實用的方案策劃范文錦集7篇
為保障事情或工作順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的方案策劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
方案策劃 篇1
一、活動背景：
隨著電子商務的迅速發展，網上購物，網上開店在大學校園中已成為一種時尚。在我們學校無論是電子商務專業還是非電子商務專業，已在和愿意在淘寶開店的同學很多，為了給愿意在淘寶開店和已經在淘寶上開店的同學之間一個共同交流和學習的平臺，特舉辦了這次比賽。
二、主辦單位：管理技術學院
三、協辦單位：計科系團總支學生會
贊助單位：
四、參賽對象：管理技術學院全體同學
五、活動時間： 20xx年3月20日至20xx年4月25日
六、活動地點：待定
七、報名方式和獎項設置：
（1）同學們可以以個人和團隊報名；
（2）報名時間為20xx年3月20至3月24日
（3）王牌店長 1名 證書+獎品
王牌團隊1個 證書+獎品
亞軍團隊1個 證書+獎品
季軍團隊2名 證書+獎品
參與獎4名 證書+獎品
八、活動內容：
第一環節：淘寶開店策劃
活動安排：
1、參賽選手自報名之日起，根據自己的參賽選手自己的.設想制定自己的淘寶店鋪開店策劃書。
2、參賽選手、團隊于4月5日前把自己的策劃方案以電子檔和紙制策劃交到活動組委會。
3、有專業老師對策劃方案進行評，優秀的方案進入第二輪。
要求：
1、策劃書包括淘寶網店定位與目標、淘寶同行網店總體情況分析、淘寶網店團隊組建方案、淘寶網店裝修方案、淘寶網店物流方案、淘寶網店推廣方案和淘寶規則和售后服務等。
2、策劃書要含有淘寶店鋪的店面設計。
第二環節：開店策劃書ppt展示
活動安排：
1、參賽選手和團隊根據自己的策劃方案制作ppt，對自己的策劃方案進行說明。
2、店主競爭，對于自己的賽場競爭對手的店鋪進行剖析，知己知彼百戰不殆。
要求：
1、要用office20xx制作ppt。
2、對自己店鋪未來發展的分析要有理有據 。
3、對賽場競爭對手的店鋪進行剖析，要突出自己自己店鋪的優點，和對方的優缺點。
九、活動安排：
1、時間安排。
3月20日前，活動的策劃、宣傳。
3月21至3月25日，參賽報名時間。
3月5日前，為活動方案的交稿時間。
3月10日為第二階段的開店策劃書ppt展示。
方案策劃 篇2
一、評比目的
20xx年度在全體泓昇機械員工的共同努力下，大家同心同德、團結合作，取得了較好的經濟效益。為倡導積極向上、團結和諧的企業文化，鼓勵全體員工科技創新活動的積極性、主動性，使廠內形成朝氣蓬勃的良好工作氛圍。特開展“xx年度先進員工評選”活動，表彰、激勵先進，目的是通過本次評比活動進一步激發全體員工的工作熱情和動力，形成比、學、趕、幫的良好風氣，使泓昇機械的生產經營充滿活力，建立優勝劣汰機制。
二、評比類別：
參評對象：泓昇機械制造廠在職的全體員工（對于年度內出現重大安全、質量事故或受到集團公司行政處分的人員取消評比資格）。
評比類別：根據泓昇機械制造廠員工結構特點分為三類：
（1）優秀員工（廠內生產一線工作滿一年的在職人員。含有量化指標的大專學歷在職人員）。
（2）優秀班長（車刨、鉗冷、電工的班長）。
（3）優秀大學生（進廠工作一年以上本科學歷的大學生，含非量化指標的大專學歷在職人員）。
三、評比內容
1、優秀員工評比內容具體如下：
1）職業道德：能夠自覺遵守廠規廠紀，具有良好的職業道德素質和行為準則。
2）專業技能：具有熟練的專業技能，較好的專業知識，能夠學以致用，主動提出合理化建議。
