晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案
為保障事情或工作順利開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案，歡迎大家分享。
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案1
游戲名稱：歸心
游戲規(guī)則：游戲不限人數(shù)，可以分為簡單版和強(qiáng)化版兩種。
簡單版：參與者閉上一只眼睛站在指定的一個(gè)小圓圈內(nèi)，然后，向前走三步，再向左走三步，再向后走三步，再向右走三步，最終他應(yīng)該回到剛才的圓圈中，因?yàn)殚]上眼睛后會(huì)有視覺差，所以只有靜下心神的人才能最終回到圓圈內(nèi)，腳必須完全的'踩在圓圈以內(nèi)，不能踩線。
強(qiáng)化版：參與者需要閉上雙眼站在指定的圓圈內(nèi)，向前走五步，再向左走五步，再向后走五步，再向右走五步，最終再回到圓圈內(nèi)。
每個(gè)人可以挑戰(zhàn)3次，然后大家進(jìn)行游戲討論
1、你是否完成了這個(gè)游戲？
2、你覺得自己成功或失敗的原因是什么？
3、還有什么辦法可以使人靜心？
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案2
一、游戲名稱。
打繩結(jié)。
二、游戲簡介。
打繩結(jié)游戲是一個(gè)讓隊(duì)員集中精力、開動(dòng)腦筋的互動(dòng)游戲，游戲簡單也很有樂趣，除了作為企業(yè)晨會(huì)游戲，其他集體互動(dòng)活動(dòng)也可以玩。
三、游戲人數(shù)。
每隊(duì)5——7人，可以若干個(gè)隊(duì)同時(shí)比賽。
四、游戲道具。
1米長的繩子。
五、游戲規(guī)則。
1、為每組發(fā)一根繩子，并告訴大家，下面這個(gè)游戲和繩子有關(guān)。
2、將大家引入情節(jié)，以一個(gè)故事開始：很久以前，有一個(gè)著名的魔術(shù)師，她非常善于解決各種難題。一個(gè)好事者頗不服氣，便想出了一個(gè)古怪的問題來考她。他給魔術(shù)師一根繩子，問魔術(shù)師能否在兩手抓住繩子的兩端。不許松開的前提下，打出一個(gè)繩結(jié)。請你們以小組為單位，幫助魔術(shù)師打出這個(gè)繩結(jié)。
3、最先找到答案的小組獲勝。
對于沒有經(jīng)驗(yàn)的人來說，這個(gè)答案需要費(fèi)一般精神才能想出來，組織者可以給大家一點(diǎn)提示，答案為：一名隊(duì)員折疊雙臂，使之交叉于胸前，另一名隊(duì)員將繩子穿過其雙臂形成的'環(huán)，然后將繩子的兩端放在她的手上。這樣，她打開雙臂后會(huì)自動(dòng)形成一個(gè)繩結(jié)。
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案3
游戲者5人為宜，選一人當(dāng)股民，面對墻壁而站，其他4人分散站在后面當(dāng)股票，股票名稱可事先自定，比如：新錦江、二紡機(jī)、大眾出租、豫園商城等。
游戲開始，股民把一枚硬幣朝頭后高高地拋出，說：“炒股票嘍!”當(dāng)股票者其中一人就近拾起藏在手內(nèi)，與此同時(shí)股票要同聲對股民說：“什么股票最看好?”股民要馬上猜出是何種，對了就算發(fā)，繼續(xù)炒，錯(cuò)了由拾者當(dāng)股民，重新再玩。
晨會(huì)游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會(huì)都散發(fā)出擋不住的魅力。
那么晨會(huì)游戲的.意義就體現(xiàn)在這里。
1. 晨會(huì)游戲是活動(dòng)管理的基礎(chǔ)，是公司成員的“鬧鐘”
2. 晨會(huì)游戲是教育訓(xùn)練課堂，它是公司成員的“充電器”
3. 晨會(huì)游戲是業(yè)務(wù)推動(dòng)的戰(zhàn)場
4. 晨會(huì)游戲是士氣激勵(lì)的廣場，它是實(shí)戰(zhàn)中激勵(lì)公司成員的“啦啦隊(duì)”
