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怎樣優(yōu)雅地拒絕一個(gè)offer
在很多職場(chǎng)中人看來，為接受一份工作而拒絕另一份，不必太認(rèn)真。事實(shí)并非如此。下面是一些有用的建議。
聽起來太美好了，讓人不敢相信這是真的。
一個(gè)很受青睞的求職者被完美的金融服務(wù)風(fēng)暴撞了一下腰——同時(shí)得到了高盛投資銀行、花旗銀行和貝萊德公司提供的工作機(jī)會(huì)。這是職業(yè)教練康妮·坦納索利斯-杰拉西奧的一個(gè)客戶的真實(shí)經(jīng)歷。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)在全球肆虐時(shí)，能同時(shí)得到這么多工作機(jī)會(huì)，是不是也會(huì)讓人尷尬?沒錯(cuò)，這個(gè)求職者面臨抉擇，她不得不拒絕這3個(gè)大公司中的兩個(gè)，既要保護(hù)她和這3家公司的關(guān)系不受損害，也不能損害自己的名聲。
這是一個(gè)沒有幾個(gè)人不留后路的時(shí)代。最終，她優(yōu)雅地處理了她面臨的抉擇，既選擇了她最喜歡的公司，又保持了和另外兩家公司的良好關(guān)系。
職業(yè)教練康妮說：“她在拒絕其中一個(gè)公司工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，向他們推薦了一個(gè)合適的人選;她向兩個(gè)被她拒絕的公司解釋了，她為什么接受第三家公司的工作機(jī)會(huì)。她的這些措辭和做法表現(xiàn)了對(duì)這些公司的尊重，也贏得了這些公司的尊重。”
《職業(yè)測(cè)繪：在新的工作世界里描畫你的航線》一書的作者吉尼·克拉克說：“尊重是拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)時(shí)要達(dá)到的終極目標(biāo)。沒有誰會(huì)認(rèn)為你拒絕這個(gè)工作機(jī)會(huì)是針對(duì)某個(gè)人，所以，不要說謊。如果你更喜歡另一份工作，就誠實(shí)地說出來。”
吉尼·克拉克建議，盡快用電話跟被你拒絕公司的人事經(jīng)理聯(lián)系，不要用電子郵件。要用明確、詳細(xì)的理由說明其他工作機(jī)會(huì)更適合你，無論你的理由是那家公司的工作時(shí)間更短、工作地點(diǎn)更近，還是行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)更適合你，你都要誠實(shí)地說出來。如果你的理由是另一家公司薪水更高，那年薪至少要多出1萬美元，才好成為你拒絕別的工作機(jī)會(huì)的理由。如果年薪差距不足1萬美元，克拉克建議強(qiáng)調(diào)別的原因，比如工作的穩(wěn)定性更強(qiáng)、升職機(jī)會(huì)更明顯等。
打電話拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)，顯得你更專業(yè)，更懂得尊重別人，而且能讓對(duì)方的人事經(jīng)理和你有交流的機(jī)會(huì)，你也能給他或從他那里得到有幫助的回饋。
很多求職者為拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)而惴惴不安。其實(shí)，這并不是什么嚴(yán)重的事情�？死苏f：“拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)并不意味著你不忠誠。它跟忠誠無關(guān)，只跟誠實(shí)有關(guān)。”
作為一個(gè)招聘人員，克拉克曾給一個(gè)求職者工作機(jī)會(huì)，但那位求職者突然家中有急事，不能來上班。在艱難的選擇之后，他最終決定以家庭為重，很快向克拉克的經(jīng)理解釋了他不能接受這份工作的原因。
克拉克說：“我們的人事經(jīng)理非常敬佩那個(gè)男子的為人，也尊重他的決定。”
此后，那位求職者一直和這家公司保持聯(lián)系。過了幾個(gè)月，他的家庭問題解決之后，他重新向公司申請(qǐng)，再次得到了工作。
不是所有的求職者都能優(yōu)雅地拒絕工作機(jī)會(huì)�？死擞龅竭^一位求職者，他看上去從沒打算接受這份工作，只是想把求職當(dāng)成砝碼，以便在他工作的公司里獲得升職的機(jī)會(huì)。
克拉克說：“這樣做使他的聲譽(yù)受到損害。一個(gè)人的聲譽(yù)很重要，要盡力保持良好的聲譽(yù)。”
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