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同一工作的兩種待遇
現(xiàn)在，許多單位都說(shuō)同工同酬，那是專(zhuān)門(mén)針對(duì)編外人員說(shuō)的。如果你是一個(gè)合同工，與人家在編的老員工相比，在薪酬和福利待遇等諸方面，還是有著很大的區(qū)別的。我就有過(guò)這樣的經(jīng)歷，現(xiàn)在就講給大家聽(tīng)聽(tīng)。
當(dāng)一個(gè)求職者來(lái)到一個(gè)新單位工作后，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)偷懶耍滑，大都會(huì)恨不得拿出吃奶的力氣，來(lái)證明自己：我行，我能夠勝任這個(gè)崗位。但愿望往往會(huì)與現(xiàn)實(shí)存在很大的距離。當(dāng)新人在新崗位上做出不凡的業(yè)績(jī)時(shí)，他所得到的不一定如他所想的那樣：會(huì)與老員工一個(gè)樣，能夠拿到一份不錯(cuò)的薪酬。這可能也是為什么會(huì)有那么多人不斷跳槽的原因之一。
當(dāng)我的第一單業(yè)務(wù)完成后，我并沒(méi)有沉浸在喜悅之中，因?yàn)槲抑栏蟮膲毫�在后頭呢。那是1995年的6月吧，我發(fā)現(xiàn)我所工作的那家報(bào)社，由于發(fā)行量太低，加之那個(gè)時(shí)候上海的大街小巷還沒(méi)有那么多的書(shū)報(bào)亭，僅有的一些書(shū)攤，也只賣(mài)那些盜版的黃色書(shū)刊，根本就不賣(mài)當(dāng)?shù)貓?bào)紙。如此看來(lái)，大一點(diǎn)的廣告我是拉不來(lái)了，我就在小廣告上下功夫。你還別說(shuō)，我通過(guò)仔細(xì)研究，還真的找到了一種坐在單位里等廣告上門(mén)的好辦法。
我坐在單位里等廣告上門(mén)的辦法是《展示你的標(biāo)識(shí)、推廣企業(yè)形象》。其實(shí)，就是讓人家企業(yè)把自己的企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)簡(jiǎn)介和產(chǎn)品介紹等內(nèi)容寄給我，我再經(jīng)過(guò)文字加工，用一個(gè)“豆腐塊”大小的版面，給人家企業(yè)刊登出去。每一個(gè)“豆腐塊”收取5000元錢(qián)，如果企業(yè)嫌棄“豆腐塊”小，你企業(yè)想要幾“塊”，我就給你幾“塊”，反正我是按“塊”收錢(qián)。我把這樣一份廣告企劃書(shū)交給了報(bào)社社長(zhǎng)，社長(zhǎng)看后贊不絕口，連說(shuō)了好幾個(gè)好好好，并讓我獨(dú)立執(zhí)行這個(gè)廣告項(xiàng)目。
好容易得到了社長(zhǎng)的賞識(shí)，我哪里敢有絲毫的怠慢。當(dāng)天晚上，我一夜沒(méi)有合眼，連夜復(fù)印了500份廣告說(shuō)明書(shū)，在電話號(hào)碼本上找出500家中小企業(yè)，給500家企業(yè)寫(xiě)好信封------這500封信，我還沒(méi)有粘貼完畢，人家報(bào)社的其他編輯記者，已經(jīng)慢悠悠地來(lái)上班了。看來(lái)，我們的老祖宗說(shuō)的不錯(cuò)：人為財(cái)死，鳥(niǎo)為食亡。
也許是我的這個(gè)廣告策劃對(duì)了中小企業(yè)的胃口。一個(gè)星期之后，有許多中小企業(yè)來(lái)電話咨詢登廣告事宜，有的企業(yè)干脆就拿著現(xiàn)金支票上門(mén)，要求展示自己的企業(yè)形象。僅用了兩個(gè)月時(shí)間，這個(gè)廣告策劃給報(bào)社賺了18萬(wàn)元錢(qián)，比在編老員工一年的廣告業(yè)務(wù)量還多出3萬(wàn)元。但令我沒(méi)有想到的是，老員工的廣告提成是百分之十五，而給我的廣告提成是百分之八。我問(wèn)社長(zhǎng)為什么？社長(zhǎng)說(shuō)：本來(lái)廣告提成都是百分之八，那些老員工都是皇親國(guó)戚，各個(gè)都大有來(lái)頭，閑著沒(méi)事就到我的頂頭上司哪里去告狀，那百分之七的廣告提成，是給老員工的額外補(bǔ)貼，你不在其列。
我無(wú)言以對(duì)，這就是同一工作、兩種待遇的原因所在，也是最令企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭痛的問(wèn)題之一。你埋怨領(lǐng)導(dǎo)嗎？不能埋怨，他也是沒(méi)有辦法啊。你埋怨老員工嗎？也不能埋怨，人家端的可是“鐵飯碗”啊。你要埋怨就只能埋怨自己，誰(shuí)讓你不甘寂寞老是跳槽呢？
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