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      銷售面試問題及回答技巧

      時間:2020-12-19 20:13:14 Interview 我要投稿

      銷售面試問題及回答技巧

        很多喜歡自我挑戰(zhàn)和對外交流的求職者們都會將眼光放在銷售行業(yè)上。那么,在面臨銷售面試的時候,面試官會給你一些什么考驗?zāi)?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生職場英語網(wǎng)站的小編為大家整理的銷售行業(yè)面試的常見問題和回答技巧,希望對求職者有一定幫助。

      銷售面試問題及回答技巧

        一般銷售面試中面試官對你的提問會有兩部分,其一是所有面試都通用的問題,問問關(guān)于你自身的特長,為了使面試官更了解你;而另一部分則是圍繞銷售行業(yè)為中心,其目的是為了測試你是否適合銷售行業(yè)。

        首先,第一部分關(guān)于自身的一些問題可能有:

        問題一:“請你自我介紹一下”

        思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰,層次要分明。

        問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

        思路:1、這對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感

        問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

        思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

        問題四:“你最崇拜誰?”

        思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的'、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

        問題五:“談?wù)勀愕娜秉c”

        思路:1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

        其次,便是圍繞銷售職位會對你提出的一些問題:

        問題一:你為什么想做銷售工作?

        思路:這個問題對于非營銷專業(yè)出身的人來說有些不好回答,但是最主要還是要看你的實習(xí)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗。肇慶人才網(wǎng)提醒,盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗。而且讓企業(yè)認(rèn)為你具有做好這個工作的潛質(zhì)。

        問題二:你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作?

        思路:其實這個問題和上一個問題很相似,但是你回答不能雷同,雖然要表達(dá)的可能是同一個意思,但是決不能千篇一律,要適當(dāng)?shù)挠凶兓瑏眢w現(xiàn)你的應(yīng)變能力。肇慶人才網(wǎng)提醒,如果你能應(yīng)付好面試官,那么他可能會認(rèn)為你銷售工作也能做得不錯。同時,這也在考查你的耐心,因為可能顧客的要求要麻煩得多,多次解釋或者換一個角度解釋也是必備能力之一。

        問題三:工資對你有多重要?

        思路:不要說得很重要,因為如果做到一定的份額,工資自然會很高,但是也不要完全不在乎,因為銷售是做生意,一定程度上有錢的意識也是必要的。可以先問一下公司可以提供的,自己只要看能否接受就可以,或者說適量就可以。

        問題四:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

        思路:如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作。”

        問題五:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

        思路:應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

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