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      放飛夢想主題班會

      時間:2022-08-04 20:51:18 主題班會 我要投稿

      放飛夢想主題班會

        在日常的學習中,大家對主題班會一定再熟悉不過了,主題班會是班主任根據教育、教學要求和班級學生的實際情況確立主題、圍繞主題開展的一種班會活動。你知道如何準備一個主題班會嗎?下面是小編為大家整理的放飛夢想主題班會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      放飛夢想主題班會

        一、活動目的:激發同學們追求理想,認清自己的就業方向,找到學習的動力,同時營造積極向上的學習氛圍。

        二、活動對象:高二3班所有同學

        三、活動形式:心理測試、討論、多媒體展示

        四、活動時間:待定

        五、活動地點:教室

        六、活動流程:

        1、引入:ppt播放flash《奔跑》,主持人出場介紹本次班會的主題及相關內容。

        主持人:大家請看《奔跑》的歌詞:“全力奔跑夢在彼岸,隨風飛翔有夢做翅膀”,這里都說到了夢,就是夢想,下面進入我們今天的主題班會——放飛夢想!

        2、提問:大家的夢想是什么?理想是什么?

        (1)主持人:大家有沒有夢想?你們的夢想是什么呢?下面大家先討論一下,待會我們叫幾個同學上來跟大家分享一下。

        (2)同學討論

        (3)叫同學上臺交流分享

        3、介紹個人理想的內涵

        (1)主持人:剛剛大家都相互討論了個人的夢想,有說到了對職業的夢想,對生活的夢想等等,那究竟個人理想包括哪些內涵呢?在這里跟大家簡單說說。

        (2)個人理想的發展包括生活理想、個人道德理想、職業理想和人生理想四個方面。生活理想是指人們對未來物質與精神生活的向往與追求。個人道德理想是指對自己未來道德面貌的想象。職業理想是指對自己未來工作部門與專業種類的向往與追求。人生理想是基于對人生價值的理解而對自己未來的人生道路與人生貢獻的設想和追求。

        4、心理測試《你有美好的前途嗎?》,答案解析

        (1)主持人:那接下來我們就來測測看大家是否有美好的前途。大家拿出紙和筆,把答案寫下來,待會要統計分數的。

        (2)學生答題,統計分數

        (3)《你有美好的前途嗎?》測試題目

        1、對于團體的工作,你抱著:()

        A、熱心參加的態度;

        B、漠不關心的態度;

        C、十分厭煩。

        2、你對工作的態度是:()

        A、寧肯做待遇低些但價值高的工作;

        B、認為工作只不過是為了解決生活;

        C、一心一意只做報酬高的工作,不理會工作有沒有意義;

        3、當自己逐漸長大時,你同時會:()

        A、學習更多的知識或者技能;

        B、內心感到恐懼與不安;

        C、毫無感覺,不予理會。

        4、對于交朋友,你會感覺到:()

        A、十分重要,因此在平時你就喜歡與人交往,注意禮貌,爭取友誼;

        B、以為友誼很平常,不必重視;

        C、友誼無價值,不如孤獨自處。

        5、對于報紙刊物的看法:()

        A、認為有注意的必要,因此常選擇性閱讀,以了解世界大事,學習新的知識;

        B、當作是茶余飯后的消遣,可有可無;

        C、不予注意,認為與其看報章,不如去看戲。

        6、對于服裝,你的態度是:()

        A、要求端正、整齊,不必奢華;

        B、只要能保暖適體,不必講究;

        C、"先敬羅衣后敬人",對服裝十分講究。

        7、當你孤獨寂寞時,你會:()

        A、去找朋友,或去找些事情來做;

        B、獨自去散散步,或者去看看戲;

        C、閉門胡思亂想來打發時間。

        8、當自己有缺點的時候,你就:()

        A、承認自己的缺點,極力設法改正;

        B、如果沒有人發覺,就不予理會,也不自我檢討;

        C、即或有人指點,也極力否認。

        9、對于生活開支,你:()

        A、精打細算,量入為出,養成儲蓄的習慣;

        B、認為只要不欠債就行;

        C、今朝有酒今朝醉,不必有什么計劃。

        10、當遇到困難時,你就:()

        A、找出產生困難的原因,并且把遇到挫折當作是一次經驗和教訓;

        B、內心不安,設法找人來幫忙;

        C、獨自悲哀,感到消極,對前途無望。

        11、當別人批評你時,你就:()

        A、冷靜地考慮別人的意見,如果是對的,就予以接受;不當的也不隨便發怒,只找機會辯白一下;

        B、不理會別人的批評,不作任何反應;

        C、對別人的批評,一概表示不滿,并且與人爭吵。

        12、對男女關系的看法,你認為:()

        A、男女地位是平等的,彼此是合作的關系,任何一方均不應抱利用對方的心理。和異性朋友來往,不可存有有邪念;

        B、男女之間應保持相當距離;

        C、男女關系很平常,可以很隨便。

        13、當別人遇到困難時,你就:()

        A、首先判斷對方遇到的是什么困難,如果有援助的必要,就立即去幫助對方;