5. 晨會(huì)游戲是情緒的“調(diào)節(jié)器”，它可以調(diào)節(jié)你不良的情緒及工作中的做法晨會(huì)活動(dòng)-專題演講(企業(yè)管理觀念或銷售技巧類)
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案4
游戲名稱：夜戰(zhàn)
游戲人數(shù)：每組3人，3~5組
游戲道具：眼罩、充氣棒
游戲規(guī)則:
首先，劃定一個(gè)20平左右的區(qū)域，所有人員都站在區(qū)域以外，然后每組選擇1人進(jìn)入?yún)^(qū)域內(nèi)，站在游戲區(qū)域內(nèi)的人都需要帶上眼罩，手拿充氣棒。游戲開始后，站在區(qū)域內(nèi)部的人需要在外面隊(duì)友的提示下，使用充氣棒砸其他的'人頭，被砸中的人需要退出游戲區(qū)域，由他的隊(duì)友接替其進(jìn)入游戲區(qū)域，如果已經(jīng)砸中了三人，則將不能再砸別人，但是可以在隊(duì)友的提示下躲避其他人砸自己，游戲進(jìn)行到區(qū)域中只剩余一支隊(duì)伍時(shí)結(jié)束。
注意：當(dāng)游戲中有新人進(jìn)入游戲區(qū)域時(shí)，需要在場地外帶上眼罩，由主持人送入游戲區(qū)域中。
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案5
早會(huì)上，主持人可以要求某一位同事配合，并對其做如下要求：我說一句話，請你連續(xù)重復(fù)快速地說六遍，然后，我會(huì)突然問你一個(gè)問題，你必須馬上回答出來。
主持人重點(diǎn)說的這句話就是――“老鼠怕貓!”。
然后請這位同事配合快速地說“老鼠怕貓”，大家可以評判他說的速度是否足夠快。
當(dāng)這位同事快速地連續(xù)地說“老鼠怕貓”到第六遍的時(shí)候，主持人快速地提出一個(gè)問題“貓怕什么?”
大家猜測他的回答會(huì)是什么呢?
他的回答當(dāng)然是“老鼠!”
這就是著名的“行銷六加一法則”!
在我們做業(yè)務(wù)的過程當(dāng)中，如果我們所提到的問題能夠讓對方連續(xù)回答六個(gè)“YSE”，那當(dāng)你提到第七個(gè)個(gè)問題，也就是你最想從客戶那里得到滿意回答的問題時(shí)，客戶的回答必然是“YES”。
我們通過一個(gè)小游戲就可以窺探這個(gè)法則的魅力。
晨會(huì)游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會(huì)都散發(fā)出擋不住的魅力。
那么晨會(huì)游戲的意義就體現(xiàn)在這里。
1. 晨會(huì)游戲是活動(dòng)管理的基礎(chǔ)，是公司成員的'“鬧鐘”
2. 晨會(huì)游戲是教育訓(xùn)練課堂，它是公司成員的“充電器”
3. 晨會(huì)游戲是業(yè)務(wù)推動(dòng)的戰(zhàn)場
4. 晨會(huì)游戲是士氣激勵(lì)的廣場，它是實(shí)戰(zhàn)中激勵(lì)公司成員的“啦啦隊(duì)”
5. 晨會(huì)游戲是情緒的“調(diào)節(jié)器”，它可以調(diào)節(jié)你不良的情緒及工作中的做法晨會(huì)活動(dòng)-專題演講(企業(yè)管理觀念或銷售技巧類)
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案6
蒙眼敲鑼是一個(gè)趣味性十足的比賽游戲，因其簡單好玩，所以將其作為晨會(huì)互動(dòng)小游戲?qū)⒛芎芎玫奶岣叽蠹业膮⑴c度，讓一個(gè)有趣歡快的游戲帶給大家一個(gè)充滿活力的早會(huì)。
參加人數(shù)：
不限，如果人少，則以個(gè)人為單位，如果人多則可以進(jìn)行分組，本例以4人一組進(jìn)行游戲
游戲道具：
眼罩，摞、錘(可用其他可敲擊的道具代替)
游戲規(guī)則
1、首先，劃定一個(gè)起始線，然后在起始線的前方8~10米處掛一個(gè)銅鑼;
2、然后每組派出一位敲鑼者，此人必須戴上眼罩;
3、游戲開始后，戴眼罩的人需要在15秒鐘內(nèi)敲響前面的`銅鑼;
4、由于參加者無法看到銅鑼的位置，所以其他的隊(duì)友需要為其指路，給其一個(gè)準(zhǔn)確的方向描述;
5、每隊(duì)4人輪流上陣敲鑼，沒成功一人的1分;
