淺談會計的基本職能論文
一、企業(yè)會計的特點(diǎn)及其職能分析
1.企業(yè)會計的特點(diǎn)分析
目前我國的企業(yè)會計職能更傾向于企業(yè)內(nèi)部會計，這是由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及企業(yè)發(fā)展條件所客觀形成的。企業(yè)內(nèi)部會計除了完成基本的財務(wù)工作外，還負(fù)責(zé)為企業(yè)的經(jīng)營決策和戰(zhàn)略制定提供材料。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的逐步完善，企業(yè)會計已經(jīng)開始從傳統(tǒng)財務(wù)性會計向全面化、多功能管理型會計轉(zhuǎn)變。從表現(xiàn)上看，好像是會計工作的本質(zhì)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，實際上其只是會計在財務(wù)管理工作上的一個延伸。因為管理會計是在完成其基本財務(wù)管理工作的前提下而進(jìn)行的全面化發(fā)展，也是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。其主張是通過有效的財務(wù)管理工作來實現(xiàn)對企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展行為的預(yù)測、現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)展行為的控制以及過去經(jīng)營發(fā)展行為的評價。通過對過去經(jīng)營行為的評價和現(xiàn)在經(jīng)營行為的控制來實現(xiàn)對未來經(jīng)營發(fā)展的前景的預(yù)測，使企業(yè)的未來發(fā)展方向能夠更加的清晰和明確，從而在經(jīng)濟(jì)效益上得到提升。
2.企業(yè)會計的職能分析
從企業(yè)財務(wù)會計的角度分析，其職能主要可分為解析過去、控制現(xiàn)在和籌劃未來。首先，企業(yè)會計的基本職能是對企業(yè)的財務(wù)資料用專門的會計方法進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄、報告，其目的是為企業(yè)的管理決策提供可靠的會計信息資料。其次，財務(wù)會計在財務(wù)管理活動中根據(jù)自身所進(jìn)行的決策預(yù)算來進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)管理控制，從而更好的實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的效益。最后，利用現(xiàn)有的會計資料，對其進(jìn)行充分、合理的定量分析，從而保障財務(wù)預(yù)測和決策的科學(xué)性與正確性，為企業(yè)健康、長足的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
二、企業(yè)財務(wù)管理中會計的必要性分析
企業(yè)要想真正的得到發(fā)展，僅靠創(chuàng)造高效益是不夠的，其必須要在創(chuàng)造高效益的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對成本的控制，才能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)、長久的成功。“高效率”是我國企業(yè)的一大優(yōu)勢，中國企業(yè)的“高效率”是全球都予以贊賞的。然而，我國企業(yè)的效益率卻是全球中下游水平，之所以會出現(xiàn)這種“高效率”卻不“高效益”的情況，與我國企業(yè)生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)有著重要關(guān)系。隨著國際貿(mào)易的逐步發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)受到的行業(yè)競爭越來越大，如何實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長就成為了我國企業(yè)首要面對的問題。會計作為企業(yè)財務(wù)管理工作當(dāng)中的重要部分，其基本工作職能就是在控制成本的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。企業(yè)管理會計通過對企業(yè)全面經(jīng)營行為的控制，實現(xiàn)對各部門經(jīng)濟(jì)活動的約束，從每一個工作環(huán)節(jié)入手實現(xiàn)成本控制與節(jié)約，避免浪費(fèi)情況的出現(xiàn)，這無論是對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來說，還是未來發(fā)展前景而言都是具有關(guān)鍵意義的，因此在企業(yè)的財務(wù)管理工作當(dāng)中，“會計”的重要性不容忽視。
三、企業(yè)會計在財務(wù)管理中的作用分析
1.會計能夠提升企業(yè)財務(wù)預(yù)算能力
從我國目前的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來看，企業(yè)管理者對于財務(wù)管理及會計都缺乏正確的認(rèn)識，部分管理者認(rèn)為財務(wù)預(yù)算是財務(wù)部門的事情，這種錯誤的認(rèn)識不僅會在無形之中增加了企業(yè)成本支出，還使會計無法發(fā)揮出對于企業(yè)全面控制和管理的工作效果，使得企業(yè)發(fā)展變得異常艱難。管理會計的出現(xiàn)能夠有效改變企業(yè)管理者對于財務(wù)管理及會計的錯誤認(rèn)識，通過對企業(yè)全面財務(wù)管理的預(yù)算將企業(yè)的所有行為有機(jī)的結(jié)合在一起，從而實現(xiàn)對企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動行為的控制，以達(dá)到發(fā)揮企業(yè)財務(wù)預(yù)算作用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
2.會計能夠改善企業(yè)行為調(diào)控水平
每一個企業(yè)為了便于管理都按照工作類型成立各個部門，各個部門的存在是為了實現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展。然而眾多部門存在的客觀現(xiàn)實就為企業(yè)在管理上帶來了一定的難度，例如部門之間協(xié)作水平偏低、各自為政等行為的出現(xiàn)都會使企業(yè)的管理工作遇到偏差，這對于企業(yè)的發(fā)展來說非常不利。在這種情況下，企業(yè)會計能夠通過對企業(yè)自身定位及其發(fā)展方向的掌握，在按照企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的要求下結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀來實現(xiàn)對企業(yè)各部門工作行為的控制與調(diào)節(jié)，從而提高企業(yè)各部門自身的工作效率，以及與其他部門之間工作協(xié)調(diào)性，從而實現(xiàn)企業(yè)整體工作水平的提高。另外，企業(yè)會計利用其參與作用也能夠通過對企業(yè)各部門實際工作表現(xiàn)的掌握，來對其業(yè)務(wù)量和額定收益進(jìn)行分析，從而有效分析出各部門的目標(biāo)成本及其邊際利潤，發(fā)現(xiàn)部門工作中的問題并及時予以糾正，進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營利潤的最大化。
3.會計能夠提高企業(yè)考核評價水平
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益越來越依賴員工的實際貢獻(xiàn)效率，因此加強(qiáng)對企業(yè)員工工作效益的考核與評價也變得越來越重要。在企業(yè)的財務(wù)管理工作當(dāng)中，科學(xué)而有效的考核與評價所帶來的作用不僅僅是激發(fā)員工工作積極性和責(zé)任心，其更多的是在此基礎(chǔ)上能夠使企業(yè)各個管理職能之間得到更好的銜接與落實，從而提高企業(yè)的整體發(fā)展水平及其經(jīng)濟(jì)效益。為了更好的發(fā)揮出企業(yè)會計的工作實效性，可以在進(jìn)行企業(yè)效益分析時充分的利用企業(yè)會計成本來進(jìn)行考核與評價工作。
綜上所述，會計作為企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中的重要環(huán)節(jié)，其對于企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益增長，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序都有著重要作用。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的不利因素會給企業(yè)財務(wù)管理工作的有效性帶來極大的威脅，會計作為企業(yè)財務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就必須要發(fā)揮出自己對于企業(yè)財務(wù)管理工作的保障性，通過全面、科學(xué)、規(guī)范的工作行為，才能實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的保護(hù)，進(jìn)而使企業(yè)的核心競爭能力得到進(jìn)一步提升，從而更好的應(yīng)對外國企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)，為企業(yè)健康、長足的發(fā)展保駕護(hù)航。
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