        B、不問理由,盡力去助人;

        C、認為這是別人的事,采取袖手旁觀的態度。

        14、對事物的"新"或"舊"的看法:()

        A、認為事物不必分新舊,好不好要看價值如何;

        B、一視同仁;

        C、只接受新的事物,舊的一概不要。

        15、你對生活的安排是采取:()

        A、擬定一年的計劃,在一年之中又按月擬定具體的工作和學習目標;

        B、請他人為自己安排,或者依照他人的生活計劃;

        C、認為過一天算一天,不必做什么安排。

        評分標準:

        每題A記5分,B記2分,C記0分。各題得分相加,統計總分。

        答案解析:

        60分以上,優等。你對生活和事業抱有崇高理想,能面對現實,遇見困難挫折能設法克服,能與人合作,創造事業。

        40-59分,中等。你對生活和事業有一定想法,基本上能正視現實,對大部分困難和挫折能想方設法克服,但有時也會產生悲觀消極的念頭。

        39分以下,說明你對各種問題的認識尚不清楚,或抱有錯誤觀念,對克服困難缺乏信心。你必須加緊練習,鍛煉自己,多多交友,才能創造美好的前途。

        5、如何才能培養正確的理想并開創美好的前途與人生呢?

        主持人:那么如何才能培養正確的理想并開創美好的前途與人生呢?

        1、投身社會的激流:社會化是個人學習有效參與社會生活所必需的知識和技能的過程。社會化水平越高,就越能正確認識社會,樹立正確的社會觀、政治觀、價值觀、幸福觀;就越能正確認識個人與集體、個人與社會的關系;就越能認識時代的特點、社會的要求、自己所處環境的客觀條件,從而按照社會需要來確立自己的理想。

        中國最好的十個職業排名:

        (1)銷售(顧問型銷售)

        提名理由:在每一個發展正常的公司,銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來,專家們說,做到了顧問型銷售的才是一流,并非人人都能練就九陽神功第十重。

        (2)IT工程師

        提名理由:無論是熬夜干活的軟件工人還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴,這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光,不信?看看那些跟刀抗母有關的公司股票吧。

        (3)建筑設計師

        提名理由:房地產有多熱,建筑設計師就有多熱。更何況,他們的衡量標準不是工作量,而是創意。國內高級建筑設計師的年薪在30-100萬人民幣之間,那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

        (4)高級技師

        提名理由:哪所大學能培養出高水平的汽車修理工?培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值,因為他們并非理想中工作的主流,高級技師已經成為稀缺資源。

        (5)公務員

        提名理由:100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了,一個來自清華大學的應屆生說:前幾年,幾乎所有同學都一窩蜂考托出國,現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人,但有錢難買我得閑。

        (6)職業經理人

        提名理由:職業經理人!這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業,你有權調配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入,有受人尊重的理由,有實現價值的平臺。

        (7)人力資源總監

        提名理由:二十一世紀最貴的是什么?人才?非也!找人才的人。千里馬易得,千里馬經難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作伙伴。

        (8)投資經理

        提名理由:首先,只有極少一部分人才能成為投資經理;其次,優秀的投資經理永遠是被錢追著跑;最后,生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬,未來三年的需求量將成倍增長。

        (9)咨詢業項目經理

        提名理由:未來幾年的咨詢行業必然會以高于兩位數的速度高速增長,需求無可估量。而他們本身的要求非常高:集專業能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上,高級項目經理的年薪則在30-50萬以上。

        (10)律師

        提名理由:隨著我國法治建設進程的不斷推進,律師這個行當的社會需求越來越多,而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話,供給多,需求更多。

        2、量力而行:許多人都不難做到"胸懷大志",卻不易做到"腳踏實地",往往給自己設置超出自身能力太多的目標,這樣既加大了"達標"的難度,又飽受"失敗"的打擊和折磨,有人甚至由此而喪失了信心和志氣。因此,酌情量力,從自己實際出發,實事求是地制定適合自身特點的發展計劃,才不失為明智之舉。

        3、期目標和近期目標相結合:理想不是簡單的幻想,切忌好高騖遠。人們可以實施小步計劃,從目前最重要的事情入手,從一點一滴做起,最終會邁向理想的頂峰!

        各證書的就業方向:

        計算機一級證書:文員/秘書/助理

        電子商務證書:網絡營銷、網絡安全、電子支付、物流配送、網站建設與維護

        會計證書:各外資企業/內資企業

        CAD證書:模具設計與制造/數控技術

        6、放飛夢想,你我設計

        (1)主持人:經過剛剛對夢想的進一步了解,大家對夢想有了更理性的認識,現在大家拿出紙和筆首先寫下現在的我是怎樣的,關于學習、生活、工作、愛情等等都可以。

        (2)學生寫

        (3)主持人:好,大家寫好了現在的我,再寫寫五年后的我又是怎樣的。

        7、flash《隱形的翅膀》播放,大家合唱

        主持人:現在我們的班會課就接近尾聲了,最后讓我們一起合唱《隱性的翅膀》,希望大家的夢想就像一對隱性的翅膀帶著你們飛向成功的彼岸!謝謝!

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