人力資源服務(wù)有限公司章程

時間：2024-08-01 07:49:52 公司章程我要投稿

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人力資源服務(wù)有限公司章程范本

　　人力資源服務(wù)有限公司章程是什么呢?關(guān)于人力資源服務(wù)有限公司章程要怎么寫?

人力資源服務(wù)有限公司章程范本

　　第一章總則

　　第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立南京人眾人力資源有限公司(以下簡稱公司)，特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。公司章程中未載明事項(xiàng)按照《公司法》規(guī)定執(zhí)行。本章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：人力資源有限公司

　　第四條住所：。

　　第三章公司經(jīng)營范圍

　　第五條公司經(jīng)營范圍(注：根據(jù)實(shí)際情況具體填寫)：

　　第四章公司注冊資本及出資情況

　　第六條公司注冊資本：10萬元人民幣。

　　第七條股東的姓名(名稱)、認(rèn)繳及實(shí)繳的出資額、出資時間、出資方式如下：

　　第五章公司機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生辦法、職權(quán)及議事規(guī)則

　　第八條公司最終權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會，股東會由全體股東組成。股東會行使以下職權(quán)：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

　　(二)選舉和更換由股東代表擔(dān)任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項(xiàng);

　　(三)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;

　　(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;

　　(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)依照法律法規(guī)或股東會決議規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第九條對第八條所列事項(xiàng)股東以書面形式一致同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十條股東會議分為定期會議和臨時會議，由股東按出資比例行使表決權(quán)。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十一條股東會議每年一次定時召開，召開會議前應(yīng)提前3日通知全體股東。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、執(zhí)行董事或者監(jiān)事提議召開臨時會議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時會議。

　　第十二條股東會議由執(zhí)行董事召集并主持，執(zhí)行董事不召集和主持的，有監(jiān)事召集和主持，執(zhí)行董事和監(jiān)事均不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可自行召集和主持。

　　第十三條股東會議作出的修改公司章程、增加或減少主持資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)過代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

　　第十四條公司設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東大會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十五條執(zhí)行董事行使如下職權(quán)：

　　(一)負(fù)責(zé)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)審定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項(xiàng);

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)有關(guān)法律法規(guī)或股東會決議規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第十六條公司設(shè)經(jīng)理，由股東會決定聘任或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)及經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;

　　(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的管理人員;

　　(八)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

　　第十七條公司設(shè)監(jiān)事一人，由股東會選舉產(chǎn)生;監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿可連選連任。第十八條監(jiān)事行使如下職權(quán)：

　　(一)檢查公司財(cái)務(wù);

　　(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會議提出提案;

　　(六)按《公司法》第一百五十二條規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(七)法律法規(guī)或股東會決議規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第十九條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，與執(zhí)行董事的選舉辦法和任期一致。

　　第六章其他事項(xiàng)

　　第二十條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部股權(quán)。

　　第二十一條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

　　第二十二條公司的營業(yè)期限10年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

　　第二十三條有下列情形之一的，公司應(yīng)成立清算組，并由清算組在清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原登記機(jī)關(guān)申請注銷登記。

　　(一)公司依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)(但公司通過修改章程而存續(xù)的除外);

　　(三)股東會決議解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

　　第七章附則

　　第二十四條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

　　第二十五條本章程自全體股東簽字完畢之日起生效，本章程可由股東會議按程序依法修改。第二十六條本章程未經(jīng)事宜，按《公司法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由股東會協(xié)商作出決議。

　　股東簽字：