6、所有隊(duì)伍參加完游戲后，得分最多的隊(duì)獲勝。
游戲技巧
因?yàn)檫@個(gè)晨會(huì)互動(dòng)小游戲有時(shí)間限制，所以，如果都的太慢，及時(shí)成功敲鑼，也不能得分，所以，可以提前根據(jù)自己的跨步去丈量距離，然后蒙眼跑過去敲鑼，因?yàn)樗俣容^快，所以方位不容易不錯(cuò)，但是要把握距離哦。
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案7
游戲名稱：
贊美與分享
培訓(xùn)游戲一通過培訓(xùn)游戲來鼓勵(lì)學(xué)員向他人說出正面的感想，給自己和他人一種正面和積極的印象，并影響他人。
游戲步驟
1、兩人一組將學(xué)員分為若干組;
2、要求每位組員寫下4——5條有關(guān)你對另一個(gè)組員的特征評價(jià);
3、這些特征評價(jià)都必須是正面、積極的(如穿著整潔、好聽的聲音等等);
4、幾分鐘后，觀察者向大家說出他對其組員的描述評價(jià)。
相關(guān)討論
你對這次游戲是否覺得不太自在?如果是的話，為什么?(可能的原因：給予或接受他人的贊美，對你來說可能是一個(gè)新的嘗試)
怎樣能使我們更輕松地向他人提供正面的`評價(jià)?(建議：先發(fā)展一個(gè)親密的關(guān)系，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，提供有力的證據(jù))
怎樣能使我們能更輕松地接受他人的正面評價(jià)?(比如：可練習(xí)面帶微笑地接受，首先考慮它的可靠性，讓自己學(xué)會(huì)感覺良好地接受贊美)。
培訓(xùn)游戲二讓學(xué)員向他人給出贊美，并讓參加者用語言與他人分享良好品質(zhì)。
游戲步驟
1、這個(gè)游戲可以單獨(dú)運(yùn)用或跟隨"強(qiáng)調(diào)積極"的游戲后運(yùn)用;
2、以兩人一組將學(xué)員分為若干組，并介紹游戲。強(qiáng)調(diào)每一個(gè)人都渴望他人的認(rèn)同和贊揚(yáng);
3、讓每位參與者都給他的組員以下方面的評價(jià)：
一個(gè)外貌方面特別漂亮的特征;
—個(gè)或兩個(gè)特別令人欣賞的性格特征;
一個(gè)或兩個(gè)特別的才能;
4、建議每位參與者仔細(xì)記錄下他的組員的感覺、想法、反應(yīng)。
相關(guān)討論
為什么對我們大多數(shù)人來說，給予他人贊揚(yáng)是困難的?
為什么人們總是會(huì)很快給出負(fù)面的評價(jià)，而正面贊揚(yáng)卻是少之又少?
"人們傾向于做那些我們通常認(rèn)為應(yīng)該去做的事。"你同意這種說法嗎?為什么?
晨會(huì)互動(dòng)游戲策劃方案8
游戲名稱：圈圈
這個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲主要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的智力和隊(duì)員之間的協(xié)作能力，通過游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增加隊(duì)員間的交流與配合。
參加人數(shù)：4~5人一組
游戲步驟：
1、首先，給每組組長一張A4大小的紙;
2、然后讓大家考慮如何能把這張紙撕成一個(gè)完整圓圈，越大越好，不能接、不能斷;
3、通過集體的智慧或者是教官給予相應(yīng)的提示，讓大家完成這個(gè)圈圈;
4、最后，每組所有組員手拉手站成一排，把撕好的圓圈從第一個(gè)人穿過到第二個(gè)人……一直到最后一個(gè)(手不能分開，紙圈不能斷，從圈中穿過的人可以幫助下個(gè)人);
5、最早完成任務(wù)的獲勝。(從做紙圈的時(shí)候開始計(jì)時(shí))
A4紙如何撕成一個(gè)圓圈呢?
首先，沿著下圖中的`紅線撕，然后在沿著藍(lán)線撕，切記，沒有畫線的地方不要撕。
上圖的原理大家應(yīng)該都能看懂吧，如果嫌撕的圓圈不夠大，那么就將上圖的線畫密一點(diǎn)。
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