笑傲職場(chǎng)：職業(yè)變色龍存活時(shí)間最長(zhǎng)
変化に敏感になる
對(duì)變化敏感
‘最も強(qiáng)いものや、最も賢いものが生き殘るのではない。最も変化に敏感なものが生き殘る’
“能生存下來(lái)的并非最強(qiáng)的和最聰明的，而是對(duì)變化最敏感的生物
これはダーウィンの進(jìn)化論、‘種の起源’の一節(jié)です。
這是達(dá)爾文《物種起源》中的一節(jié)。
就職・転職に対する考え方、企業(yè)の人事制度は大きなうねりで変わってきています。10年後の自分と、その時(shí)の取り巻く環(huán)境を予測(cè)してみませんか？會(huì)社はどうなっているでしょう。會(huì)社組織は、社會(huì)環(huán)境は、自分のポジション、仕事內(nèi)容はどうなっているでしょう。想像して自分の姿を描いてください。生き生きと、満足した仕事をしている自分が描けるでしょうか。
你對(duì)于就業(yè)和跳槽的想法、以及公司的人事制度都是跌宕起伏、不斷變化的。試著預(yù)測(cè)一下十年后的自己、以及那時(shí)的周?chē)h(huán)境怎么樣？公司會(huì)變成什么樣子？公司結(jié)構(gòu)、社會(huì)環(huán)境、你的職位及工作內(nèi)容又會(huì)是什么樣子？請(qǐng)你想像一下，并描繪出你那時(shí)的樣子吧。所描繪出的，是一副生氣勃勃、滿(mǎn)心歡喜地工作著的自己?jiǎn)幔?
もし、10年後の會(huì)社の制度と社會(huì)環(huán)境を予測(cè)した上で、生き生きとした自分を描けている人は素晴らしい。このまま是非予定通りに突き進(jìn)んでいただきたいと思います。
如果能在預(yù)測(cè)10年后的公司制度和社會(huì)環(huán)境的基礎(chǔ)上，描繪出栩栩如生的自畫(huà)像，這樣的人是非常優(yōu)秀的。請(qǐng)務(wù)必按照預(yù)測(cè)的軌道不斷前進(jìn)
10年後が難しければ、7年後でも、5年後でも良い。自分の姿をきちんと描いて下さい。その結(jié)果、自分のあるべき姿、またはプロとしての自分の望む姿が浮かんでこないなら、それを一歩でも近づけるアクションをとるべきでしょう。
如果覺(jué)得預(yù)測(cè)10年后太難，那么7年、5年也行。好好描繪一下自己的.樣子吧。如果描繪的結(jié)果是，頭腦中不能浮現(xiàn)出自己應(yīng)有的樣子；或是自己計(jì)劃好的、希望達(dá)到的樣子，那么就應(yīng)該為此采取一些措施了。
ある會(huì)社の人事の方は、面接の時(shí)に、｢この會(huì)社で一生頑張ります。｣と言うような人は不合格とすると言ってます。年功や時(shí)間給から成果主義に、優(yōu)秀な人の短期間での昇格、退職金の前払い制、同一年令での給與格差拡大、等々個(gè)人が好むか否かに関わらず制度は大きく変わっています。しかも急速に。今自分のキャリアプランをきちんと描いていないと唖然とする時(shí)が來(lái)ます。自分のキャリアは自分で作っていきましょう。某公司的HR曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，在面試的時(shí)候，宣稱(chēng)自己“會(huì)在這個(gè)公司努力一輩子”的人是不會(huì)被錄取的。在由資歷和每小時(shí)工資構(gòu)建起來(lái)的成果主義中，優(yōu)秀人才短時(shí)間內(nèi)升遷、退休金提前支付制度、拉大同一年齡段薪酬水平差距，等項(xiàng)制度正在發(fā)生著巨大的變化。而且速度很快。如果現(xiàn)在不好好描繪出自己的事業(yè)規(guī)劃，到時(shí)候只有啞然無(wú)語(yǔ)的份。自己的事業(yè)自己做主。
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