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      淺談企業(yè)文化的著力點論文

      時間:2024-10-10 23:35:54 文化藝術(shù) 我要投稿

      淺談企業(yè)文化的著力點論文

        “堅持馬克思主義在意識形態(tài)中的指導地位,不斷提高建設社會主義先進文化的能力”是黨的十六屆四中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容,如何深入學習貫徹這一精神,這就要求企業(yè)立足于發(fā)展、改革和穩(wěn)定的實際,選準企業(yè)文化建設的著力點,提升企業(yè)核心競爭力,努力打造具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化。那么,如何才能找準企業(yè)文化的著力點,通過企業(yè)文化建設促進礦山企業(yè)改革、發(fā)展?筆者結(jié)合礦山建設實踐,談幾點粗淺認識。

      淺談企業(yè)文化的著力點論文

        一、在培育弘揚企業(yè)精神上著力

        企業(yè)精神是企業(yè)文化的主要內(nèi)容,是在一定階段內(nèi),企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營和改革實踐中逐漸形成的共同理想、作風、價值觀念的高度概括。總結(jié)提煉出符合企業(yè)實際、具有個性特色的企業(yè)精神和企業(yè)道德,并通過教育培訓使其變?yōu)槁毠さ淖杂X行為,是加強企業(yè)文化建設的核心內(nèi)容。河北武安北?河鐵礦通過廣泛動員、集思廣益,形成了“求實求精求發(fā)展,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的企業(yè)精神和“愛崗敬業(yè),誠信文明”的企業(yè)道德,這一企業(yè)精神和道德逐步成為全礦職工加快新礦建設步伐,加快改革發(fā)展的精神動力。

        二、在企業(yè)發(fā)展目標上著力

        目標是動力,成功的企業(yè)都有健全的目標體系。

        企業(yè)目標是企業(yè)發(fā)展將要達到的水平,具有對企業(yè)的全部經(jīng)營活動和各種文化、行為的導向作用,能激發(fā)員工動力,統(tǒng)一意志向目標前進。北?河鐵礦充分考慮企業(yè)的歷史沿革及長遠發(fā)展,以企業(yè)精神、經(jīng)營理念作為基本出發(fā)點,對企業(yè)基本意識形態(tài)進行整合,通過廣泛征集、反復討論,形成了“國內(nèi)一流,國際知名”的企業(yè)目標。

        三、在升華企業(yè)經(jīng)營理念上著力

        經(jīng)營理念是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的基本觀念,是對企業(yè)經(jīng)營哲學的具體化、現(xiàn)實化的描述,是指導企業(yè)實踐的根本精神。鑒于此,北?河鐵礦以“資源有限、開拓無限、追求卓越、共享成功”為企業(yè)理念。在企業(yè)管理理念形成過程中,他們還充分認識到資源是礦山企業(yè)生存發(fā)展的基礎,礦石資源是不可再生的,必須保護好現(xiàn)有資源。為此,他們加大科技攻關(guān)力度,搞好礦石資源的合理開發(fā)和回收利用,形成了“保護資源有功,節(jié)約資源光榮,浪費資源可恥”的資源觀,為礦山安全生產(chǎn)和延長礦山服務年限提供了保障。

        四、在規(guī)范企業(yè)管理制度上著力

        制度建設是企業(yè)文化建設行為識別系統(tǒng)的重要方面,對企業(yè)行為、員工行為實行系統(tǒng)化、規(guī)范化的統(tǒng)一設計和統(tǒng)一管理,是企業(yè)理念的直接體現(xiàn),也是企業(yè)貫徹理念和發(fā)展戰(zhàn)略的基礎,滲透在企業(yè)活動的全部過程。北?河鐵礦面對當前改革發(fā)展的新形勢,按照市場經(jīng)濟和建立現(xiàn)代管理制度的要求,建立了一系列科學、嚴謹?shù)囊?guī)章制度,如職工文明公約、職工行為規(guī)范、安全管理規(guī)章制度及高效高報酬、公平不平均的分配制度,并形成了具有北?河鐵礦特色的企業(yè)管理模式。

        五、在豐富職工業(yè)余文化生活上著力

        職工業(yè)余文化活動是保障員工身心健康、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性,促進企業(yè)改革發(fā)展的重要手段,是企業(yè)文化建設的重要組成部分。北?河鐵礦在開展職工業(yè)余文化活動中始終堅持三個原則:一是堅持健康有益的原則,堅持正確的方向和輿論導向,始終圍繞企業(yè)的總體目標展開,堅持有利于經(jīng)濟效益的提高和企業(yè)的健康發(fā)展;二是堅持自我服務的原則,鼓勵員工自編、自導、自演、自娛、自樂,開展形式多樣、豐富多采的活動;三是堅持量力而行的原則,加強文化陣地建設,在人員、時間安排上提供支持,并立足礦情,因地制宜,少花錢多辦事。通過創(chuàng)造良好的文化氛圍,陶冶職工情操,建設文明礦山。(高英斌、李明峰)

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