3）工作態度：工作中能夠勤勤懇懇，精益求精，服從領導安排，聽從調配。不計較個人得失，扎實本職工作、銳意進取、為企業和員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
4）工作業績：注重工作的成效性。能夠完成各項工作任務，完成率達95以上。能夠嚴格控制工作質量，合格率達98以上。
5）安全生產：全年安全事故為零。
2、優秀班長評比內容具體如下：
1）職業道德：具有良好的職業道德素質和行為準則。能夠促進企業內部人員的團結與合作。能夠維護企業的聲譽，保守企業技術秘密。
2）執行能力：能夠指揮、培訓下屬員工，引導下屬按既定工作目標按時完成工作任務，合理的安排工作，不斷提高生產效率，起到帶頭表率作用。
3）溝通能力：能準確的理解領導意圖，并在實際工作中進行有效的溝通。能充分調動員工積極性。
4）創新能力：能夠在現有生產模式的基礎上尋求創新的生產方法和模式，工作中能主動發現問題，且提出合理的建議并予以解決，為產品的設計、開發、制造起到一定的促進作用。
3、優秀大學生評比內容具體如下：
1）職業道德：具有良好的職業道德素質和行為準則。能維護和提高企業的信譽、保守企業的技術機密。
2）工作績效：有正確的工作方法，能夠合理有效的'安排和運用工作時間，按照工作目標和規范有效地進行，不拖沓，能夠在提供工作效率上動腦筋想辦法，超前或按時完成工作。
3）創新能力：具有不斷探索科技創新的先進理念，在產品的設計開發方面對現有技術和工作模式提出質疑并進行有效改進。
4）學習能力：堅持通過多渠道的學習方法提高自身的專業技術水平，通過項目跟蹤管理做到理論實踐相結合，做到學以致用，提高工作技能水平。
5）溝通能力：具有良好的溝通能力，能清楚準確的表達自己的構思，在項目跟蹤管理過程中建立有效的溝通渠道。
四、評比方法
1、優秀員工的評比采用民主評議的方法。民主評議采用無記名投票方式，組織全員參加按照規定的投票數進行投票。再通過廠內管理人員共同計票綜合考評后產生出評比先進。
2、優秀班長和優秀大學生的評比采用自評、評審小組初評和民主評議相結合的方法。自評工作根據各自的評比內容總結自己全年工作，先填寫《先進員工評比申請表》，并在《先進選拔評分表》的自評欄自我打分，統一于一周內遞交到綜合管理部。再由評審小組對參評人員進行打分，選定參評候選人，最后采用無記名投票方式，組織全員參加按照規定的投票數進行投票，由廠內管理人員共同計票綜合考評后產生出評比先進。
要求：
（1）參評的班長，必須遞交“xx年度工作總結及xx年度計劃安排”一份，1500~20xx字。
（2）參評的大學生，需遞交一份“xx年度工作總結及個人鑒定”，主要指工作態度、思想動態、學習能力、創新思維等幾方面，1500~2500字。
五、評比獎項設立
評選獎項分設一、二、三等獎，其中：優秀員工16名，包括一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名。優秀班組長1名。優秀大學生2名，包括一等獎1名，二等獎1名。
六、評比時間
xx年12月28日，之前完成個人自評工作，30日完成民主評議工作，31日完成綜合考評工作。
七、表彰方式
本次評選遵循民主、公開、公平、公正的原則，對被評優秀的人員，廠內將召開表彰大會，并對獲獎人員頒發獎金和證書，對評選尾數的個別員工給予崗位警告。
此次評選結果作為對員工獎勵以及其他工作需要參考的依據。本方案由綜合管理部制定、修改和解釋。
方案策劃 篇3
一、活動主題：
加強品質認識，確定品質標準、規范行業市常
