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      餐飲創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書

      時(shí)間:2024-10-27 00:24:06 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 我要投稿

      2016餐飲創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書范文

        為了給別人也給自己創(chuàng)造一個實(shí)現(xiàn)夢想的平臺,我們將按照公開、公平、公正的游戲規(guī)則,制定“菜鳥式”餐館創(chuàng)業(yè)合作方案,以下是小編J.L分享的2016創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書范文,更多創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書閱讀歡迎訪問(www.oh100.com/chuangye)。

      2016餐飲創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書范文

        一、經(jīng)營定位

        經(jīng)營方式:邊學(xué)習(xí),邊創(chuàng)業(yè),邊就業(yè),邊培訓(xùn),邊交流

        經(jīng)營文化:綠色與生態(tài)結(jié)合、餐飲與健康為伴、資源整合與落地。具體講就是創(chuàng)建“三個平臺”。

        綠色生態(tài):傳統(tǒng)的飲食與文化離我們越來越遠(yuǎn)、創(chuàng)造綠色生態(tài)、生態(tài)空間、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)生活、生態(tài)制度、生態(tài)文化這些是我們的追求,通過綠色生態(tài)文化品牌,成為創(chuàng)業(yè)者文化交流前沿陣地。我們策劃的主題活動是未來商業(yè)領(lǐng)袖創(chuàng)業(yè)。

        一個創(chuàng)業(yè)平臺:產(chǎn)品的體驗(yàn)與項(xiàng)目的發(fā)布,職場交流互助、高端求職招聘、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)策劃、行業(yè)專題咨詢。比如建立人事制度、策劃制度,融資制度,財(cái)務(wù)制度等,如有股東有問題需要我們幫忙解決,可以為其專門開一個現(xiàn)場會,請專家和行業(yè)內(nèi)人士現(xiàn)場提出對策。如有創(chuàng)業(yè)者需要資金,項(xiàng)目,需要找到志同道合的人,需要人脈,能力提升等,我們將為其專門開一個資源整合的交流會,協(xié)助股東內(nèi)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意或項(xiàng)目落地

        一個社交平臺:剩男剩女聚會、小資休閑交際、行業(yè)人脈拓展、人才資源整合。

        經(jīng)營理念: “追逐夢想,順便賺錢,合作共贏,兼顧公益”。

        為什么要參與餐飲業(yè)?

        如果你是股東你參加的原因如下:

        1:模式:這個餐飲是眾籌模式,就是很多人一起開餐飲,這個模式會教會股東們學(xué)會合作抱團(tuán)的思想,我們要學(xué)會弱勢群體抱團(tuán)去做事,這樣才能實(shí)現(xiàn)大家的夢想。

        2:人脈:如果一個餐館有300個股東,這300個人就是一個圈子和資源,如果每個人會影響10個志同道合的人通過餐館做事情。直接就是3000個人脈資源,按照2000元的投資算,花2000元請300或3000個志同道合的人一起吃飯交朋友,我想每個人都會愿意吧

        3:就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的層面,本平臺剛啟動就會三個模式同時(shí)進(jìn)行,產(chǎn)品展示與體驗(yàn)、項(xiàng)目交流與分享、資源整合與落地,如果一位朋友參與了一個這樣的資源整合的平臺,不管對自己以后的就業(yè),創(chuàng)業(yè),資源整合很有幫助

        4:能力提升層面:我們這個平臺本來就有經(jīng)營管理者的人才和理念,所有參與的人員與朋友,都可以申請參加這個平臺的眾籌與發(fā)展。

        5:賺錢層面:通過以上的資源整合,會有很多的第一手資源產(chǎn)品或者項(xiàng)目。所有的股東擁有平臺所有的資源,讓自己賺到錢,實(shí)現(xiàn)自己的夢想

        如果你是自由職業(yè)或創(chuàng)業(yè)者或老板參與餐飲的原因如下:

        1:除了以上的原因外,還有以下幾個理由

        2:如果我們有優(yōu)勢的資源或者產(chǎn)品或項(xiàng)目,可以讓我們節(jié)省更多的時(shí)間去做有結(jié)果的事情

        3:花自己該花出去的公關(guān)成本,把自己的消費(fèi)成本當(dāng)做投資,吃自己的餐館,做自己的事業(yè)

