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      我國內(nèi)部審計外部化問題的探討

      時間:2024-08-13 11:53:24 審計畢業(yè)論文 我要投稿
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      我國內(nèi)部審計外部化問題的探討

      摘要:隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴大,管理復雜性要求的提高,發(fā)揮內(nèi)部審計外部化作用可以實現(xiàn)審計資源的優(yōu)化配置,提高內(nèi)部審計質(zhì)量和效率。本文根據(jù)我國內(nèi)部審計的現(xiàn)狀,提出了內(nèi)部審計外部化在我國的可行性及實施內(nèi)部審計外部化的過程中應采取的對策
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計外部化;審計質(zhì)量;現(xiàn)狀;可行性;對策
        
        隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國大多數(shù)企業(yè)的管理層把關(guān)注焦點放在了經(jīng)營效益、風險管理水平等方面,這就要求內(nèi)部審計將經(jīng)營審計作為企業(yè)內(nèi)部審計的重點,并且向戰(zhàn)略審計方面發(fā)展。安永、畢馬威等全球知名的會計師事務所提出內(nèi)部審計外部化,他們認為內(nèi)部審計是企業(yè)的一個成本中心,不能為企業(yè)增加價值,應該將內(nèi)部審計交給外部審計機構(gòu)來完成。
        
        一、我國內(nèi)部審計發(fā)展的現(xiàn)狀分析
        
        我國內(nèi)部審計經(jīng)歷了20多年的發(fā)展,對加強企業(yè)管理、推動社會經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻,但也存在很多問題。
        1.內(nèi)部審計機構(gòu)設置不合理
        在我國現(xiàn)有的體制下,內(nèi)部審計機構(gòu)設置喪失了形式上的獨立性,而且審計范圍也難以觸及高層的決策。我國企業(yè)內(nèi)部審計人員依附于企業(yè),并從中獲取經(jīng)濟利益,一方面維護所有者的利益,對經(jīng)營者進行監(jiān)督;另一方面要聽命于經(jīng)營者。這樣難以做出客觀的職業(yè)判斷。
        2.內(nèi)部審計人員知識結(jié)構(gòu)單一,整體素質(zhì)偏低
        現(xiàn)代經(jīng)濟是高速發(fā)展的復合型經(jīng)濟,它要求內(nèi)部審計成員具有會計學,管理學、心理學、工程學、經(jīng)濟學、法學、計算機科學等方面的知識。我國企業(yè)內(nèi)部審計人員大多來自于財務會計部門,外部相關(guān)專業(yè)人士及知識多樣化的審計人員較少,從而導致內(nèi)部審計人員知識結(jié)構(gòu)的單一。
        3.內(nèi)部審計的工作重點主要停留在財務收支的查錯防弊上
        我國企業(yè)的內(nèi)部審計的重點還在財務收支審計方面,而對于經(jīng)營審計(又稱經(jīng)濟效益審計)仍居于次要地位。西方發(fā)達國家已將經(jīng)營審計作為企業(yè)內(nèi)部審計的主流且內(nèi)部審計開始向戰(zhàn)略審計方面發(fā)展。我國內(nèi)部審計工作已經(jīng)不適應但現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的要求,嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
        4.內(nèi)部審計手段落后于會計核算的發(fā)展
        在我國,現(xiàn)代電子信息及通信技術(shù)在各領(lǐng)域的應用和發(fā)展是驚人的,就以會計電算化來說,已遠遠走在審計前面。西方發(fā)達國家已開始探索更有效的審計程序,通過開發(fā)新的審計軟件、改進計算機審計來適應這種變化。我國內(nèi)部審計工作仍停留在傳統(tǒng)手工查賬的基礎(chǔ)上,審計手段的落后增加了審計難度,影響了內(nèi)部審計作用的發(fā)揮。
        5.內(nèi)部審計發(fā)展跟不上企業(yè)的需求
        隨著經(jīng)濟和技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模的擴大和經(jīng)營多元化的發(fā)展,投資方和高層管理者要求內(nèi)部審計的組織結(jié)構(gòu)和管理層次發(fā)生根本的變化,以便監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的執(zhí)行和經(jīng)營成果的形成,但利用有限的、集中的資源提供企業(yè)所需的內(nèi)部審計服務變得很困難,這就出現(xiàn)了內(nèi)部審計的缺乏與企業(yè)對內(nèi)部審計的需求的矛盾。   二、我國推行內(nèi)部審計外部化可行性分析及應采取的對策
        
