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      女性創(chuàng)業(yè)存在的問題

      時間:2024-08-23 17:01:29 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿

      女性創(chuàng)業(yè)存在的問題

        導(dǎo)讀:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的浪潮引領(lǐng)下,很多懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的女性加入創(chuàng)客隊(duì)伍,成為創(chuàng)業(yè)大軍中的一抹亮色。她們點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情,并不掩藏自己的野心,她們憑借特有的敏銳、果敢與細(xì)膩,借助創(chuàng)意、知識和理性,在創(chuàng)業(yè)大潮中展示出女性的職業(yè)精神與專業(yè)態(tài)度,她們中的一些人甚至套上領(lǐng)跑衫,跑在了創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的最前頭。那女性在創(chuàng)業(yè)的過程中會存在哪些問題呢?

      女性創(chuàng)業(yè)存在的問題

        Maggie說女性創(chuàng)業(yè)面臨著和男性同樣的問題:把握企業(yè)方向、解決資金來源、發(fā)展客戶渠道、做好產(chǎn)品定位。

        女性由于自身性別特點(diǎn)在以下幾方面有欠缺:

        1.女人偏感性,不夠大氣,糾結(jié)于細(xì)節(jié),這些會導(dǎo)致決策不及時,優(yōu)柔寡斷,瞻前顧后;

        2.女性由于知識涉獵不廣,關(guān)注政經(jīng)新聞不夠,加上社會閱歷不足,容易造成短視和決策失誤,在創(chuàng)新性、方向性的直覺把握上沒有男性好;

        3.女性承受挫折的能力一般不強(qiáng),意志不夠堅定,容易打退堂鼓;

        4.女性創(chuàng)業(yè)很多是源于興趣,善變的特性讓興趣能否持久成為問題,而男性創(chuàng)業(yè)更多是源于生存壓力,有了重負(fù),只能堅持不放棄;

        5.社會給女性創(chuàng)業(yè)的壓力沒有給男性的大,女性更多是玩玩看的心態(tài),創(chuàng)業(yè)失敗了,不會有人說什么,男性就不同了,創(chuàng)業(yè)若失敗會很受挫。有句話說得好:最成功的創(chuàng)業(yè)者都不會需要或者尋求退路;

        6.社會對女性的分工認(rèn)知偏向照顧家庭和養(yǎng)育兒女,若要兼顧,會非常辛苦,在體力和精力上女性不如男性,尤其在創(chuàng)業(yè)初期必須考慮有所取舍。

        女性也有自身的優(yōu)勢:

        1.具有良好的溝通能力;

        2.社交能力往往比男性好。在男性社會里,女性稍微出色就會脫穎而出很容易讓客戶、合作伙伴另眼相看。女性處于弱勢的位置容易讓男人憐香惜玉,從而在取得訂單和獲得支持上更有優(yōu)勢;

        3.女人偏感性,在員工管理方面會表現(xiàn)得更加人性化,具有親和力,容易贏得員工的信任;

        4.女性擅長做行政管理,規(guī)范性和流程執(zhí)行力好;

        5.女性比男性更加認(rèn)真細(xì)心,考慮問題全面,女性的耐力通常比男性好。

        面對女性的優(yōu)勢和劣勢,在創(chuàng)業(yè)的過程中要揚(yáng)長避短:

        1.在大的方向上不被眼前小利迷惑,做什么和不做什么要想清楚,并堅持下去;

        2、要有一個決策的團(tuán)隊(duì)和決策機(jī)制來彌補(bǔ)女性在決策能力上的不足;

        3.大多數(shù)女性天生技術(shù)弱勢,因此須有個技術(shù)強(qiáng)人互補(bǔ),把握公司的整體技術(shù)方向;

        4.多看財經(jīng)新聞,關(guān)心政治大事,擴(kuò)大知識面,不斷提升自身判斷能力,提高把握節(jié)奏和控制局面的能力;

        5.在工作中忽略性別;

        6.多積累一一些能給你提供有益幫助的男性資源,當(dāng)遇到挫折時,男性的視角和建議很有幫助;

        7.提高領(lǐng)導(dǎo)魅力,吸引優(yōu)秀人才輔佐千左右;

        8.在建立起秩序、企業(yè)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)后適當(dāng)放權(quán),把歌點(diǎn)放f卜決策相內(nèi)外溝通上,授權(quán)并信任干部,抽出時間兼顧家庭。

        另外,在中國做市場和銷售,某些情況下女性比較尷尬,比如很多合同的價格是在桑拿間達(dá)成的,比如要招待高端客戶去KTV,比如要拼酒拿単,找個可以信任的男性銷售主管非常必要。

        總結(jié)下來,創(chuàng)業(yè)要考慮的是怎樣充分利用自己的優(yōu)勢資源來營利,創(chuàng)業(yè)的路途是艱辛的,一旦開始就很難停下來。

        “你不是女人“

        在蔡肖英看來,女性創(chuàng)業(yè)要面臨的第一條就是被無聊人“另眼相看”,覺得你肯定是沒人要了才拼命去賺錢創(chuàng)業(yè)(在單身情況下);作為男人,你可能不會遇到性勒索、性敲詐、性別歧視、排擠,而女人不論在創(chuàng)業(yè)或者晉升的時候普遍會遇到,特別在體長得不難看的情況下體力也是個問題,很多時候停想拼命,但太累了身體會作怪。

        女性的思路同樣會干擾你。有時不是你的思路不對,但可能會在男權(quán)思維統(tǒng)治的社會里行不通。如果要在創(chuàng)業(yè)世界里生存,必須保有自己的獨(dú)立想法,并盡量整合男性思維模式。

        要學(xué)會忍受和淡化無處不在的男權(quán)思維壓迫。善用女性優(yōu)勢,避開男性強(qiáng)硬,以四兩撥千斤為妙但是不要逼著自己去“平衡家庭和事業(yè)”,完全做到的女人通常活得很累或很假或很自虐。事業(yè)和家庭有時只能選擇一項(xiàng),就看你自己給自己定位的人生價值如何。

        創(chuàng)業(yè)的時候不要想“我是女人”,不要從自己潛意識的弱勢角度去看問題,這點(diǎn)最重要。

        最后要學(xué)會放輕松。創(chuàng)業(yè)成功是不分男女的,過程辛酸只有自己來調(diào)和。

        創(chuàng)業(yè)的女人往往給人一種女強(qiáng)人的形象:她們不怕苦不怕累,穿著十幾厘米的高跟鞋見客戶拉投資,吃著泡面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕開發(fā)進(jìn)度,一夜工作后,洗一把臉又容光煥發(fā)地出現(xiàn)在大家面前。但她們可能會遇到比男人更多的壓力和問題。但那又怎樣昵,有問題就解決問題,有偏見就去解決偏見。這該是每一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的態(tài)度。

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