二、活動目的：
提高消費者消費質量觀，建立消費質量標準，維護消費者利益，通過消費者消費認識和要求的提高，來規范整個行業市場，從而樹立佳興木地板超市“專業、技術、品質、實惠”的企業形象。
三、策略：
1、質檢局訂立標準，并在媒體上公布。
2、佳興超市，將質檢引進門活動。
3、質檢局進行木地板行業大抽查活動，并在媒體上公布檢查結果。
4、佳興木地板超市和質檢局共同舉辦木地板消費培訓和咨詢活動。
5、“品質，我身邊的事”有獎征文活動。
6、“讓品質來說話”顧客看樣自行定價活動。
7、“專業的超市，做專業的事”系列廣告安排。
8、促銷配合。
策略說明：整個活動不能做得讓人覺得是廣告，而應以公益、公關性活動的方式來舉辦，因此在活動過程中，須避開超市或產品的大面積廣告，而重點從主題出發，以增加可信度。
四、方案：
（一）、質檢局從整頓行業市場角度出發，從質量上以公文形式在媒體上對行業狀況作個陳述，對消費者消費提供指導，并根據佳興提供的木地板檢驗標準，在媒體上公布。
（二）、佳興超市，將質檢引進門。從主動配合質檢局工作角度出發，邀請各大媒體進行全程跟蹤報道。（媒體可由質檢局出面邀請）
1、在質檢局將標準推出后，緊接著邀請質檢局對本超市做個質量大檢查。
2、為進一步配合質檢局工作，事先將質量標準用大幅告示牌在店門口貼出，店內每個品牌展區均有各品牌產品的質檢狀況說明。
3、店門口條幅寫上“熱烈歡迎質檢局質量檢查”
4、媒體采訪佳興老板，詢問為什么要采取將質檢局引進門并主動接受檢查。
5、質檢局確定佳興為質量跟蹤單位。
6、建立顧客質量投訴系統，并由質檢局提供質量跟蹤卡，消費者在購買地板時，可獲得一張質量跟蹤卡，當出現質量問題無法解決時，可直接向質檢局投訴。此后便可用宣傳牌在店門口告示“買完地板后，請別忘了領取質量跟蹤卡”。
7、最后安排媒體采訪。
⑴采訪安排：
a媒體對質檢人員進行采訪。
b對超市鄭總的采訪。
c對消費者的采訪。
⑵采訪內容：
a質檢人員：
●公布檢查結果。
●為什么質檢局要對木地板行業進行整頓。
●對此次佳興木地板超市行為的看法。活動的意義所在。
●公布將佳興確定為質量跟蹤單位。
b鄭總：
●為什么要開展這個活動。
●您做為商家，對質量是怎么認識的？
●顧客質量投訴系統建立信息（質量跟蹤卡）公布。
●木地板購買培訓及咨詢活動信息公布。
●促銷活動公布。
鄭總在講話中，主要強調：
⑴為了規范市場，更好地維護消費者利益，提高消費者消費質量觀念，也為了本超市在誠信經營的基礎上，能有更大的發展，我想這次質檢局推出標準，整頓市場，是件很好的事，我做為這個行業中的一份子，主動配合質檢部門的'工作，是責無旁貸的事。
⑵我們將建立一個顧客消費質量投訴系統，消費者在消費時，均可獲得一張由質檢局提供的質量跟蹤卡。
⑶下一步，我們還馬上將與質檢局合作，開展一個為期一周的木地板購買培訓和咨詢活動，歡迎屆時有準備買木地板的顧客參加。”
8、在以后銷售時，產品包裝均貼上質檢局“已驗”標簽。標簽可由質檢局事先提供。
（三）緊接著，質檢局對其它木地板商家進行全面檢查，并在媒體上公布檢查結果。
（四）在質檢局進行全面檢查的同時，佳興在報紙上登出“‘品質，我身邊的事’有獎征文活動”。
方案策劃 篇4
一、活動背景
會展經濟，是通過舉辦各種形式的展覽、展銷，帶來直接或間接經濟效益和社會效益的一種經濟現象和經濟行為。展銷會為商家和消費者建立對接的平臺，有利于企業和消費者進行面對面的溝通，促進品牌和產品的推廣，最終帶動產品銷量增長。
