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      淺談護(hù)理服務(wù)中心的建立與管理

      時間:2024-06-10 10:46:28 論文范文 我要投稿

      淺談護(hù)理服務(wù)中心的建立與管理

              我院為婦女、兒童疾病治療、預(yù)防、保健于一體的的專科性醫(yī)院,床位數(shù)為230 張,護(hù)理人員108 名。門診量為15 萬/年,床位使用率為85%。醫(yī)院為提高服務(wù)質(zhì)量,方便患者就醫(yī),同時針對醫(yī)院護(hù)理人力不足問題,特別是中午、夜間一名護(hù)士值班時,因藥品、標(biāo)本取送等問題,而形成空崗現(xiàn)象,照成醫(yī)療隱患。于2009 年11 月成立護(hù)理服務(wù)中心為患者提供連貫性服務(wù)。
              1  確定工作范圍
              到臨床一線調(diào)研收集情況,把患者所需,護(hù)士所想,醫(yī)生所急情況歸納總結(jié),確定工作范圍。
              1.1  導(dǎo)診 
              1.1.1  接待患者及患者家屬來院就診及提供健康咨詢,正確指引科室方位,維持收費窗口秩序。
              1.1.2  及時準(zhǔn)確進(jìn)行分診
              1.1.3  急診患者視病情提供平車、輪椅送至急診科。
              1.1.4  為患者提供便民服務(wù),門診設(shè):便民箱、服務(wù)電話、預(yù)約診療電話、免費提供飲用水、紙杯等。
              1.1.5  陪同就診:對行動不便、年老體弱患者提供輪椅服務(wù)并引領(lǐng)至相關(guān)診室,必要時全程陪診。
              1.1.6  入院引領(lǐng):對入院患者提供引領(lǐng)服務(wù),介紹相關(guān)科室方位,協(xié)助辦理醫(yī)保手續(xù),送患者到療區(qū)。
              1.2  陪檢
              1.2.1  門診重危患者:陪檢員全程陪檢、陪查。
              1.2.2  病情較重?zé)o人陪同者,陪檢人員陪同就診,檢查。
              1.2.3  陪檢人員取送住院患者急診化驗,并返還化驗結(jié)果。
              1.2.4  陪檢人員陪同住院患者輔助檢查,并返還檢查結(jié)果。
              1.2.5  陪檢人員取病理標(biāo)本送入病理科。
              1.2.6  陪同辦理出院手續(xù)。
              2  制定工作制度及流程,根據(jù)工作職能制定工作制度,工作流程,
              2.1  制定本部門會議制度,交接班制度,陪檢、陪查制度,定期培訓(xùn)制度,查對制度,急診接診制度。
              2.2  制定陪檢流程,辦理入院,出院手續(xù)流程,急診導(dǎo)診流程。
              3 崗前培訓(xùn)
              醫(yī)院外聘16 名年輕執(zhí)證護(hù)理人員,并進(jìn)行上崗前培訓(xùn),
              3.1  醫(yī)院布局,(門診,療區(qū))培訓(xùn)。
              3.2  科室診療,特色培訓(xùn)。
              3.3  主要出診人員及診療特色培訓(xùn)。
              3.4  禮儀培訓(xùn)(護(hù)理禮儀培訓(xùn),接待禮儀培訓(xùn),行為藝術(shù),語言藝術(shù))。
              3.5  消防知識,控?zé)熤R培訓(xùn)。
              3.6  工作職責(zé)、工作流程培訓(xùn)。
              4  工作中出現(xiàn)的問題及調(diào)整
              服務(wù)中心工作運行2年中不斷查找工作中的問題及薄弱點,并及時調(diào)整,更好的為患者及醫(yī)護(hù)人員服務(wù)。       4.1  人員問題
              門診量大時,導(dǎo)診人員不足,服務(wù)不到位,陪檢人員無陪檢任務(wù)時在門診協(xié)助導(dǎo)診人員工作,工作具有機能性,靈活性導(dǎo)診、陪檢人員分工合作,更好為門診患者提供服務(wù)
              4.2  簡化陪檢流程
              讓患者少等待,做B超、放射線等檢查,等候時間長,陪檢人員接到科室通知后,先到科室了解患者情況后與相關(guān)科室聯(lián)系、視病情急緩安排檢查時間,縮短患者等候時間,使服務(wù)更加人性化。
              4.3  細(xì)化服務(wù)環(huán)節(jié)
              患者入院對醫(yī)院環(huán)境不熟悉,如要辦理醫(yī)保手續(xù),不知曉食堂,開水處位置等,陪檢人員引領(lǐng)患者入院過程中,告知辦理醫(yī)保要帶的相關(guān)資料,醫(yī)保科位置,如何辦理,告知食堂、開水處位置,協(xié)助患者及家屬熟悉醫(yī)院環(huán)境。
              4.4  提高急救意識
              急診患者入院導(dǎo)診人員視病情提供輪椅、平車送至急診科,患者如需陪檢人員再打電話聯(lián)系會增加患者等候時間。規(guī)定導(dǎo)診人員送患者至急診科后,立即與陪檢人員聯(lián)系,陪檢人員的到達(dá)后與陪檢人員交接方可離開。陪檢人員到達(dá)前導(dǎo)診人員履行陪檢人員職責(zé),急患者所急,幫醫(yī)護(hù)人員所需,提前與相關(guān)科室聯(lián)系,如備血,手術(shù)等。
              4.5  提高業(yè)務(wù)水平
              服務(wù)中心人員每日與患者打交道,陪同檢查、化驗,患者及家屬急需知曉病情,在陪檢過程中有時等不及回療區(qū)等醫(yī)生解釋而詢問陪檢人員。服務(wù)中心請相關(guān)科室對導(dǎo)診、陪檢人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),知曉其檢驗正常值,危機值,B超,X線等檢查的相關(guān)知識,適時有技巧的向患者及家屬解釋,疏導(dǎo)其緊張情緒,提高服務(wù)質(zhì)量。
              4.6  為患者服務(wù)同時為醫(yī)護(hù)人員提供便利,服務(wù)中心服務(wù)范圍遍布全院各角落,醫(yī)護(hù)人員需到其他科室取送物品時與服務(wù)中心人員聯(lián)系,服務(wù)中心人員力所能及地為醫(yī)護(hù)人員提供服務(wù),減少醫(yī)護(hù)人員非醫(yī)療時間,把時間還給患者,與科室人員之間確立了良好的人際關(guān)系。
              5  結(jié)果
              5.1  有效降低了護(hù)理成本。
              5.2  護(hù)理人員有效護(hù)理時數(shù)增加,患者滿意度上升,緩解了臨床護(hù)理人員不足的狀況,把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人。
              5.3  護(hù)理安全概率增大。
              5.4  患者滿意度增加,患者從門診看病到入院出院過程中都有人問有人管,不走冤枉路,不多費時等候,患者滿意度逐年穩(wěn)步提高,由2009 年93.2%上升至2011 年98.1%。
              6  總結(jié)
              隨醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,社會對護(hù)理的需求領(lǐng)域不斷擴大,中心的成立,不僅滿足了患者直接有效的護(hù)理,也為患者提供了便捷、省時、省力的輔助護(hù)理服務(wù)。護(hù)理服務(wù)中心服務(wù)宗旨為“急患者所急,想護(hù)士所想,幫醫(yī)生所需”,為患者提供“連慣性服務(wù)”深受臨床科室、門急診工作人員,患者及家屬的好評。取得了良好的經(jīng)濟效、社會效益。

      淺談護(hù)理服務(wù)中心的建立與管理

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