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      年會活動策劃方案

      時間:2021-08-01 17:06:50 策劃書 我要投稿

      【精品】年會活動策劃方案四篇

        為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預先制定好方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的年會活動策劃方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      【精品】年會活動策劃方案四篇

      年會活動策劃方案 篇1

        辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

        一、年會主題:

        20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

        二、年會時間:(時間待定)

        (1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

        本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

        (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):

        本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

        (3)年會倒計時期( 年 月 日):

        本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

        (4)年會正式演出時間: 年 月 日

        (5)三、年會地點:(待定)

        三、年會目的:

        (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

        (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的.綜合競爭能力。

        (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

        (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

        (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

        (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

        四、參會人員:(待定)

        公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

        五、年會設置獎項:(待定)

        六、年會預算

        七、年會分工及時間進度

        八、年會流程

      年會活動策劃方案 篇2

        一、活動目的:

        (一)推廣商會價值和商會作用為中心,增強會員凝聚力;

        (二)共謀發展大計,合作發展、互利共贏;

        (三)表彰先進,鼓勵會員企業創新發展;

        (四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

        二、活動主題:增強凝聚、合作共贏

        三、活動口號:以會員之所望,為商會之所向

        四、活動內容:

        (一)會長作年度工作報告;

        (二)常務副會長作商會財務工作報告;

        (三)秘書長作秘書處工作述職報告;

        (四)頒發年度優秀工程獎;

        (五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;

        (六)表彰年度優秀項目經理獎;

        (七)優秀項目經理代表發言;

        (八)頒布會員證書;

        (九)頒發理事單位證書;

        (十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;

        五、同期活動:

        六、活動時間:

        七、活動地點:

        八、邀請嘉賓:

      年會活動策劃方案 篇3

        一、年會主題

        xx20xx年年會

        二、年會時間

        20xx年1月18日17:30-21:00

        三、年會地點

        xx酒店六樓會議廳

        四、年會參與人員

        公司總經理、副總經理、全體員工,共計xx人。

        附件一:參與年會人員表

        五、年會內容

        對20zz年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

        六、年會流程與安排

        活動內容:總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。

      年會活動策劃方案 篇4

        一、活動目的:

        1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

        2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

        3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

        4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

        二、活動主題:

        三、活動信息

        1、活動時間:20xx年1月14日

        2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

        3、參加對象:公司全體員工

        4、參加人數:30人左右公司年會活動策劃方案

        5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

        四、活動內容

        五、經費預算

        (一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

        (1)優秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)游戲獎品8名:

        (5)待統計節目后確定。

        表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

        (二)KTV

        包間費: 酒水:

        (三)攝影攝像:自帶

        (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

        預計總費用:

        六、項目分工及時間進度

        附件一

        20xx年年會獎項及獎品清單

        附件二

        20xx年年會游戲項目

        一、游戲1:協力吹氣球

        1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

        2、人數:每組限6人

        3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

        4、游戲方法:

        (1)分兩組,但每組必須要有6人。

        (2)兩組成員進行抽簽。

        (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

        然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

        二、游戲2:泡泡糖

        1、游戲人數:11人

        2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

        比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

        (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

        (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

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