        4:餐館開業(yè)后,每個人都會有機(jī)會開展綠色食品種植,對于餐館招募的員工,可以在投資者中錄取,會起到很好的作用

        5:我們擁有更前端的招募眾籌模式,優(yōu)勢的平臺或者企業(yè),可以給我們更緊密的合作

        6:餐館會擁有自己的培訓(xùn)會場和行政辦公室,邊辦公,邊培訓(xùn),不出餐館就可以把所有的事情都解決了,這樣解決了創(chuàng)業(yè)者沒有辦公室,沒有資金的問題

        參與餐館的方式如下:

        1:合作層面,采用眾籌模式推動餐館的發(fā)展,整和平臺的資源

        針對戰(zhàn)略合作的企業(yè):除了不占有平臺的股份外,可以實(shí)現(xiàn)資源共享

        2:股東層面,針對股東,2000元/股。目前屬于第一輪招募,名額只有200-300股。

        為了給到股東最大的價(jià)值提升和餐館開業(yè)宣傳的理念

        所有的股東投資后,還有以下選擇

        每個股東------即送餐飲優(yōu)惠卷

        針對董事1-5萬元起步認(rèn)購,第一輪只招募《待定》個人,董事會成員必須5萬起步投資。

        即1-5萬元--====-體現(xiàn)董事的

        餐館采用公司化運(yùn)營,公司結(jié)構(gòu)如下

        一, 公司實(shí)行股份制,由董事會、監(jiān)事會和職業(yè)經(jīng)理人(即店長)構(gòu)成;

        二、員工必須參股。股東如有意成為正式全職員工,需具備招聘啟示上要求的條件(相等條件下優(yōu)先)。

        三、董事會負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策,經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理和運(yùn)營,董事會、店員不得兼任監(jiān)事會。

        四、員工參股后離職的,可以保留股份,也可以轉(zhuǎn)讓他人。被動離職的店員不想保留股份的,由公司負(fù)責(zé)原價(jià)回購并轉(zhuǎn)讓新老股東。無法轉(zhuǎn)讓的,作消股處理。

        股東會:公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體股東大會,股東會由全體股東組成,表決時(shí)按照股權(quán)數(shù)計(jì)算票數(shù)。股東大會有權(quán)選舉董事會、否決董事會決議、改選董事會。

        董事會:董事會成員將主要考慮入股數(shù)參考股東資源確定。進(jìn)行人事行政、網(wǎng)絡(luò)推廣、日常運(yùn)營、技術(shù)監(jiān)管等崗位分工(財(cái)務(wù)實(shí)行請會計(jì)師代管的辦法),崗位權(quán)責(zé)及分工界線另行起草。店址簽約之日起半個月內(nèi)召開股東大會。

        董事會職責(zé)主要包括:

        1.召集股東會;執(zhí)行股東會決議并向股東會報(bào)告工作;

        2.決定公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

        3.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;

        4.批準(zhǔn)公司基本管理制度;

        5.聽取店長的工作報(bào)告并作出決議;

        6.制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

        7.對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;

        8.聘任或解聘公司店長、職員,并決定其獎懲。

        董事會的職權(quán)也受到三個方面的限制:

        1.董事會作為公司的法定代表 , 不得以公司名義從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動;

        2.董事會不得超出股東大會授于他們的權(quán)限范圍行事;

        3.股東大會的決議如果與董事會的決議發(fā)生沖突,應(yīng)以股東大會的決議為準(zhǔn)。

        監(jiān)事會:監(jiān)事會職責(zé):

        1.檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和店長報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

        2.對董事、店長執(zhí)行公司職務(wù)和執(zhí)行法規(guī)、公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

        3.當(dāng)董事和店長行為損害公司利益時(shí),要求董事和店長予以糾正;

        4.核對董事會擬提交股東大會的會計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;

        5.提議召開臨時(shí)股東大會;

        6.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;

        7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

        8.監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;

        8.監(jiān)事不得兼任董事、店長及其他管理職務(wù);


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