一年一度的春節已悄然臨近，年貨巨大的市場需求正逐漸形成，這正是商家大展宏圖之志的時刻，年貨市場成了商家的必爭之地，同安食品公會下屬食品企業涵蓋了肉制品、豆制品、糧油、糕點、蜜餞等行業，這些產品剛好是年貨市場的“主打”產品，因此，由同安食品公會牽頭組織年貨展銷會，有利于年貨市場形成集群效應，對企業來講，可節省大量的宣傳和組織成本；對消費者來講，可為年貨購買提供更大的優惠和便利，是一種共贏互利的模式，能創造更多的社會效益和經濟效益。
按照中央關于擴大內需的`有關要求及商務部《關于做好擴大消費相關工作的指導意見》，為開拓節日市場，繁榮春節供應，擴大內需，同安食品公會特策劃本次年貨展銷會。
二、活動目的
為食品企業和消費者建立購銷對接平臺，增進消費者對本土食品企業的了解和關注；扭轉年貨展銷會不賺錢的局面，實現展銷會的良性循環。通過整合公會旗下食品企業做年貨展銷，既有利于擴大企業的知名度，又能為消費者購買年貨帶來方便和實惠，實現政府、公會、企業、消費者的“四贏”。
三、活動定位
由政府引導，企業參與，傳媒推動的廈門本土品牌年貨產品的一次展示和整體營銷推廣活動。
四、活動時間和地點
1、20xx年1月29、30、31日一場（地點：廈門人民會堂）
2、20xx年2月5、6、7日一場（地點：同安體育館）
五、活動主題
主題：同安區首屆名優食品年貨展銷節
六、組織機構
主辦單位：同安區政府
承辦單位：同安區食品公會、廈門日報社
參展企業：銀祥集團、惠爾康、好年東米業、黃則和、向陽坊、中盛、鷹萬等
支持媒體：《廈門日報》、《廈門晚報》、《廈門商報》、《廈門電視臺》、《同安電視臺》
策劃執行機構：廈門大界營銷策劃有限公司
策劃人：吳成龍
七、活動宣傳
活動宣傳要充分發揮報紙媒體的作用，整個活動的宣傳以報紙宣傳為主導，如活動前利用報紙報道和夾報DM單進行活動的預熱和告知；活動期間邀請報紙媒體到現場采訪；活動后期再加以及時的跟蹤報道，如在報紙上評選“最廈門伴手禮”，既是對參展企業的一種鼓勵，也是對活動本身的一個宣傳。
（一）活動前期
1、報紙報道：活動前，通過報紙報道進行活動的前期預熱，提醒民眾將舉辦年貨展銷會；
2、夾報DM單：活動前一天在活動輻射區的報紙中夾DM單，DM單上介紹展銷企業及產品，并附產品促銷力度表；同時，DM單上有一副券，可抽獎，活動期間消費者憑DM單到現場可兌換一盒谷粒谷力（每天500盒，兌完即止）；
3、網絡宣傳：在小魚論壇、魚壇、海峽論壇等論壇上發帖宣傳，同時在各企業門戶網上公布展銷會信息；
（二）活動期間
1、島外鄉鎮包車接送：活動期間，包兩輛公交車，在車身上掛大張宣傳條幅，并配宣傳廣播，負責到活動地周圍進行宣傳并接送消費者，同時也可以幫忙消費者送貨；
2、廣播通知的士前往現場：屆時活動現場人氣可能會比較旺，可通過電臺廣播通知的哥到展銷會現場接送消費者，有利于積聚人氣，也可緩解運貨問題；
3、輻射區派發DM單：安排5名傳單派發員，身戴寫有“‘同安食品公會’首屆年貨巡回展銷節”字樣的紅色綬帶，分5路，到人流量大的路口或活動地周圍社區發放DM單，在發放DM單的同時向消費者簡要介紹活動地和形式，引導民眾到活動現場；（派發的DM單與夾報DM單一樣，可兌換谷粒谷力及參加現場抽獎）
4、現場布置：以喜慶的布置展現春節即將到來的氛圍，激發消費者購買年貨的沖動。
5、廣播宣傳：活動現場利用音響大聲播放活動介紹（提前錄音）和喜慶音樂，吸引過路消費者；
（三）活動后期
1、“最廈門伴手禮”評選：在DM單上設置“最廈門伴手禮”專欄，消費者在了解完現場的所有商家及產品后，可在DM單上進行獎項評選，如：你最喜歡的年貨是什么？最優惠的年貨是什么？
