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四措并舉促進下半年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
四川省達州市圍繞“就業(yè)是最大的民生”，四措并舉，大力實施就業(yè)服務質效提升年活動，全力建設群眾滿意公共就業(yè)服務體系，全力推進下半年，就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)固全市經濟發(fā)展基礎。
一、強化就業(yè)幫扶。
促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，力爭年底開展創(chuàng)業(yè)培訓突破5000人；對實名登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，組織開展就業(yè)幫扶，促進盡快就業(yè)；做好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員就業(yè)，下半年力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)0.88萬人，就業(yè)困難人員0.25萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內；實施公益性崗位托底安置，落實社保補貼和崗位補貼，在全市創(chuàng)建扶貧車間48個，帶動貧困村39個，貧困人口就業(yè)1246人基礎上，加大貧困勞動力轉移就業(yè)力度，深挖社會各界對貧困家庭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的幫扶潛力，力爭14.3萬人實現(xiàn)就業(yè)脫貧。
二、提升職業(yè)技能。
做好定點培訓機構名稱、專業(yè)、等級、期限、補貼發(fā)放、聯(lián)系方式等現(xiàn)場公示，嚴格執(zhí)行開班申請、過程檢查和結業(yè)審核三項制度；建立績效評估機制，將培訓合格率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率以及學員滿意度納入評價指標體系，采取第三方評估相結合的方式，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓質效。力爭全市青年勞動者培訓突破1.2萬人，貧困家庭勞動力培訓達到1萬人。
三、破除制度壁壘。
擬制下發(fā)《關于進一步推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》，將央企國企、規(guī)上企業(yè)中層干部和創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）管理者納入反擔保對象，降低擔保門檻；加強與郵儲銀行、達州銀行、農商銀行等基層網點健全的金融機構協(xié)同合作，開通“綠色辦理通道”，提高擔保貸款政策效應。
四、完善公共服務。
以“最多跑一次”“全市通辦”，推進落實綜合柜員制，建立覆蓋城鄉(xiāng)公共服務平臺，推進服務對象、服務網絡、服務功能全覆蓋，縮短群眾辦事時間和地理半徑；借助大數據和互聯(lián)網，應用全省統(tǒng)一“四川e就業(yè)”公共服務信息平臺，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級信息網絡、政策體系、服務事項、辦事流程等統(tǒng)一。
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