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      沈陽(yáng)平均工資上漲至4253.5元

      時(shí)間:2023-03-10 16:18:43 Salary 我要投稿
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      2013年沈陽(yáng)平均工資上漲至4253.5元

        沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)沈陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù),昨日公布2013年社平工資。2013年全市職工月平均工資4253.5元,在崗職工月平均工資4371.83元。

        通常社平工資公布后,最低工資標(biāo)準(zhǔn)和低保標(biāo)準(zhǔn)也將受到影響,有望“水漲船高”。一般情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這五類社會(huì)保險(xiǎn)也將根據(jù)最新公布的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,部分參保人員的參保費(fèi)用也會(huì)略有增加。

        也許有人會(huì)問:為什么感到自己工資沒這么高?據(jù)了解,每年公布的上一年從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑為全部獨(dú)立核算的法人單位,也就是城鎮(zhèn)單位非私營(yíng)職工的收入統(tǒng)計(jì),不包括個(gè)體私營(yíng)企業(yè)以及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的從業(yè)人員等。

        沈社平工資漲幅低于全國(guó)平均值5.3%

        2013年全市職工年平均工資51042元,月平均工資4253.5元,比2012年月均提高193.58元,同比增長(zhǎng)約4.8%。

        其中在崗職工年平均工資52462元,月平均工資4371.83元,比2012年月均提高213.5元,同比增長(zhǎng)約5.1%。

        與沈陽(yáng)2012年度兩項(xiàng)均高于9%的漲幅相比,2013年漲幅降了近半。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年遼寧省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為45505元,月平均工資為3792.08元;在崗職工年平均工資為46310元,月平均工資為3859.17元,兩項(xiàng)數(shù)據(jù)漲幅分別達(dá)到8.7%與9%。對(duì)比可見,沈陽(yáng)市社平工資、在崗職工月平均工資均高于全省的平均值,但漲幅均低于全省平均水平。

        據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù),2013年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為51474元,同比增長(zhǎng)10.1%,其中在崗職工平均工資52379元,同比增長(zhǎng)10.1%。沈陽(yáng)市社平工資和漲幅均低于全國(guó)平均水平,在崗職工年平均工資僅高出全國(guó)平均值83元。

        而將全國(guó)分四大區(qū)域看,2013年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資由高到低排列是東部、西部、東北和中部,分別為58563元、46966元、43438元和42767元;同比名義增長(zhǎng)率從高到低依次為西部11.9%、東北10.7%、東部9.6%和中部6.6%。

        沈陽(yáng)2013年社平工資51042元高出東北平均水平,但漲幅則低于東北平均值。與已經(jīng)公布了2013年在崗職工平均工資的省市相比,除成都、深圳高于沈陽(yáng)外,大部分城市均低于沈陽(yáng)。

        在崗工資漲5.1%剛過工資指導(dǎo)線下線

        沈陽(yáng)市人社局“關(guān)于2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線”的通知中指出,企業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為12%,上線為17%,下線為5%。2013年沈陽(yáng)市在崗職工年平均工資的漲幅為5.1%,與企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線相比,高出增長(zhǎng)下線0.1個(gè)百分點(diǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到增長(zhǎng)基準(zhǔn)線12%。

        人社部門表示,企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益和人工成本狀況,參照工資指導(dǎo)線開展工資集體協(xié)商,確定年度工資增長(zhǎng)的幅度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行良好,經(jīng)濟(jì)效益水平較高,支付能力較強(qiáng)的企業(yè),可參照工資指導(dǎo)線的上線擬定工資增長(zhǎng)幅度;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,效益一般的企業(yè),可參照基準(zhǔn)線擬定工資增長(zhǎng)幅度;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,效益差的企業(yè),可參照下線擬定工資增長(zhǎng)幅度,但支付給職工的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)部分工資水平過高、增長(zhǎng)過快的壟斷行業(yè)和企業(yè),不能突破上線。

        2013年全國(guó)各地在崗職工平均工資

        成都

        年薪58778元 月薪4898.2元

        深圳

        年薪62619元 月薪5218元

        遼寧

        年薪46310元 月薪3859.17元

        沈陽(yáng)

        年薪52462元 月薪4371.83元

        長(zhǎng)春

        年薪51564元 月薪4297元

        青島

        年薪42688元 月薪3557.3元

        貴州

        年薪43786元 月薪3648.8元

        云南

        年薪44188元 月薪3682.3元

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