公司籃球比賽的策劃書

時間：2024-02-13 09:07:49 策劃書我要投稿

關于公司籃球比賽的策劃書

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫策劃書呢？下面是小編幫大家整理的關于公司籃球比賽的策劃書，歡迎閱讀與收藏。

關于公司籃球比賽的策劃書

　　一、活動宗旨

　　公司為了豐富員工們的業余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強各部門同事們之間的交往，提高公司知名度，特組織內部職工籃球賽。

　　二、參賽范圍

　　共分4個隊伍，分別為客服1隊、2隊、產品開發隊（研發、曲庫）、綜合隊（物流、市場、銷售、）。

　　三、比賽明細：

　　①所有球員必須為公司在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。

　　②裁判由梅裁判（國家二級裁判）擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

　　③所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將進行處罰。

　　④統一著裝，參賽隊伍必須統一穿著公司提供的T恤，2隊伍籃隊服顏色不相同。

　　⑤比賽用球由人資部購買新的牛皮籃球。

　　四、比賽規則

　　①比賽為標準3V3形式，每個隊伍可候補人員3名，隊長1名共7人。

　　②比賽進行抽簽對決，論戰制（如圖），比賽時間為15分鐘每半場，上下半場若出現平局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，以最終得分決定名次，其余規則不變。

　　比賽判罰標準，全部參照國際籃聯比賽標準，如下：

　　第一條

　　1-1比賽開始：雙方以擲硬幣的形式決定發球權，然后在發球區擲界外球開始比賽。

　　決賽階段，上半時獲發球權的隊，下半時不再獲發球權，由對方隊在發球區擲界外球開始比賽。

　　1-2發球區：中圈不在場地中的半圓叫做發球區，發球區的地面（包括線）算界外。

　　1-3發球：在發球區擲界外球算做發球。

　　第二條

　　2-1攻守轉換：

　　2-1-1每次投籃命中后，都由對方發球。

　　2-1-2所有交換發球權的情況（如違例、界外球及投籃命中后），均為死球，在發球區擲界外球繼續比賽。

　　所有不交換發球權的情況（如不執行罰球的犯規），則在就近的三分線外發球。在這種情況下，發球前，必須由裁判員遞交球。

　　2-1-3守方隊員斷球或搶到籃板球后，必須將球運（傳）出三分線外（持球隊員必須雙腳踏在三分線外），才可以組織進攻，否則判進攻違例。

　　2-1-4爭球時，在罰球圈跳球，任何一方得球都必須將球運（傳）出三分線（持球隊員必須雙腳踏在三分線外），才可以組織進攻，否則判進攻違例。跳球中得意外投中無效，重新跳球。

　　凡因涉及2-1-3和2-1-4中出現的違例，裁判員的手勢為：兩手前臂交叉于臉前，以示違例，交換發球權。

　　第三條

　　3-1

　　20秒規則：24秒規則改為20秒

　　3-2

　　犯規法則：

　　3-2-1比賽中，每個隊員允許三次犯規，第四次犯規罰出場。

　　3-2-2任何隊員被判取消比賽資格的犯規，則取消該隊比賽資格。

　　3-2-3每個隊累記犯規達5次后，該隊的第六次以后的侵人犯規由對方執行2次罰球。前5次犯規中，凡對正在做投籃動作的隊員犯規：如投中，記錄得分、對方個人和全隊犯規次數，不追加罰球，由守方發球繼續比賽；如投籃不中，則判給攻方被侵犯的隊員1次罰球，如罰中得1分，并由攻方繼續擲界外球，如罰不中，仍由攻方擲界外球。

　　3-2-4在使用小籃架的比賽中，不允許隊員出現扣籃動作，也不允許隊員將身體的任何部位懸掛于籃圈或籃架上，否則，可被判罰離場并不能再被替換上場，且該隊失去球權。

　　第四條

　　4-1替換：只能在比賽計時鐘停止的情況下替換，被換下的隊員不能再被替換上場（場上隊員不足3人時除外）。

　　第五條

　　5-1得分相等和決勝期：

　　比賽時間終了，以得分多者為勝方。初賽及復賽階段，比賽時間終了，如得分相等，執行一對一依次罰球，只要出現某隊領先1分即為勝方，比賽結束。

　　在決賽階段，比賽時間終了，如得分相等，則增加3分鐘決勝期，發球權仍以擲硬幣的形式決定。如果決勝期得分仍相等，執行一對一依次罰球，只要出現某隊領先1分即為勝方，比賽結束。

　　第六條

　　6-1隊長：比賽中，隊長是場上唯一發言人，可以與裁判溝通。

　　6-2紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

　　五、人員安排

　　①裁判員：由梅裁判擔任。