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醫院后勤辭職報告
在現實生活中，需要使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的醫院后勤辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院后勤辭職報告1
尊敬的領導：
首先感謝多年來醫院的培養，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過了一生中美好的時光，但是，由于愛人在外地工作，考慮到我們年級都大了，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不向醫院提出辭去目前的工作，對此為醫院造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開這樣的工作場所，這樣的好領導好同事而感到遺憾。
以下是我的工作職責：
1、在上級衛生行政部門和當地政府的.領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。
2、認真執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛生行政部門的政策規定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發展規劃和年度工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。
3、負責領導和組織檢查全院醫療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫德醫風和全心全意為人民服務的風尚。
4、制訂人才培養計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5、認真組織實施轄區內的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛生服務。
6、組織制訂各項規章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。
7、加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8、以法人身份，簽署對外各項協議、合同，并承擔相應責任和義務。
最后祝愿醫院能夠發展得越來越好，更上新臺階！
醫院后勤辭職報告2
尊敬的醫院領導：
我叫xx，現任xx林業局職工醫院后勤職務，隨著醫院的快速的發展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的'要求、就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫院的要求相差甚遠，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫院黨政的期望，所以，經過自己慎重考慮，更是為了醫院發展考慮，特向醫院領導提出辭去總務科主任職務，做一名優秀普通員工，望醫院領導給予批準。
最后祝愿醫院在今后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
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