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      企業(yè)文化開題報告

      時間:2024-08-26 18:22:00 開題報告 我要投稿
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      企業(yè)文化開題報告

        開題報告包括綜述、關(guān)鍵技術(shù)、可行性分析和時間安排等四個方面 。有很多朋友在寫論文的時候不懂得撰寫開題報告,下面是小編整理收集的企業(yè)文化開題報告范本,歡迎閱讀參考!

      企業(yè)文化開題報告

        1、研究的意義,同類研究工作國內(nèi)外現(xiàn)狀、存在問題(列出主要參考文獻(xiàn))

        研究的意義:

        21世紀(jì)的今天,企業(yè)文化作為一種新的管理理論和方法得到了國內(nèi)外各學(xué)術(shù)界、企業(yè)界的普遍認(rèn)同。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,我國飯店業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),飯店業(yè)的競爭也由質(zhì)量競爭轉(zhuǎn)變到文化、品牌競爭。優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于改善飯店管理,調(diào)動員工積極性,提高員工素質(zhì),從而提高飯店的競爭力,這樣我國飯店才能取得更好的效益和更大的發(fā)展。

        國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及存在問題:

        企業(yè)文化的思想淵源于中國,實踐成功在日本,理論成型在美國。對于我國,企業(yè)文化還處在初步發(fā)展階段,由于國情不同,我們能借鑒和學(xué)習(xí)的理論和實踐經(jīng)驗不多。我國飯店對企業(yè)文化的認(rèn)識不深,在實際飯店經(jīng)營管理中對企業(yè)文化的培育和運(yùn)用不夠重視,因此,我國飯店應(yīng)認(rèn)識到這點并做出相應(yīng)策略。

        主要參考文獻(xiàn):

        1)林國建.現(xiàn)代企業(yè)文化的理論與實踐[M].哈爾濱:哈爾濱工程大學(xué)出版社,2004.25-26.

        2)余柄炎.現(xiàn)代飯店管理[M].上海:上海人民出版社,1999.101-102.

        3)韓晶晶,袁文平.淺析市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化在飯店管理中的作用[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報,2004,1(5):91-92.

        2、研究目標(biāo)、內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題(根據(jù)任務(wù)要求進(jìn)一步具體化)

        研究目標(biāo):

        針對我國飯店管理中存在的問題,提出飯店管理中應(yīng)引入企業(yè)文化,從而提高飯店核心競爭力,使企業(yè)立于不敗之地。

        研究內(nèi)容:

        1)企業(yè)文化的涵義及特征;

        2)市場經(jīng)濟(jì)對飯店的新要求;

        3)我國飯店管理存在的問題;

        4)企業(yè)文化在飯店管理中的作用。

        擬解決的關(guān)鍵問題:

        我國飯店在實際經(jīng)營管理中對企業(yè)文化不夠重視,因此,我國飯店應(yīng)認(rèn)識到這點并應(yīng)著手企業(yè)精神的培育和企業(yè)文化的構(gòu)建,建設(shè)有飯店自身特色的企業(yè)文化。

        3、特色與創(chuàng)新之處:

        著眼于分析市場經(jīng)濟(jì)對飯店的新要求及我國飯店管理中存在的問題,提倡飯店應(yīng)建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化,增強(qiáng)飯店競爭力。

        4、擬釆取的研究方法、步驟、技術(shù)路線:

        研究方法:

        1)系統(tǒng)分析法:本文從系統(tǒng)的觀點出發(fā),不僅僅是全文,還包括各小段分析,統(tǒng)觀全局。

        2)調(diào)查研究法:調(diào)查各種數(shù)據(jù),以求真實的原則。翻閱各種資料和詢問指導(dǎo)老師。

        研究步驟:

        第一步選題構(gòu)思2月28日—3月10日

        第二步資料搜集3月10日—3月30日

        第三步論文撰寫3月30日—4月30日

        技術(shù)路線:

        5、使用的主要儀器設(shè)備、試劑和藥品:

        計算機(jī)

        6、參考文獻(xiàn):

        [1]戴鋼書.現(xiàn)代企業(yè)文化新論[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2002.97-98.

        [2]賴華東.市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化在飯店管理中的作用探討[J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2004,4(2):79-80.

        [3]鄒統(tǒng)釬.飯店戰(zhàn)略管理:理論前言與中國的實踐[M].廣州:廣東旅游出版社,2002.123-125.

        [4]余柄炎.現(xiàn)代飯店管理[M].上海:上海人民出版社,1999.101-102.

        [5]韓晶晶,袁文平.淺析市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化在飯店管理中的作用[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報,2004,1(5):91-92.

        [6]張華友,張宏宇.我國酒店管理公司的現(xiàn)狀和發(fā)展策略[J].企業(yè)活力,2003,(11):56-57.

        [7]侯丕義.試論企業(yè)文化的特征及功能[J].太原師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2003,(6):192-193.

        [8]謝雨萍.市場經(jīng)濟(jì)與飯店企業(yè)文化[J].旅游論壇,1998,(2):15-17.

        [9]林國建.現(xiàn)代企業(yè)文化的理論與實踐[M].哈爾濱:哈爾濱工程大學(xué)出版社,2004.25-29.

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