酒店年終晚會策劃方案
為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的酒店年終晚會策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、 活動單位：
南寧市圣城大酒店
二、 活動背景：
伴隨著大家對工作的激情演繹XX年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開始，為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于XX年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創美好圣城”春節聯歡活動。
三、活動目的：
1、 通過本次活動豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的工作和生活創造良好的精神環境。
2、 加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。
3、 提高酒店內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。
四、 活動時間、人數及內容：
活動時間： XX年02月10~15日（具體需同領導確認） 活動主題： 辭舊迎新 共創美好圣城
晚會內容： 文藝匯演（唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節目）
晚會地址： 酒店十二樓會議室
參加活動人員：全體員工（值班的除外）
邀請嘉賓：待定
五、 活動具體實施
1、擬定責任人：
每次活動都必須有相應的負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：
向個部門發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。
六、節目準備工作：
酒店自己籌備節目：
a、節目的收集，大力督促同事們參與此次活動，每部門都必須要有節目。 表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。
1） 舞蹈表演（主題不限）
人員：人數不限，時間：3—6分鐘；
2）合唱 （主題不限）
人員：人數不限，時間：3—6分鐘；
3）小品表演（主題不限）
人員：人數不限，時間：10—15分鐘。
b、為了讓晚會更加精彩，各部門可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片（手機視頻或dv視頻）作為當晚的余慶節目并對優秀作品進行頒獎。（僅作參考）
c、晚會舉辦的前一個星期，晚會策劃小組要定出晚會的節目單，并模擬出晚會的情景。
d、總結彩排，修改細節，安排現場布置。
七、 活動流程
（1）指引領導入席及員工分區就座
（2）開場舞及司儀開場
（3）領導上臺致詞
（4）文藝節目匯演
（5）員工自拍酒店工作生活宣傳片播映
（6）優秀員工頒獎
（7）領導上臺致詞
（8）抽獎活動
（9）評優秀節目頒獎活動
（10）全體員工大合照
（11） 活動結束 八、活動要求：
1、各個表演節目的`策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各部門需提供一個表演節目并將具體方案落實上報總經辦。
3、節目要認真準備好，確定的節目要進行反復排練以確保可觀性，并控制節目質量。
4、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。
5、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場，以便做好節目的準備工作（每一個節目都要提前準備好，確保每一個節目都能及時的銜接上）。
6、大家需保持會場和諧的環境，注意言談舉止，行為禮貌（禁止吸煙，隨地吐痰）。
通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現出來。
7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動（最好是領導和員工一起互動）和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
8、晚會整體氣氛要結合酒店情況，活而不亂，格調高雅。
9、各個領域的負責人，都必須負責好自己的份內工作。
八、團年晚宴安排
1、集合所有參加晚宴的同事，以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚，并確保每一位員工一同前行，不得擅自行動；
2、確定晚宴的地址時間；
3、晚宴模式的制定（以桌為單位）。 九、籌備進程安排
1、1月5日前：征集節目并報名（各部門至少報2～3個節目）；
2、1月20日前：各部門的籌備動員、節目初選；
3、1月25~30日前：評選XX年度優秀員工并確定獲獎名單；
4、2月5日前：確定晚會各項籌備事宜、彩排，節目安排，主持人串詞確定；
5、XX年2月10日～15日（具體需同領導確認）： 晚會正式演出。
【酒店年終晚會策劃方案】相關文章：
元宵晚會策劃方案01-05
生日晚會策劃方案12-03
元宵晚會活動策劃方案01-07
企業元宵晚會策劃方案01-06
公司跨年晚會策劃方案12-13
新春晚會策劃方案12-03
中秋文藝晚會策劃方案01-10
單位春節晚會策劃方案01-06
畢業生晚會策劃方案01-06
畢業晚會策劃方案15篇01-05