2、只有評選過的DM單才能將副券（評選專欄在副券上）放到抽獎箱中參加現場抽獎，展會結束后，組委會統計投票結果，選出“最廈門伴手禮”，并由報紙進行報道宣傳，同時為下一輪展銷會做鋪墊。
八、活動形式
（一）、現場氛圍營造
1、DM單“搶兌”谷粒谷力并抽獎：活動期間，憑DM單到活動現場可兌換谷粒谷力一盒，每天500盒，兌完即止，每人僅限兌換一盒；此外，將DM單上的抽獎副券放到抽獎箱中即可參加抽獎。一等獎1名，獲價值666元的年貨禮包一份；二等獎2名，獲價值366元的年貨禮包一份；三等獎3名，獲價值166元的年貨禮包一份；幸運獎若干，獎品另定。
2、現場設置提貨券兌換點：春節團購時，許多企業為了方便消費者購買，都會推出提貨券。在活動現場設置提貨券兌換點，可匯聚這部分兌換者，提高現場人氣氛圍，當兌換者提著大包小包穿梭于現場時，會刺激其他消費者的購買沖動；
3、產品展示：每個企業每場活動各有15分鐘上臺推介年貨產品的機會。產品推介將以講演配合走秀、競答、場上場下互動的形式為主。
4、免費試吃：部分產品可免費試吃，試吃有利于積聚人氣，消費者在體驗產品后購買的概率會更大。
5、舞臺表演：在舞臺上間歇性地進行唱歌、跳舞、魔術、寫對聯、抽獎等表演，制造現場火熱的氛圍；
（二）、促銷形式：
1、折扣優惠（參展企業自擬，盡量拿出最大的優惠力度，以不低于島內賣場年貨促銷力度為標準）
2、團購折上折：5個人以上一起購買年貨的，可在折扣優惠的基礎上再集體享受9.5折優惠！
九、現場布置圖（略）
十、活動流程（活動當天）
活動前天晚上，活動物料準備齊全，現場舞臺、帳篷、拱門等搭建完畢，包車布置完畢，音響調試完成，并派人看護現場。
時間
負責人
工作內容
6：30
工作人員、售賣人員
工作人員及各參展企業貨品、售賣人員全部到場，并開始各自展位的布置，7：20之前布置完畢；
7：00
主持人、演員
主持人、演員全部到場，并開始化妝、試演，7：30之前準備完畢。
7：20
DM單派發員
DM單派發員到附近社區或人流大的路口派發DM單；
7：30
音響師、公交車司機
開始廣播播放活動介紹錄音及喜慶音樂，同時，接送車開始到附近接消費者到場；
8：30
工作人員
年貨展銷節正式開幕，到場消費者憑DM單兌換谷粒谷力。
8：30
主持人
音樂結束，主持人宣布促銷節正式開始，介紹到場嘉賓。
8：40
主持人、政府領導
主持人：邀請同安區相關政府領導致辭。
8：50
主持人、公會主席
邀請同安食品公會主席講話。
9：00
主持人、企業代表
請參展企業代表講話。
9：20
女歌手
女歌手唱歌；
9：35
主持人、消費者
“比比誰喝得快”，四人一組，誰能在最短時間內喝完兩盒谷粒谷力就可獲5盒谷粒谷力的獎勵；
9：50
參展企業負責人1
參展企業1上臺介紹產品及促銷力度；
10：00
魔術師
魔術表演，如從口袋里變出袋裝的同安封肉；
10：20
主持人
抽出3名三等獎；
10：30
參展企業負責人2
參展企業2上臺介紹產品及促銷力度；
10：40
男歌手
男歌手唱閩南語歌曲《同安好所在》；
10：50
女子舞蹈隊
女子舞蹈表演；
11：00
參展企業負責人3
參展企業3上臺介紹產品及促銷力度；
11：10
主持人、消費者
“比比誰的鼻子靈”，挑選部分現場展銷的年貨，讓消費者在蒙住眼睛的情況下用鼻子聞，全部答對者獲禮品一份；
11：20
參展企業負責人4
參展企業4上臺介紹產品及促銷力度；
11：30
主持人
抽出6名幸運獎，中午休息……
14：00
女歌手
活動開始，女歌手演唱歌曲；
14：10
女子舞蹈隊
女子舞蹈表演；
14：20
