關于管理承諾書范文
在充滿活力，日益開放的今天，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書必須在要約的有效期作出。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編幫大家整理的關于管理承諾書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理承諾書1
1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，上崗必須按規定著裝。
2、自覺遵守國家、行業和公司（單位）的各種安全管理法律、規章，制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”（三不傷害）。
3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律（三不違）
6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設備操作人員要嚴格按照設備操作規程操作。
7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
本人承諾：我已經接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產責任承諾書全部內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人：
年月日
管理承諾書2
1、凡在停車場進出或存放之機動車輛，其駕駛人員均應遵守本規定，服從車場管理人員的管理和指揮，按指定位置停放車輛，自覺維護場內秩序。
2、入場之機動車和駕駛員必須遵守“北京市市容衛生管理規定”，自覺保持車場內清潔衛生。凡臟污、泥濘之機動車，本停車場有權禁止其入內及停放。
3、入場停放之任何機動車輛，應按停車證指定之區域停放，不得異位停放，否則本停車場有權將不按指定位置停放的車輛拖至適當地點，并由其車主承擔一切費用。
4、停放在停車場的車輛，必須鎖好車門、車窗。凡現金、重要文件、貴重物品及車內物品本停車場不負保管責任。
5、易燃、易爆、劇毒等危險物品嚴禁帶入車場。否則，將被處以罰款，并承擔可能引起的一切責任。
6、車輛離場或任何人士駕駛或移動場內任何車輛時，車場管理員有權對其進行管理、檢查，駕駛員不得以任何理由拒絕，否則駕駛人員須承擔由此引致的一切責任。
7、使用停車場停車之任何機動車輛，本停車場只向被泊車輛提供車位的使用權，本停車場無需為被泊車輛承擔任何損壞、損毀及遺失之責任。
8、使用停車場停車之任何機動車輛及其使用人，應對由其引起的本停車場內的建筑物/設備/設施的任何損壞或損失負責；并在指定的時間內繳付被損壞、損失物件的賠償費、修理費、安裝及相關的費用。
9、使用停車場泊車之任何機動車輛及使用人，必須遵守和執行本停車場以書面或口頭的一切合法條例和規定，如速度限制、高度限制、嚴禁吸煙等，違反者將按規定處以罰款。
10、停車場之停車位只供機動車輛泊車之用，其他超過停車以外的任何行為及任何形式的功能改變都將視為非法。
11、停車證為一車一證制，只限指定車輛使用，不得轉借、涂改、偽造。否則，將收回停車證。如事件、行為帶有刑事性質，將送交公安機關，追究其刑事責任。
12、本停車場保留修改、增刪本管理規定中任何或全部條款以及制訂新的管理規定的權利，經修訂的管理規定一經發布，即告生效，并對所有停放的任何機動車輛及使用人具有約束力。同時，舊的管理規定即告失效。
本人/本公司清楚了解上述管理規定之條文，并自愿接受此條文之約束，在簽定此承諾書后，正式生效。
承諾人：
年月日
管理承諾書3
為加大公司5S管理力度，確保生產現場處于整潔、有序、優質高效、安全的良好狀態，經公司領導研究決定：在機加車間增設5S推行小組，由車間指定合適的人選來兼職擔任組長。組長除了要完成本職工作外，同時兼職負責本部門的5S推行和5S管理工作，其他現場管理人員有責任和義務扶持和協助兼職組長推動體系管理工作，并定期參與對兼職組長的5S管理工作做階段性的評價。為保證兼職組長的5S工作能落到實處，要求兼職組長針對自身具體工作任務和5S管理職責做如下承諾：
組長，為推動公司現場5S管理有效實施，本人在今后5S管理活動中，針對所轄區域的5S管理承諾如下：
1、我將帶動我組上下成員，從工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的執行5S管理標準，以實現公司期望5S管理水平；
2、我將帶領本組成員積極主動配合和協助其他部門開展體系工作，與其共求發展，最終使全公司的`現場秩序有個全面的改觀；
3、認真遵守和執行公司推行5S管理項目的所有要求，帶頭遵守公司的各項管理制度，嚴格要求，率先垂范，營造良好的工作氛圍和創造一個清潔有序的工作環境；
4、將5S工作的各項要求落實到每日的工作中，每日檢查和落實，并最終養成良好的工作習慣；
5、接受公司和相關部門監督檢查，對提出的問題點不回避、不推脫，虛心接受，立即整改；
6、每周對部門5S工作情況做一次自我總結和評比，將取得的成果與團隊分享；
7、積極找方法解決體系推行中存在的困難，不隱瞞，不搞形式主義；
8、如因本組的5S推行進度而影響全公司的體系管理項目進度，本人按公司有關規定接受相應的處罰，絕無怨言；
9、個人沒有帶好團隊成員實施好各項5S管理標準，存在瀆職行為，導致5S工作停滯不前或毫無起色，愿意接受公司的相應處罰。
承諾人：
年月日
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