員工的承諾書

時間：2024-03-21 09:19:57 承諾書我要投稿

（優選）員工的承諾書

　　在現在的社會生活中，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的員工的承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（優選）員工的承諾書

　　本人______________，身份證號碼_________________________________，本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產生勞務合作協議，我自愿簽訂此【員工承諾書】，本著誠實守信的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

　　一、本人入職時，在試用期間及與公司簽訂勞務協議時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

　　二、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不遲到，不早退，請假按照公司要求提前時間申請。

　　四、對于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發現做直接辭退處理并扣除當月工資，若發現私自為客戶提供保潔服務收取利益者，將扣除當月全額工資以做警示，員工離職后若被發現私下給予公司客戶提供保潔服務，公司則不再支付離職清算工資。

　　五、工作中文明守禮，杜絕打架斗毆、偷盜財務的現象發生，做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。

　　六、因公司對通過7天培訓期考核的新入職員工設立了新人“特別保護”獎，故入職6個月內員工若提出離職，公司有權扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。

　　本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞務關系，并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

　　本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

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