參展企業負責人5
參展企業5上臺介紹產品及促銷力度；
14：30
魔術師
魔術表演；
14：50
主持人
抽出兩名二等獎；
15：00
參展企業負責人6
參展企業6上臺介紹產品及促銷力度；
15：15
書法表演者
現場寫對聯表演；
15：30
變臉演員
變臉表演；
15：45
參展企業負責人7
參展企業7上臺介紹產品及促銷力度；
16：00
主持人
抽出6名幸運獎；
16：15
薩克斯演員
薩克斯演奏；
16：30
參展企業負責人8
參展企業8上臺介紹產品及促銷力度；
16：40
演員
民俗舞表演；
17：00
主持人
抽出一等獎，播放音樂；
18：00
團隊
活動結束，整理現場，收齊貨品。
十一、活動預算
略
方案策劃 篇5
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就
勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限
定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的`氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現場拍照
方案策劃 篇6
在國際“三八”婦女節到來之際，我園精心策劃并隆重舉行了“做幸福女人”主題活動。3月8日下午送走幼兒后，全體教師在小一班教室，桌上擺放著新鮮的水果、點綴著含苞的玫瑰，身著春裝的女教師在鮮花映襯下顯得更美艷動人。本次活動嘉賓全由我園男教師擔任，他們以最甜美的微笑迎接三位女教師，并遞上園長為她們提前精心準備的禮物。禮物雖小，卻深深代表了園領導對女教師的關心和濃濃情誼。
園長劉少松首先發表了熱情洋溢的節日致辭，對女教師們致以節日的問候和溫馨的祝福。接著進入“做幸福女人”主題演講。我園有兩位女教師走上講臺，向大家詮釋了自己對幸福的理解，劉俊香老師做了題目為《幸福是xx》的交流，洋溢著自信、樂觀、積極的情緒，讓人啟迪和遐想；李興芹老師的《家是我們的幸福樹》以生動的形式展示了女教師幸福的家庭生活，傳遞給大家濃濃的幸福感。謝光曼老師的呼啦圈表演更是贏得了陣陣掌聲。在三位老師的活動表演之后，主持人郝永清以獻花的形式請現場教師即興發言，老師們各抒己見，發表自己的幸福感言，多元的視角、個性的解讀、真情的流露讓幸福這個詞語有了更加寬泛的`理解，更加豐富的內涵、更加深遠的意義。
主題演講之后，教師們踴躍登臺獻藝，載歌載舞，一展風采，在這次活動中我們發現了同事身上更多的閃光點和值得自己學習的地方，以及對同事產生更深的認同感，同時每個班組以他們特有的方式與全體老師一起分享，除了快樂外更讓老師們體會到了每個班組的溫馨與和諧。
“三八”婦女節慶祝活動在圓領導的周密布置下，在全體教師的積極配合下，活動取得了圓滿成功。老師們紛紛表示：要以飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到教育、教學活動中去，在本職崗位上建功立業。
方案策劃 篇7
一般而言，新人都是在結婚前拍攝結婚照，到了結婚當天已經能夠讓賓客翻看攝影專輯，農村舉辦婚禮也不列外。因此，在策劃婚禮時，新人可以和攝影師作特別安排，挑選比較理想的幾張照片，在婚禮當天來一場幻燈片放映會，將新人的一些故事“告示天下”，使現場氣氛更加熱烈。在上菜前讓燈光暗下，放映短片，讓客人投入地欣賞時新人才進場，會顯得更加浪漫。
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