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關于信息環境下會計審計誠信問題的論文
一、會計審計誠信問題概述
會計審計誠信問題歸根到底就是要求會計工作者在從事會計審計工作的過程中要講究誠信，實事求是。隨著信息時代的到來，給會計作弊行為帶來了更多的操作空間，利潤誘惑因素變得更多、更繁雜，所以在信息時代如何確保會計審計工作的誠信開展是需要相關工作人員一直關注和努力的方向，而就目前情況來看，會計誠信問題不僅要求工作人員有較高的職業素養、精湛的專業技術，更需要其完善相關的服務理念，在遵守我國既定的法律規范和規章制度的基礎上確保會計審計工作高效、高質的完成。
二、信息環境下產生會計審計誠信問題的原因
就目前情況來看，會計誠信審計誠信問題是現階段業內比較關注的一個話題，而之所以在當前的信息環境下會計審計工作中會產生誠信問題，主要表現在以下幾個方面：
(一)信息環境下會計信息不對稱問題更加嚴峻。信息環境下，信息傳遞和交流的速度在不斷加快，同時給信息舞弊等行為提供了更廣泛的空間。而就目前信息環境下會計信息的傳遞和使用狀況來看，相對于所有者，經營者對于會計信息的利用和知曉權處于更加優勢的位置，而隨著經濟的發展和工作經營管理工作的不斷進步，企業的經營主體和所有主體往往不是同一主體，這樣一來，由于會計信息不對稱現象的存在就很可能導致企業的經營者逆向選擇問題的發生，也就導致了審計誠信問題的發生。
(二)我國既有的會計制度不夠完善。就目前我國企業所使用的會計制度來看，依舊處于發展的階段，現行的會計制度很難滿足信息環境下企業的需要，進而導致企業更多的經濟活動并面沒有嚴格的制度規范對其進行根本的約束和保障，新的會計制度也很難在企業內部轉化成為對應的財務信息，這樣一來就在一定程度上影響了企業會計審計工作的開展，也就給會計審計中誠信問題的出現留下了更多的空間。
(三)企業缺乏良好的會計審計工作環境。就目前企業的實際審計工作來看，缺乏良好的審計工作環境是導致誠信問題的又一重要因素。即一方面表現在企業對于會計審計誠信問題的重視程度不夠高，對涉事人員誠信培養教育的力度不夠高，涉事人員抵不住信息環境下給其帶來的各種誘惑，自身操作信息化軟件的技能不夠高，進而導致了虛賬、假賬等誠信問題的發生;另一方面是一些企業會計審計工作的防范工作中存在一些缺陷，即在利用計算機等應用設備開展會計信息審計工作時并沒有設立防火墻等界限，缺乏對設備的維護和安全管理，進而加大了會計審計信息被不法分子利用的可能性，也就導致了會計審計工作中各種誠信問題的發生。
三、有效解決信息環境下會計審計誠信問題的建議和意見
由上述分析可知，會計信息不對稱、既有的會計制度不完善、缺乏良好的會計審計工作環境等因素都是導致企業會計審計工作中存在誠信問題的重要因素，而如何有效的緩解和解決企業會計審計工作中的誠信問題，筆者在掌握了以上原因的基礎上根據自身多年的實際工作經驗和所掌握的理論知識提出了幾點切實可行的建議和意見，具體內容如下所述：
(一)在企業內部建立和落實會計委派制度。在企業內部建立和落實會計委派制度是有效解決由于信息不對稱造成的會計審計誠信問題的重要方法。即在信息化環境下，要突破傳統的主要依附于單位負責人的會計審計面模式，而是將責任落實到個人各個部門，形成各個部門有責任，人人肩上有任務的工作氛圍，進而就可能將企業會計審計工作中可能遇到的誠信問題在事前做到預防和規避，使企業的內部管理者能夠及時、有效的獲得相關的會計信息，在促進企業會計信息對稱目的實現的基礎上確保企業會計審計工作的高效開展。
(二)做好會計審計制度的完善和優化工作。做好會計審計制度的完善和優化工作是解決企業會計審計工作中誠信問題的根本保障。這就要求企業從以下兩個基本的方面著手。即一方面要從現在的信息環境出發，建立完善的信用檔案制度，并在此基礎上構建科學完善的信息化信用管理體系，在管理體系中通過完善想相關的獎懲制度，規范各項會計審計行為等措施來提高企業的會計審計工作質量;另一方面，要以我國相關的法律規范和制度體系為依據，建立健全公司的內部控制制度，并保證其能夠切實的應用到企業的會計審計工作中去，以確保企業的各項會計審計工作都能夠有法可依，有章可詢。
(三)做好配套的監督控制工作。在企業的會計審計工作中做好配套的監督控制工作是確保企業會計審計工作得以高效運行的又一重要方法，即企業一方面要在企業內部成立獨立的會計審計監督機構，并明確監督機構各個人員的職責和義務，落實崗位責任制和輪崗制;另一方面要以我國既有的法律規范為依據，在企業內部建立具體企業特色的監督控制制度規范，細化相關的準則和標準，并根據企業的審計業務活動不斷的完善和優化，以從根本上使會計審計誠信問題得以規避和防范。
(四)在企業內部營造良好的會計審計環境。良好的會計審計環境的營造和構建和建設企業會計審計工作誠信問題，提高會計審計質量的又一重要舉措，所以企業領導首先要加強對企業會計審計工作的重視程度，以身作則，并做好適當的宣傳和引導工作，使得企業能形成一個人人重視會計審計、參與會計審計的工作氛圍;其次，要加強對企業涉事工作人員的培養力度，通過建立和完善與涉事人員直接關聯的獎懲機制來有效的提高涉事工作人員的工作熱情和工作積極性，并通過優秀典型的引導來端正涉事人員的工作態度，避免人為道德因素造成的失誤;此外，要加強對審計人員專業知識和專業技能的培養力度，使其能夠數量的操作信息環境下會計審計工作軟件，進而使得人為技術失誤造成的會計審計誠信問題得到有效的規避。
(五)在企業內部營造安全的信息處理環境。在企業內部營造一個安全的信息處理環境是規避企業會計審計工作中的誠信問題，提高會計審計質量的又一保障措施。具體操作中企業不僅可以對相關工作人員身份及相應的缺陷確認進行設置，還可對一些重要的會計數據信息進行加密處理，同時還可以采用防火墻等技術手段來提高財務信息系統的安全性，進而使得企業的會計審計誠信問題在信息環境下得以有效的規避和解決。
四、結語
總之，誠信問題對會計行業來說至關重要，它是會計行業的行業規則、立業之本，但就現階段會計行業所處的宏觀經濟環境和市場環境來看，誠信問題卻在挑戰著會計行業的底線。所以作為多年的財務會計工作者，一定要不斷的提高自身的綜合素質和職業素養，把握自己從事會計行業的初衷，不斷提高自身的專業知識和專業技能，善于發現現階段會計審計工作中存在誠信問題的原因，并及時的提出有效的解決辦法，共同為營造一個良好的、誠信的會計環境而努力。由于本人能力有限，本文還存在一定的局限性，僅是對信息環境下會計審計誠信問題的探索性分析，筆者將在今后的學習和實際工作中做進一步的研究和努力。
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