)生的項目內容相符合。但是有此事業(yè)單位的原始憑證存在著虛假現(xiàn)象，使得各事業(yè)單位在會計核算時產(chǎn)生與賬目不吻合的現(xiàn)象產(chǎn)生。
第三個因索是記賬的憑證不規(guī)范。因為不規(guī)范的記賬方式，將會直接影響到會計信息的準確性，例如在記錄科目名稱時存在不規(guī)范的操作方式，將會直接對最后的會計核算造成影響。
第四個因索是賬簿的書寫方式不規(guī)范。一般各事業(yè)單位中的會計在核算時，總會出現(xiàn)一些小毛病，有時會計為了省事，就輕易在賬簿上進行挖補、涂抹和刮擦，但是這樣導致的后果使得各個明細賬目在核對時產(chǎn)生混亂，影響到了最終的核算。
3.會計核算工作制度不健全。會計的核算制度不健全也會在一定的程度影響到最終的會計核算。一般很多的事業(yè)單位都受到了傳統(tǒng)經(jīng)濟體制的影響，普遍存在著內部會計制度不健全的現(xiàn)象。而且在各事業(yè)單位的內部，對會計工作制度的意識也不高，并沒有意識到健全的會計工作制度，對各事業(yè)單位的會計核算多么的重要。若是沒有健全的會計工作制度，會使得各事業(yè)單位在進行會計核算時產(chǎn)生混亂、無章可循、流于形式的現(xiàn)象。
同時部分事業(yè)單位因為沒有健全的會計工作制度，會產(chǎn)生會計人員身兼數(shù)職、權責不明、工作無主次的現(xiàn)象。更嚴重的是有些單位凈鉆制度的空子，因為沒有相關的規(guī)定，所以有的單位存在亂收爛支、擅自處置本單位資產(chǎn)的現(xiàn)象，這此都是因為沒有健全的會計工作制度造成的。
4.會計監(jiān)督檢查機制不嚴格。在各事業(yè)單位的會計核算當中，監(jiān)督檢查機制的不嚴格也是各事業(yè)單位會計核算的一個瓶頸。因為各事業(yè)單位并沒有與社會和國家的檢查部門結合起來，使得現(xiàn)階段各事業(yè)單位的監(jiān)督檢查機制沒能取得良好的效果。監(jiān)督價檢查機制對于各個事業(yè)單位來說，都是很重要的。若是因為對各個項目執(zhí)行的情況缺乏及時的檢查，就會使得事業(yè)單位在財務核算方面產(chǎn)生的問題長期得不到糾正，甚至導致財務犯罪的現(xiàn)象產(chǎn)生。
5.會計人員素質普遍不夠高。若會計人員的素質不高，也會影響到事業(yè)單位最終的會計核算，甚至使其陷入困境。因為會計人員的素質不高會使得其在處理業(yè)務時，難以發(fā)揮出會計核算的作用，最終影響到了事業(yè)單位的會計核算效率。有的會計因為缺乏素質，就會在工作期間利用職權，想盡辦法從中獲得利益，中飽私囊。這樣一來不僅會影響到事業(yè)單位會計信息的準確性，而且還會影響到我國社會主義事業(yè)的健康發(fā)展。
二、有效的完善會計核算制度的方法和對策
1.完善并規(guī)范會計核算工作。完善并規(guī)范好會計基礎的核算工作，是解決事業(yè)單位會計核算問題中的關鍵。因為在各事業(yè)單位的會計核算當中，會計基礎核算工作是構成其的重要組成部分，他不僅起到了強化會計核算工作，而且還有利于提高會計的核算質量。要想完善基礎的會計核算工作，就必須首先規(guī)范好各事業(yè)單位從業(yè)人員對原始憑證的填寫，保證原始憑證的完整性，防范和杜絕一切原始憑證弄虛作假的現(xiàn)象產(chǎn)生。最后還應規(guī)范好賬目的書寫方式，保證各項目的信息準確無誤，以便于事業(yè)單位進行會計核算。
2.健全會計核算的`工作制度。健全會計核算的工作制度，是加強事業(yè)單位會計核算的有效途徑。各事業(yè)單位應該重視內部會計工作制度的完整性，努力并健全會計工作制度，使得會計工作能夠做到有章可循。具體的方法:首先應規(guī)范好個程序的流程，規(guī)定好各個崗位相對應的職責，并以工作范圍、內容和性質為基礎，建立一個統(tǒng)一的內部管理制度。同時，在制定會計工作制度時應該考慮到與其他部門之間的聯(lián)系。其次，還應從各事業(yè)單位的實際情況出發(fā)，制定相應的工作制度，一旦以制定好相關的制度后，最好不要進行改動，避免一些不必要的麻煩。另外，在制定好計劃后，要和相關部門進行有必要的交流，對制度進行核查反思。
3.加大監(jiān)督檢查機制的力度。在事業(yè)單位會計核算中，我們要對會計監(jiān)督檢查工作加大重視力度，因為會計監(jiān)督檢查也是一個極其關鍵的環(huán)節(jié)，它的作用不言而喻，對保證分析事業(yè)單位的質量有著很重要的作用。在進行該工作的時候，我們要嚴格遵循相關的法律法規(guī)，尤其是建立、健全財務信息披露制度是十分有必要的。根據(jù)相關法律的規(guī)定，我們要對財務信息進行依法公開，保證分析事業(yè)核算的公正性，同時對規(guī)范事業(yè)單位會計核算也有著極大的幫助。
4.大力提高會計工作人員的素質。不管是什么組織什么機構，人都是其中重要的成員，那么人員素質的重要性也是不言而喻的。我們只有大力提高會計工作人員的素質，才能保證分析事業(yè)單位會計核算的準確勝。那么，我們又該如何提高工作人員的素質呢?我們可以從兩部分著手:第一，對相關人員進行合理科學的培訓是十分有必要的。當然，培訓時間不要太長，短期高效的培訓是最好的，開展一些具有針對性的崗位培訓和業(yè)務學習，對會計工作人員的理論知識水平的提高有所幫助，進而提高工作效率;第二，思想道德教育也是極其重要的，我們不可以對其忽視。除了相應的法律法規(guī)對工作人員的行為進行規(guī)范，我們還要加強對工作人員進行相關的職業(yè)道德教育，具有良好的職業(yè)操守對該工作來說有著莫大的作用。總之，我們要盡可能的提高工作人員的素質，有助于解決事業(yè)單位會計核算中的一些問題。
三、結語
言而總之，面對以后越來越復雜的財務關系，就需要我們在進行會計核算時應結合具體的情況，完善并規(guī)范好會計基礎的核算工作，努力健全會計核算的工作制度，加大監(jiān)督檢查機制的力度，提高會計工作人員的素質并及時的做出相應的調整。這樣一來，才能不斷地改進和規(guī)范事業(yè)單位的會計核算工作，從而不斷提高事業(yè)單位的會計核算水平，最終促進各事業(yè)單位的財務工作向著更科學、更合理的方向發(fā)展。
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