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2010年畢業生，就業形勢好了嗎？
2010屆畢業生校園招聘會早已在各大高校火熱啟動。與去年同期的“凍結招聘”之聲不絕于耳相比，今年的校園宣講態勢則有報復性反彈的意味。于是，有人看好本屆畢業生的銷路，有人卻依舊報以謹慎的態度。而畢業生自然是最想知道當前行情的當事人。
皆大歡喜:10月底前簽約率達20％
中國大學生就業藍皮書11月2日公布了對2010屆全國大學畢業生截至今年10月底就業狀況的調查結果。開學不到兩個月，已經有18％的應屆本科畢業生和19％的應屆高職高專畢業生與雇主簽約。同時，隨著經濟回暖，畢業生薪酬也有所提高。
從專業看，本科簽約率最高的專業為測繪類，高職高專為地質工程與技術類；簽約率在前二十位的專業以工科為主。應屆大學畢業生簽約最多的行業為制造業，其次為電信及電子信息服務業，再次為建筑業。民營企業仍然是畢業生目前的主要去向。已經簽約的人中，近40％的本科和45％的高職高專畢業生進入民企。但是，未簽約畢業生中，愿意去民營企業的本科生只有11％、高職高專為12％。薪資方面，本科和高職高專畢業生的期待月薪平均分別為1828元、1743元，而實際簽約月薪為2173元、1957元。在各主要省市中，北京應屆本科畢業生簽約薪資最高，平均為2944元。從專業來看，簽約薪資最高的本科專業為電氣信息類，平均為2479元；高職高專則為財政金融類，薪資平均為2293元。
10月底簽約率就達20％，這個數據是讓人始料未及的，也是歷年來的高峰值。即使在我國GDP高速增長時期，也少有這樣的樂觀景象。那么，真的是這屆學生就業機會觸底反彈，不愁銷路了么？還是畢業生高就業率的背后另有原因？經過采訪發現，也許是有兩個因素推動了他們的就業。其一，部分行業名企大規模擴招。阿里巴巴計劃招收1800名應屆畢業生，這是集團有史以來最大規模的校園招聘。此外還有騰訊招1000余人，百度招600余人，金山招聘500名……一些未受到金融危機影響的名企變本加厲，自信滿滿地開展“人才抄底”。此外，有消息說近期本市某重點院校宣講會排期已排至12月底，醫藥、網絡、金融等行業比往年更早地介入了校園招聘。比如盛大網絡將校園招聘的啟動時間從往年的11月提前到了10月前，難怪10月底前有那么多學生完成了自我“銷售”。
其二，畢業生就業心態更趨平和�？吹搅巳ツ陰熜謳熃銈兡菢�“心理恐慌”的過程，今年的畢業生自知斤兩，求職不再挑挑揀揀，“有企業要，就簽約”是大多數人的心態。正是出于這樣的好心態，讓企業、畢業生來了個皆大歡喜。
膽戰心驚:“剩余畢業生”警惕四大誤區
校招熱鬧的場面多數歸屬于理科、工科、金融、管理類畢業生，而一些文科類畢業生卻顯得局促不安。教育學畢業生王琦說，目前校園招聘中的名企幾乎沒有招聘她這個專業的。中文系畢業生說自己的專業針對性不強，不知道求職從何處下手。業內人士指出，有求職困惑的畢業生應警惕以下幾大誤區:
誤區之一
盲目崇拜求職技巧
各高校BBS以及各類求職網站上鋪天蓋地的“面經”之類，其實已經說明了很多應屆畢業生舍本逐末的求職心態。不在提高個人綜合素質上下工夫，反而只是一味追求所謂的“求職技巧”，那么“面經”之類充其量也只能是一根捉不牢的“救命稻草”而已。
誤區之二
雇主評價呈一邊倒
高校BBS不時可以發現應屆生對各類國企或外企的評價。諸如某事業單位年薪12萬元、某外企“太累”等等，涉世不深的在校生們對社會知之甚少，要防止人云亦云，以偏概全，以免最后痛失良機。
誤區之三
過多修飾妄自猜測
曾經有個故事，說某應屆生面試完畢后與同伴交流心得，結論是自己不被接受的原因在于自己“說錯了話”，可很久以后才知道，不被錄用的原因是應聘的崗位已經滿額了。不要妄自猜測，只要“清湯掛面”式地表現出自己的本色來，還原本來面目是最直白、最有效的求職方式。
誤區之四
受網絡負面情緒影響信心
信息時代，依靠網絡求職無可厚非。但是網絡除了有求職機會，也有各類心情不佳者散播的負面情緒。一旦遭遇求職挫折，負面情緒的蔓延就是自然而然的了。而這種負面情緒，對“屢敗屢戰”的求職過程來說，于求職信心的重塑絕無好處。
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