稅收碩士論文提綱范文
摘要 6-7
Abstract 7-8
1 緒論 9-16
1.1 研究背景 9
1.2 研究目的 9-10
1.3 研究意義 10
1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀概述 10-13
1.4.1 國內(nèi)稅務(wù)稽查研究現(xiàn)狀概述 10-12
1.4.2 國外稅務(wù)稽查研究現(xiàn)狀概述 12-13
1.5 研究方法和技術(shù)路線 13-14
1.5.1 研究方法 13
1.5.2 研究路線 13-14
1.6 研究內(nèi)容及其框架 14-16
2 我國稅務(wù)稽查的發(fā)展歷程與趨勢分析 16-19
2.1 我國稅務(wù)稽查的發(fā)展歷程 16-17
2.1.1 稅務(wù)稽查發(fā)展的萌芽階段——征管員模式 16
2.1.2 稅務(wù)稽查發(fā)展的起步階段——征管、檢查兩分離的稅務(wù)稽查模式 16
2.1.3 稅務(wù)稽查發(fā)展的探索階段——現(xiàn)代稽查模式逐步確立 16-17
2.2 我國稅務(wù)稽查的發(fā)展趨勢 17-19
2.2.1 一級稽查 17-18
2.2.2 “分級分類”稽查 18-19
3 麗水市地稅稽查管理現(xiàn)狀分析 19-26
3.1 麗水地稅稽查的發(fā)展歷程 19-21
3.1.1 組織機構(gòu)的發(fā)展歷程 19
3.1.2 管理制度的發(fā)展歷程 19-21
3.2 麗水市地稅稽查的總體情況概述 21-26
3.2.1 麗水市地稅稽查的機構(gòu)設(shè)置 21-22
3.2.2 麗水市地稅稽查的工作流程 22-24
3.2.3 近年來麗水地稅稽查成果 24-26
4 麗水市地稅稽查管理上存在的主要問題 26-32
4.1 稽查人員隊伍建設(shè)存在問題 26-27
4.1.1 年齡結(jié)構(gòu)不合理 26
4.1.2 部分稽查人員職業(yè)道德素質(zhì)不足 26
4.1.3 專業(yè)化、復(fù)合型人才缺乏 26-27
4.2 機構(gòu)設(shè)置不合理 27-29
4.2.1 地稅局下屬機構(gòu)制約稽查職能作用 27-28
4.2.2 縣一級稽查模式的設(shè)置使檢查力量被削弱 28-29
4.3 稽查“四環(huán)節(jié)”工作各有漏洞 29-30
4.3.1 選案環(huán)節(jié)技術(shù)水平不高 29
4.3.2 檢查環(huán)節(jié)不夠細(xì)致深入 29
4.3.3 審理環(huán)節(jié)不夠到位 29-30
4.3.4 執(zhí)行環(huán)節(jié)不夠全面 30
4.4 稽查的信息化管理程度不高 30-32
4.4.1 稽查軟件開發(fā)還不夠完善 30-31
4.4.2 信息化的應(yīng)用水平低 31
4.4.3 信息共享度不高 31-32
5 國內(nèi)外稅務(wù)稽查管理先進(jìn)經(jīng)驗比較分析 32-37
5.1 國外稽查管理模式的經(jīng)驗借鑒 32-33
5.1.1 稽查組織機構(gòu)呈扁平化設(shè)置 32
5.1.2 稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部設(shè)有專業(yè)的刑事偵查權(quán)機構(gòu) 32
5.1.3 實施分級分類稽查 32
5.1.4 特別重視強化稽查人員隊伍建設(shè) 32-33
5.1.5 稽查手段的現(xiàn)代化 33
5.2 國內(nèi)部分省份稽查管理模式改革的主要做法 33-35
5.2.1 海南省地稅的全省一級稽查模式 33-34
5.2.2 湖北省地稅的全市一級稽查模式 34
5.2.3 安徽國稅的稽查集約式管理模式 34
5.2.4 廣西國稅的集中選案與審理模式 34-35
5.2.5 江蘇省地稅的分級分類稽查模式 35
5.3 國內(nèi)外稽查管理制度帶來的啟示 35-37
5.3.1 組織機構(gòu)趨向扁平化設(shè)置 35
5.3.2 分級分類稽查管理模式的應(yīng)用 35
5.3.3 稽查隊伍人員建設(shè)保質(zhì)保量 35-36
5.3.4 稽查手段趨向現(xiàn)代化 36-37
6 麗水市地稅稽查管理的優(yōu)化和對策分析 37-48
6.1 推進(jìn)高素質(zhì)的稽查干部隊伍建設(shè) 37-38
6.1.1 建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)稽查隊伍是基礎(chǔ) 37
6.1.2 建設(shè)能級考評結(jié)合的稅務(wù)稽查隊伍是重點 37-38
6.1.3 建設(shè)廉潔型稅務(wù)稽查隊伍是保障 38
6.2 探索稽查扁平化管理新模式 38-41
6.2.1 建立扁平化稽查管理的可行性 39
6.2.2 稽查扁平化管理模式的主要做法 39-40
6.2.3 稽查扁平化管理新模式應(yīng)具備的基本條件 40
6.2.4 稽查扁平化管理的優(yōu)勢分析 40-41
6.3 努力提升稽查“四環(huán)節(jié)”工作質(zhì)量 41-45
6.3.1 提升選案工作的準(zhǔn)確性 41-42
6.3.2 提升檢查工作的深入性 42-44
6.3.3 提升案審工作的公正性 44-45
6.3.4 提升執(zhí)行工作的威懾性 45
6.4 推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)以實現(xiàn)信息管稅 45-48
6.4.1 信息技術(shù)在選案環(huán)節(jié)的應(yīng)用 45-46
6.4.2 信息技術(shù)在檢查環(huán)節(jié)的應(yīng)用 46
6.4.3 信息技術(shù)在案審環(huán)節(jié)的應(yīng)用 46
6.4.4 信息技術(shù)在執(zhí)行環(huán)節(jié)的應(yīng)用 46-48
7 結(jié)論與討論 48-49
7.1 結(jié)論 48
7.2 討論 48-49
參考文獻(xiàn) 49-52
致謝 52
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