        1.我國實行內(nèi)部審計外部化的可行性分析
        (1)我國存在內(nèi)部審計外部化的需求市場。企業(yè)愿意采用部分外部化、完全外部化的形式,從外部聘請專業(yè)審計人員履行內(nèi)部審計職能。一則提高內(nèi)部審計質(zhì)量,防患于未然,更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理服務,達到增加企業(yè)價值的目的;二則可減少企業(yè)成本。企業(yè)不用負擔內(nèi)部審計機構(gòu)大額業(yè)務開支,而只需付少量的審計費用;三則由于公司間競爭的日益激烈,內(nèi)部審計外部化后,企業(yè)可以把有限的資源集中用于具有核心競爭力的產(chǎn)品上,從而提高企業(yè)的核心競爭力。
        (2)我國具備內(nèi)部審計外部化的供給方(會計師事務所等中介機構(gòu))。一方面,會計師事務所等中介機構(gòu)儲備了大量的知識結(jié)構(gòu)多樣化、經(jīng)驗豐富的注冊會計師。另一方面,隨著我國會計師事務所等中介機構(gòu)的增多,特別是國外著名會計師事務所的加盟,在傳統(tǒng)業(yè)務方面其競爭異常激烈,迫使會計師事務所拓展業(yè)務服務范圍,內(nèi)部審計業(yè)務必然成為其首選目標。
        (3)我國在實行內(nèi)部審計外部化方面不存在法律障礙。1994年頒布的《中華人民共和國審計法》第29條規(guī)定,國務院各部門和地方人民政府各部門、國有的金融機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織,應當按照國家有關(guān)規(guī)定健全內(nèi)部審計制度。 1995年頒布的《關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》中也規(guī)定了國有大中型企業(yè)及金融機構(gòu)等需要建立內(nèi)部審計機構(gòu)。1996年中國注冊會計師協(xié)會印發(fā)的《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》中要求注冊會計師保持實質(zhì)上和形式上的獨立,在內(nèi)部審計外部化的執(zhí)行過程中,只要注冊會計師提供的內(nèi)部審計資料不涉及被審計單位的會計核算,不行使管理當局的職能,其獨立性就可以得到保證。
        2.我國推行內(nèi)部審計外部化應采取的對策
        內(nèi)部審計外部化可以解決我國企業(yè)內(nèi)部審計的主要問題,但是要充分發(fā)揮內(nèi)部審計外部化的優(yōu)勢、保證內(nèi)部審計工作質(zhì)量,還應該采取以下措施:
        (1)成立相對獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)。《國際內(nèi)部審計標準》規(guī)定“內(nèi)部審計的獨立性,即內(nèi)部審計人員(機構(gòu))需獨立于他們所需要審計的活動,以不受約束,客觀地開展工作”。可見獨立性是內(nèi)部審計的最大特點,是其工作得以順利進行的根本保障。
        (2)全面提高審計人員素質(zhì)。首先,要更新審計理念,樹立審計風險防范意識,建立審計責任約束機制,保持較高的職業(yè)道德水準;其次,要加強培訓,強化審計人員的邏輯思維和綜合分析能力,提高審計人員對內(nèi)審工作的綜合駕馭能力;最后應應吸收新鮮血液,優(yōu)化審計隊伍,補充審計力量。
        (3)內(nèi)部審計的主要職能將從查錯防弊轉(zhuǎn)向為內(nèi)部管理服務。我國內(nèi)部審計人員應將以財務數(shù)據(jù)的真實性、合法性的查證及生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督的審計,轉(zhuǎn)換為以評價企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、合理性與有效性,評價決策的科學性,評價資源利用的效率與效果,評價過去經(jīng)濟活動的效益優(yōu)劣,評價項目和投資的可行性等,作為內(nèi)部審計重要內(nèi)容和日常工作。
        (4)狠抓內(nèi)部審計質(zhì)量,實現(xiàn)內(nèi)部審計制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。內(nèi)部審計工作質(zhì)量是衡量內(nèi)部審計工作的標準。當今計算機已廣泛的應用,一方面要配備與會計電算化、現(xiàn)代經(jīng)濟管理的審計設備,另一方面,要培養(yǎng)審計人員利用先進設備來開展審計工作,提高內(nèi)部審計質(zhì)量。
        (5)企業(yè)應根據(jù)本單位的具體情況決定內(nèi)部審計外部化的形式。對于國有大中型企業(yè)而言,內(nèi)部審計的部分外部化 (內(nèi)外部審計人員共同協(xié)作)是一種明智的選擇。企業(yè)可依舊設置內(nèi)部審計機構(gòu),配備熟悉企業(yè)情況、業(yè)務水平精干的內(nèi)部審計人員,并根據(jù)企業(yè)需要聘請注冊會計師等外部審計人員或者其他專門人才配合內(nèi)部審計人員共同開展內(nèi)部審計工作。而對于中小型企業(yè)而言,內(nèi)部審計任務不多,設置單獨的內(nèi)部審計機構(gòu)并配備專職的內(nèi)審人員是不經(jīng)濟的,內(nèi)部審計的完全外部化則可能是較好的選擇。
        隨著經(jīng)濟的發(fā)展、競爭的加劇,我國企業(yè)存在對內(nèi)部審計外部化的需求和供給,內(nèi)部審計也將為會計師事務所提供新的業(yè)務領(lǐng)域和盈利空間,內(nèi)部審計外部化會成為企業(yè)和會計師事務所的雙贏戰(zhàn)略。
        
        參考文獻:
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