大學班級管理中存在問題及對策論文

大學班級管理中存在問題及對策論文

　　一、當前大學班級管理存在的問題

　�。ㄒ唬┤粘�學生管理上

　　首先在上課考勤上，總有人去曠課逃課，還有就是在班級和個人衛生上，作為大學生大家都忙于學習生活在衛生上往往容易忽視，導致宿舍衛生不達標和班級衛生不達標，導致的結果就是老師和同學無法在一個干凈舒心的環境下學習和工作。當然還有在學習上，大多數同學覺得和考研的沒多大關系就不學習不交作業，首先我們必須明白一個道理即存在即為合理，要是一點用都沒有學校招就開出這門課了，當今提倡的就是全面發展大學生各方面的知識文化，不按規則做事的后果就是，班級工作沒辦法順利開展老師工作沒辦法提交。還有是在活動的參與上，大家都是為了加分而參加，嚴重破壞了大家的思維方式，結果可能導致一個活動下來形式大于實際，更嚴重的是在畢業以后會讓大家有一種沒有好處就不參加活動不做事情的錯誤觀念。

　�。ǘ�）班干部人用審核方面

　　還有就是在班干部任用審核制度上，有的專業其實并不用傳統的體委，但大家在選舉上這個居然還占一個主題位置，導致即便被選上了，也有一種無事可做的感覺。在班委選拔上一定要注意培養責任意識，讓他們意識到自己分內的事一定要自己完成，有自己的思想，做到這件事因自己的參與而變得不同和更加合理優秀。一旦發現有班委做事方式不行或思為方式有偏差及時制止并且教導，如不或沒有能力改正，果斷罷免另選，避免照成班集體更大的損失。

　�。ㄈ�）班級與學生會事物安排協調方面

　　還有就是班級這一塊各方面與學生會接軌不協調方面，兩邊同時學生干部在工作中會出現各種沖突，例如時間沖突、地點沖突、人力資源方面的沖突等等。

　　二、大學班級管理中存在問題的原因分析

　　上課考勤上是因為大家思想意識不到位，衛生方面由于大學管理力度各方面力度不及高中造成的行為缺失，還有就是在學習上，學生習慣了應試式的去學習導致與自己以后考研無關的就不予以重視。所有人都是人班干部也會有時候考慮不周，只要不是意識形態有偏差且愿意改正就不是太大難題。班級、學生會作為兩大管理集體，在做自己的工作安排上時而會有實際執行上的沖突，這就需要核心人物去協調。

　　三、改善大學班級管理的建議及對策

　　相當一部分學生總是把考勤上課當做是一種義務，卻忘了上課也是我們的權利，覺得上課是為別人學的，單單的是為了考勤而上的課，去教導他們，其實首先我們是學生，我們學的東西是我們自己用的，老師、考勤員及班干部都是為我們大家服務的，都是為了更好的服務于大家的學習，在特殊的條件環境下要知道作為學生我們應該干什么，我們想要什么。在衛生上建立更為細致的值日清潔制度，貫徹清潔為我干凈大家的理念。學習上更要擺正學習態度用好自己的權利也要履行自己的義務，建立實名作業登記制度，多開幾次學習動員大會，鼓勵學生全面學習努力發展。合并班委工作責任，把不太重要的職位合并成一個。班委出錯了首先去擔負責任冷靜處理結果，查找錯因，看當事班委處理事態的方式和態度，只要思想不偏離班級建設主題，給予糾正改過機會，并幫助其重回正軌。再而就是與學生會管理接軌上，作為班干部有必要去和學生會干部進行活動協調，做到多溝通多合作，建立班級、學生會干部交流平臺，努力使班級、系級各方面工作有條不紊的開展下去。

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